職業寫手的權利尷尬

　　一個經常被控侵犯他人著作權的行業，也面臨著自身著作權難以有效維護的命運
　　
　　爭執，仇人相對的結局。
　　5月30日早上10點多，藝文圖書工作室助理樊烈打開工作室大門時，他沒有想到剛才敲門的人不止一個。還沒等他緩過神來，對方5個人都一擁而入，進入另一間屋子，聲稱要找工作室的負責人理論。
　　此前一天晚上，樊烈接到工作室一名寫手的短信，短信內容為“今晚十二點前務必將三千塊錢打入我銀行卡里，過期后果自負?！狈乙妼Ψ綉B度如此傲慢，就沒回短信。
　　發短信的人叫謝偉，系藝文圖書工作室的一名圖書編輯，因為打算辭職，所以很急切地敦促工作室的助理給他結算工資。但幾次電話打過去，對方總敷衍。所以，他覺得有必要強硬點，叫上幾名親戚給自己助威，直接到工作室找老板討說法。
　　
　　“書成稿期即辭職日”
　　 早在5月初，因為藝文圖書工作室出現嚴重的人員流失，在此工作滿半年的謝偉就曾提出過辭職，但被樊烈勸留下來。當時樊烈私下跟謝偉商量，如果他把手頭上的《跟蔡康永學說話》這本出版社交代下來的暢銷書編寫完，至少能拿到三千元的稿酬。謝偉勉強同意，但和樊烈約定“書成稿期即辭職日”。
　　5月26日，“寫手”謝偉將圖書《跟蔡康永學說話》部分稿件交付給工作室，并正式提出辭職的要求，希望對方履行承諾，盡快結算當月的工資。
　　但藝文圖書工作室聲稱只能支付謝偉900元，理由是謝偉當月缺勤嚴重，而且《跟蔡康永學說話》這本書的稿件是在倉促中完成的，質量不過關?！罢緯煌瓿闪艘话耄液枚嗾鹿澥菑木W絡上一字不落復制出來的，叫我怎么給他（謝偉）結工資？”工作室負責人薛安說。
　　謝偉覺得工作室在結算工資上三番五次出爾反爾，有必要找負責人一次性把工資都結算清楚，否則就要鬧到法庭上去。于是，他給樊烈發出語氣強硬的短信，為拿到三千元工資誓不罷休。
　　發短信的第二天早上，謝偉帶上姐姐，姐夫，姐姐的朋友一起五個人氣勢洶洶地來到藝文圖書工作室。兩方爭執了半個多小時，引來了隔壁鄰居的圍觀。見現場火藥味越來越重，薛安打電話報警，稱有人私闖民宅。
　　北京市通州區永順鎮的民警趕到后，詢問了工資結算的問題。薛安回答說，“他一個月寫10萬多字，我給他1000來塊錢?！泵窬粫r也拿不定主意，建議雙方找勞動仲裁。
　　當天，謝偉滿懷信心地跑去北京市通州區勞動局，希望仲裁機構給給說法。但讓他想不到的是，勞動局說藝文圖書工作室沒有注冊成立公司，“勞動仲裁幫不了忙。”
　　隨后，謝偉找到一名律師咨詢?？陕蓭熃o的回復是“工資這塊兒爭，沒啥結果，工作室會處在上風?！崩碛赏瑯邮恰皼]注冊，勞動法管不了?！?
