土木工程施工現(xiàn)場的管理問題研究

黃寶亮

摘 要：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑行業(yè)得到了快速的發(fā)展，土木工程的數(shù)量隨之不斷地增加，對土木工程施工也提出了更高的要求。但是在土木工程施工中卻存在著很多問題，影響著整個工程的質(zhì)量。對土木工程施工現(xiàn)場管理中存在的問題進行分析，并且對此提出了一些相應的措施。

關(guān)鍵詞：土木工程：施工現(xiàn)場；管理問題；措施

1 土木工程的施工具有復雜性

在工程項目的施工現(xiàn)場，因為它通常是不固定的，因此它具有很強的流動性，和參與工程建設的施工人員大多是農(nóng)民工，在施工技術(shù)方面還存在很多的不足，人員的流動性較大，施工的內(nèi)容是不準確的，主動性和積極性缺乏，所以在很大程度上會影響效率的土木工程建設和施工質(zhì)量。由于項目數(shù)量相對較多，土木工程具有很強的綜合性，以及不同類型的工程項目，其特定的使用功能是不同的，所以它把土木工程建設提出了更好的要求，同時，結(jié)合中國各地區(qū)的地理環(huán)境有很大的不同，這也帶來了很大的困難，對土木工程施工，在同時，施工技術(shù)也提出了更好的要求。

2 土木工程施工現(xiàn)場管理出現(xiàn)問題

（1）施工現(xiàn)場管理不科學。從目前的情況來看，一種兼顧科學性和合理性的管理方法對土木工程施工現(xiàn)場管理至關(guān)重要。這兩個特點可以從側(cè)面支持管理工作的有效性。不科學的施工現(xiàn)場管理，無論是從工程管理還是人事管理，都容易導致管理脫節(jié)。從管理的角度來看，在中國的大型土木工程建設的市場化管理體系還亟待改善。一般施工現(xiàn)場管理，都是臨時指定監(jiān)理人員，以控制安全、材料、資金等方面所面臨的問題，所以不能保證管理人員的水平。在某些情況下，缺乏處理相關(guān)問題的經(jīng)驗會導致管理難度大，管理效率低下。

（2）施工過程中存在的問題。在整個土木工程施工過程中，工藝問題是最為關(guān)鍵的。由于該項目規(guī)模龐大，正處于人力，材料和財政資源是昂貴的，因此處理施工過程可以節(jié)省施工成本。目前，雖然土木工程的施工過程取得了一定的成績，但施工工作已經(jīng)日趨完善。但是，從一定的角度來看，整個施工過程還存在一些問題，需要相關(guān)人員來解決。在現(xiàn)階段的土壤工程建設中，一些建設單位的建設過程過于簡單，缺乏詳細的規(guī)定。一旦出現(xiàn)問題，不能及時有效地處理，將進一步影響工程質(zhì)量。不僅如此，一些施工單位在制作施工過程中，為了節(jié)省時間，采取施工過程重用的方式，按照傳統(tǒng)的施工工藝進行施工作業(yè)。雖然這種做法需要一定的時間進行施工，但由于諸多因素的影響，土木工程施工過程中，一旦沒有得到有效的實施，就會造成嚴重的影響。例如，施工進度問題，施工安全問題等。施工過程必須具有一定的細節(jié)性，而不是單一的存在性，就目前的施工過程而言，這個問題不容忽視。

（3）管理人員素質(zhì)有待提高。由于一些施工人員的管理不適應問題的要求，再加上基層管理人員的一些任用不明，造成了管理人員工作積極性不高，管理效率低下，工作量不飽和等現(xiàn)象。對于復雜的知識體系，由于缺乏經(jīng)驗而臨時任命的管理人員，其處理方法往往不符合工程管理系統(tǒng)的要求。在影響施工現(xiàn)場管理的諸多因素中，人員素質(zhì)無疑是最重要的。從人事招聘制度的不完善到考核制度的不嚴格，容易造成無人值守的管理工作。

