外出務工人員找工作應先摸清老板的底細

　　春風送暖，又迎來一年中的求職高峰期，馬上就要接新活了，石家莊市農民工法律援助中心特別提醒務工人員，找工作時應注意詢問、核實用工單位的相關信息，注意保留工作時的證據。
　　“不知是給哪家公司干的活，就知道包工頭是自己的老鄉，有的工人手里有欠條，有的連欠條都沒有。”石家莊市農民工法律援助中心律師強英軍說。糊里糊涂給人打工的朋友不在少數。在此提醒務工人員，務工前一定要詢問清楚：該用人單位是什么性質的單位、該單位有沒有營業執照、所要從事的工種、每天工作多長時間、工資待遇怎樣、繳不繳納社會保險、簽不簽訂勞動合同、工作期限有多長、工資多長時間發放一次、工作中有沒有危險、出現工傷怎么賠償以及該用人單位的詳細地址、聯系電話、法人代表的姓名等等。
　　對這些情況都詢問清楚之后，務工人員可以要求招工人員出示該用人單位的營業執照副本、用人單位委托其招工的授權委托書或者介紹信、該用人單位的招工簡章、該招工者的身份證件等，對上述證件應當仔細查看。
　　對上述材料查看并確認無誤后，按照該招工方提供的地址及電話向用人單位核實一遍。如果發現該招工人員所說的不屬實、不能出示有關的證件、出示的證件是偽造的或者已經過期、向用人單位核實后發現該單位根本沒有委托該招工人員去招工，則千萬不能隨該人-出去打工，而且最好向當地公安部門報