　　
　　 寫手的命運
　　 工作室沒有工商注冊，也沒跟自己簽定勞動合同。謝偉對自己的圖書編輯職位產生了懷疑。沒事實上，無單位依附的謝偉就是我們通常所說的“寫手”。
　　寫手一般具有一定的文學素養，他們或以文學創作作為奮斗目的，有的受雇給專門的文字工作室，從事著文字加工的工作。他們參與捉刀的文字包括圖書、劇本、評論、新聞、宣傳軟文，有的甚至專職編寫手機祝福短信和各種手機“段子”。
　　謝偉是機緣巧合走上寫手的道路。2010年7月，謝偉畢業于河北省燕郊的華北科技學院，學的是機械專業，但謝偉并不喜歡進入工廠干機械這一行。擅長舞文弄墨的他，平時最喜歡跟文字打交道，希望找一份撰稿方面的工作。
　　9月，他在網上看到一則北京藝文圖書工作室的招聘信息，工作室的負責人薛安自稱中央電視臺原記者，一名自由撰稿人，曾發表文字數千篇，而且還出版過幾本小說。謝偉抱著一份美好的文學夢想，聯系上了薛安，并發去了簡歷和文字作品。很快，工作室接納了謝偉。
　　圖書工作室是近年來隨著暢銷書的興起而發展起來的。他們大都是由圖書作者自發組成的寫作小團隊。通常的工作流程是先進行市場調研來策劃選題，接著收集材料寫作，然后將完整的圖書內容出售給出版社和民營書商，從而取得稿費報酬。圖書工作室規模一般很小，小的三五人，一般十幾二十幾個人，也有個別大工作室發展到了幾十人甚至百人以上的超大隊伍。
　　業內人士向《方圓》記者介紹，一般寫手在一個圖書工作室內，必須每月完成一定數量的撰稿，少則幾萬，多著一二十萬。他們自稱“碼字者”，因為覺得這種寫作方式毫無創造性可言?！皩I作家一年寫十萬字不算少，但是寫手一個月寫十萬字就得餓死。”藝文圖書工作室內的一名寫手這樣說道。
　　謝偉進入的藝文圖書工作室，加上負責人一起共七個人。初進入圖書工作室，謝偉干勁十足，無論是申報圖書選題還是對雜志的撰稿，都完成得很快，深得負責人的賞識。這種熱情，用謝偉自己的話說，“純粹是對撰稿的一種熱愛?！北M管按照上稿量計算報酬的方法，謝偉前兩個月拿的工資不到一千元，但還是樂在其中。他認為只要多寫稿子，寫好稿子，以后肯定有不錯的報酬，況且，按照招聘上寫的“三個月后，有底薪?！?br/>　　
　　一個行業的尷尬
　　接連三個月，寫手們每個月的薪水都只有幾百到一千塊錢。到了第四個月結算工資時，藝文圖書工作室沒有兌現他們在招聘簡歷上所說的“滿三個月，有底薪”的承諾。當時，謝偉和其他寫手想換另一家圖書工作室看看。“不然，這點錢光吃飯，住宿都不夠花。”
　　很快，有一名寫手辭職了，當天晚上背著包裹就離開了工作室。為了防止寫手再流失，今年四月份工作室跟其他寫手協商，從五月開始每月有800元底薪，稿酬另算。
　　這一消息雖然能暫時安撫一下寫手們的情緒，但藝文圖書工作室像大多數圖書工作室一樣，沒有工商注冊，不具有法人資格，沒能力為寫手提供三險一金，也無法保障他們的未來。所以，寫手們時常會萌生跳槽的想法。
　　樊烈告訴記者，工作室雖然沒有注冊，但平時工作方式跟公司沒有多大區別。工作日朝九晚六，為了能讓寫手有個舒適的工作環境，工作室也投入了不少精力和財力。
　　業內有人估算，目前僅北京就有3000多家圖書工作室。這其中90%以上還是“家庭作坊”形式。像藝文這樣的圖書工作室發出的招牌信息，網絡上每天都有成百上千條。圖書工作室名稱花樣繁多，但招聘的崗位只有一個——圖書編輯。
　　一名出版社的編輯認為，“成立工作室只需取個好名字，注冊不注冊并不重要，因為從圖書的編輯、出版以及發行各環節看，基本上不需要對操作方的資質做太多的要求?！?br/>　　但這些圖書工作室的日子并不能算好過，除了面臨人員流失、不合法注冊等問題，由于圖書內容經常是跟風市面上的暢銷書，常常面臨侵犯他人著作權的指控。
　　這一點對于藝文圖書工作室的其他寫手來說，雖然每月有了底薪，但工作量明顯比以前更繁重了。為了避免圖書出版后涉及版權糾紛，藝文圖書工作室曾三令五申，撰稿的質量必須達到“書中的每15個字中不允許有超過8個字跟網絡上其他文字雷同”。同時，每名撰稿人必須每月完成不少于7萬字的撰稿量。
　　苛刻的撰稿要求，繁重的任務量，不高的工資讓工作室內的寫手覺得工作性價比太低。很快在5月初，三名寫手領完工資后，就選擇離開藝文圖書工作室。
　　
　　寫手與圖書工作室之間的矛盾
