俄修改教育法有關(guān)規(guī)

　　2010年7月27日，俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫簽署了NO215-Φ3號命令，對俄羅斯《教育法》第55條第5款進(jìn)行了修訂。
　　原來第55條第5款中規(guī)定的是俄羅斯中小學(xué)教育工作者的權(quán)利、社會(huì)保障及優(yōu)惠政策，如教育工作者每周工作時(shí)間縮短至36個(gè)小時(shí)；保障了教師最低休假期限；十年連續(xù)工作后中小學(xué)教師可享受一次一年期長假等等。
　　修訂后的第55條第5款增加了新內(nèi)容：中小學(xué)教師有權(quán)每5年參加一次以上(含一次)職業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修，以提高自己的專業(yè)水平。
　　新修訂法案將從2011年1月1日起生效。
　　以上內(nèi)容的調(diào)整與俄羅斯推行的“我們的新學(xué)校”計(jì)劃有關(guān)。根據(jù)該計(jì)劃，為提高中小學(xué)師資水平，提高教學(xué)質(zhì)量，俄中小學(xué)教師需要定期接受業(yè)務(wù)資質(zhì)認(rèn)證。以前，資質(zhì)認(rèn)證為教師本人自選行為，根據(jù)規(guī)定，自2011年1月1日起，國家對每一位中小學(xué)教師都必須要實(shí)施每5年一次的資質(zhì)認(rèn)證，以確定其專業(yè)水平及任職資格。該舉措目的是激發(fā)教師提升自己的教學(xué)技能的愿望。教科部普通教育司司長葉列娜·尼西耶卡表示，每位教職員工都應(yīng)該具備符合本崗位的技能要求，聯(lián)邦各地區(qū)認(rèn)證委員會(huì)將會(huì)根據(jù)有關(guān)要求對本地區(qū)教職員工的工作技能進(jìn)行考核，考核方式可以是談話也可以是書面考試。若考核通過，教師可獲得地區(qū)認(rèn)證委員會(huì)的鑒定證書，表明其勝任某崗位工作，或授予其技術(shù)專業(yè)等級證明（如一級教師職稱）。
　　信息來源：
　　俄羅斯教育網(wǎng)www.edu.ru
　　俄羅斯報(bào)2010年8月2日
　　俄羅斯教育法
　　作者單位 中國駐俄羅斯大使館教育處
　?。ㄘ?zé)任編輯 甘 璐）