創業闖新路 永攀新高峰

在素有“雁鳴聞三國，虎嘯驚三疆”的邊境開放城市琿春，在吉林省交通運輸行業，在俄羅斯的濱海邊疆區及朝鮮的羅先交通運輸部門，提起吉林宇別爾運輸集團有限公司董事長兼總經理翟立志，可謂無人不知、無人不曉。翟立志何以有這么大名氣？這些都緣于他那執著創業和不斷創新的精神。

1994年春天，36歲的翟立志擔任起琿春市運輸總公司總經理，擔起了國有企業改革發展的重任。1999年2月他領導企業完成了改制工作，并出任民營企業琿春宇通運輸有限公司董事長兼總經理。他憑著執著創業和不斷創新的精神率領企業在激烈的市場競爭中，闖出了延邊州運輸企業發展壯大的新路子，成為國有運輸企業改革的一面旗幟。

翟立志是個居安思危、未雨綢繆的人。雖然在他的領導下，公司改制幾年后，與全州乃至全省的同行相比，已經取得了驕人的業績，但他并不滿足于僅有的現狀。他的目標是，把企業做大做強，多觸角發展，把公司建成企業集團；把經營業務向外發展，走出國門，努力建設現代型的跨國公司。因此，從2002年起，他先后決策投資創辦了“琿春宇通旅行社”、“琿春宇通出租汽車有限公司”、“琿春宇通國際物流有限公司”，還兼并了琿春市新星水泥制品有限公司，2005年組建成立吉林宇別爾運輸集團有限公司。目前，在翟立志的領導下，吉林宇別爾運輸集團有限公司已由過去單純的小規模公路普通客貨運輸，發展成為國際國內公路旅客、旅游運輸，城市公交運輸，出租汽車客運，國際國內散裝、集裝箱、長大特種貨物運輸，物流業經營，旅行社組團，汽車修理、配件經銷，水泥制品生產銷售等多種業務為一體的集團公司。2006年通過了ISO質量管理體系認證，2007年取得“二級”客運資質；2010年末，新建的國際客運站正式啟用，物流園區二期工程正式啟動。

在翟立志的領導下，企業規模不斷擴大，資產從改制前的2600萬元，破舊車輛100臺，發展到2010年末的資產2億元，各種車輛500多臺，豪華車100多臺；產值從改制前的不足800萬元，發展到2010年的3000多萬元；經濟效益改制前虧損，到2010年上繳利稅300多萬元；精神文明建設工作也成效顯著，連續被評為省、州級先進單位。職工福利待遇大幅度提高，精神文明工作效果顯著。先后被評為“省模范職工之家”、“州先進基層黨總支”、“州勞動模范集體”；被省總工會、省工商聯和市人力資源和社會保障局授予“促進就業、保障權益、創建和諧企業”等榮譽稱號。

翟立志從2002年起當選為琿春市第十五、十六屆人大代表。他充分發揮代表作用，認真履行職責，先后提出發展城鄉公交一體化、城市公交實行低票價、老年人免費乘車和設立中小企業發展基金、老工業園區道路改線等建議，為琿春市城市建設和公交事業的發展積極獻計獻策。在他的大力倡導和積極推動下，琿春市從2008年起終于實行了70歲以上老年人免費乘坐公交車的惠民政策，得到廣大市民的積極擁護。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。企業的發展離不開廣大職工的共同努力，更離不開敢于創新、勇于進取的領路人。翟立志兢兢業業干工作，精益求精抓生產，廣開思路抓管理，努力爭做敬業奉獻模范，譜寫了一曲不平凡的交通人之歌。

編輯／陳立忠