　　對于兩名寫手的離去，藝文圖書工作室表示很無奈。樊烈說，藝文圖書工作室成立之初，計劃每年向出版社承接30本書的工作量，平均下來每個寫手一個半月完成一本書，這樣既能保證工作室走上快速發展的道路，也能保證寫手每個月賺到不低的稿費。但實際操作起來，這個任務很難完成。
　　其實，圖書工作室里不光是產出效率低，并且作為整個出版行業的下游打手，它的利潤也是低得可憐。根據業內人士的細分，假設一本書按標價賣出，圖書的利潤分成由多個不同行業瓜分，包含印刷成本（含紙張、排版、印刷、裝訂）占15%至20%；著作權版稅8%至15%；出版社成本在10%至15%。當書以六折進入流通領域后，大批發商利潤在5%至10%，零售商利潤在25%至30%，稅金約5%。
　　
　　在所有利潤分成中，作為內容創造者的寫手所獲得利潤極其有限。據藝文圖書工作室負責人薛安介紹，工作室能向出版社爭取到的版稅一般為7%至9%，而且這還是所謂的暢銷書，有時候明顯不暢銷的書，稿費得以千字幾十塊錢來計算?！爱攲懯窒蛭乙笾Ц秷D書稿費時，我也沒辦法，因為圖書的稿費需要比較長的周期才能拿到?！毖Π舱f。
　　對藝文圖書工作室來說，既然無法開源，只能節流。這直接導致了寫手與圖書工作室之間矛盾的激化和爆發。
　　以藝文工作室為例，在五月份工資結算時，工作室降低了每個人員的稿酬。
　　這一改變，讓當天領工資的寫手們都感到驚訝，“上個月還說得好好的，怎么說變就變，也不跟我們商量一下?！币幻辉竿嘎缎彰膶懯址磫?。這名寫手告訴記者，原先工作室口頭上答應，一本圖書的全部稿酬約1萬元，作為撰稿人的原創率如果達到80%，就能從中拿到50%的稿酬，并有署名權，其他歸工作室所有。基于圖書稿酬回款慢，工作室提前支付初稿費2000元。
　　“工資變動后，即使撰寫的書原創率到底百分百，我們最終也只能拿到2000元?！敝x偉說。
　　
　　著作權的歸屬難題
　　藝文圖書工作室的辭職風波里，最后一個離開的寫手是謝偉。不過由于工資結算存在分歧，他與工作室之間的裂隙越來越深，最終沖突爆發在5月30日的那天早晨。隨后民警的協調，勞動局和律師事務的說法都是圍繞討要工資而言。
　　討要工資無果后，謝偉想到了自己作為圖書內容的作者，享有著作權。
　　薛安告訴記者，工作室接到出版社的圖書選題后，都會與出版社簽訂稿件創作委托合同書。工作室督促寫手們在規定的時間創作完符合出版社要求的稿件。寫手們的稿件算是職務內的委托作品，工作室有權使用該稿件，只要不交付合同以外的第三方出版社使用就行。
　　但謝偉不這么認為，他覺得自己沒跟藝文圖書工作室簽訂正式的勞動合同，完成的圖書不算是職務作品。工作室單方面將圖書交付出版社出版就是明顯的侵權。
　　6月2日，謝偉將先前寫的另一本暢銷書《命運對你另有安排》向中國國際版權中心登記注冊了，并向負責出版此書的金城出版社發去了函件，要求停止將該書用于商業化用途。
　　此后，謝偉每天都會瀏覽各大圖書網站，看是否有出版社出了他寫的那幾本書，以便追究工作室和出版社的責任。
　　但另一頭，薛安對記者說，“書號是選題審批下來就批下來的，隨他折騰吧，出版社的選題備案表比他早多了。”
　　據《方圓》記者了解，謝偉所遭遇的問題，在圖書工作室領域普遍存在。由于這些圖書工作室大都操作不規范，雖然行為上類似公司，但雙方不簽訂勞動合同，很難認定寫手與工作室之間屬于“勞動關系”。再加之操作不規范，不簽訂稿酬分配合同，寫手和工作室發生糾紛時，維權難度很大。
　　廣東卓建律師事務所律師何美華認為，藝文工作室與謝偉的關系只適用于民法范圍內的雇傭關系。雇傭關系指受雇人利用雇傭人提供的條件，在雇傭人的指導、監督下，以自身的技能為雇傭人提供勞動，并由雇傭人支付勞動報酬的法律關系。
　　而對于雇傭關系產生的作品算不算是委托作品，何美華認為，圖書的創作者，即寫手享有對作品無可爭議的著作權。我國《著作權法》也規定受委托創作的作品，雙方未約定著作權歸屬的，著作權屬于受托人。謝偉的確享有其所完成圖書的著作權，另一方面，圖書工作室作為委托人，也有權利在上方約定的范圍內使用該作品，也即交付出版社出版。
　　其實，在圖書出版行業內，寫手與工作室之間的著作權糾紛一直存在。以至于大多數出版社和圖書工作室簽合時，明確要求圖書工作室保證作品不會引起版權方面的糾紛。樊烈告訴記者，以后招聘寫手，首先要跟對方明確圖書作品的使用權問題，避免以后的紛爭。
　　責任編輯：張羽