3 提高施工現(xiàn)場管理的對策

3.1 建立和完善質(zhì)量管理體系

要采取各種措施建立健全質(zhì)量管理體系，根據(jù)土木工程管理的實際，加強對人員管理、原材料、機械設備采購等方面的管理。把施工現(xiàn)場管理的各個環(huán)節(jié)納入到所有的質(zhì)量管理體系中，同時，還要注意編制質(zhì)量管理手冊，確保各項工作有章可循，使工程施工現(xiàn)場管理更加科學、更加和諧。此外，還必須完善原材料采購制度，避免高價采購、關(guān)系型家庭采購等。完善競爭淘汰機制，選擇最佳原料供應單位，切實維護企業(yè)利益。

3.2 提高人員素質(zhì)

我們可以去定期派骨干員工的管理培訓所有專業(yè)培訓機構(gòu)、科研院所、專家學者也經(jīng)常被邀請去講課，提高自己的專業(yè)技能，也可以采取措施引進高水平高素質(zhì)的管理人才，增加新鮮血液。土建施工現(xiàn)場管理人員的工作水平直接關(guān)系到工程的最終質(zhì)量，影響到施工人員的工作效率。這就要求我們采取各種措施加強對工作人員的培訓。我們可以去定期派骨干員工的管理培訓所有專業(yè)培訓機構(gòu)、科研院所、專家學者也經(jīng)常被邀請去講課，提高自己的專業(yè)技能，也可以采取措施引進高水平高素質(zhì)的管理人才，增加新鮮血液。當然，培訓的主要內(nèi)容不應該僅限于專業(yè)技能，還應該注意提高他們的安全意識，以保證項目的質(zhì)量。

3.3 加強土木工程的施工現(xiàn)場管理

①做好土建施工單位的前期準備工作，如施工材料、進度和技術(shù)管理等工作，使土建施工順利實施。定期向各類專業(yè)培訓機構(gòu)和科研院所派出骨干人員參加管理培訓。我們也可以邀請專家學者舉辦講座，關(guān)注現(xiàn)代職業(yè)技能。我們也可以采取措施。②優(yōu)化施工現(xiàn)場的管理。施工現(xiàn)場管理水平也從另一個角度反映了民用建筑施工企業(yè)的整體管理水平。施工必須嚴格按照施工順序進行，對可能發(fā)生的事故必須事先做好防范措施。

3.4 提高施工人員的安全責任意識

施工安全是土木工程施工現(xiàn)場管理中不容忽視的重要問題，而由于多數(shù)施工企業(yè)的施工人員缺乏專業(yè)性，安全意識淡薄，很大程度上會導致安全事故的發(fā)生，給施工人員的生命安全造成巨大威脅。因此，在土木工程施工現(xiàn)場管理之中，應加強對施工人員安全責任意識的宣傳力度，通過在施工現(xiàn)場張貼安全警示語、安全常識海報等，給施工人員營造安全的施工氛圍，以此促進施工人員安全責任意識的提升。此外，土木工程施工企業(yè)管理人員還應在整個施工單位范圍內(nèi)進行安全責任意識的安全，確保企業(yè)管理層能對安全施工的重要性引起重視，為安全教育活動的更好開展提供前提，促進安全教育活動效果的提升。

4 結(jié)束語

總而言之，現(xiàn)階段的土木工程施工現(xiàn)場管理之中仍然著很多急需解決的問題，如不及時解決，則會對土木工程施工的順利開展造成影響，直接影響到了工程的施工質(zhì)量。對此，土木工程施工企業(yè)應針對存在的問題采取有針對性的解決措施，同時積極轉(zhuǎn)變管理思想、理念，借助技術(shù)創(chuàng)新，提高施工現(xiàn)場管理水平，確保土木工程施工作業(yè)的順利開展。

參考文獻：

[1] 李慶. 土木工程施工現(xiàn)場管理的問題與對策[J]. 城市建筑， 2016（18）：134～134.

[2] 李維民. 土木工程施工現(xiàn)場管理的有效方法研究[J]. 低碳地產(chǎn)， 2016（18）.