地方政治生態(tài)建設(shè)要把握四個重點

　　政治生態(tài)是一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的客觀反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，是政治組織、政治活動賴以生存和發(fā)展的外部各要素的總和，其核心是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題。政治生態(tài)事關(guān)發(fā)展全局、引領(lǐng)社會和諧，對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境起著決定性的作用。政治生態(tài)好，可以凝心聚力，鼓舞士氣，激發(fā)斗志。反之，則會渙散人心，敗壞風(fēng)氣，滋生腐敗。政治生態(tài)建設(shè)事關(guān)組織形象，事關(guān)人心向背，事關(guān)當(dāng)前和長遠(yuǎn)。良好的政治生態(tài)必然表現(xiàn)為風(fēng)清氣正、政通人和，需要通過政治生態(tài)建設(shè)來實現(xiàn)。當(dāng)前，淮北礦區(qū)正處在“調(diào)整、轉(zhuǎn)彎、爬坡”的關(guān)鍵時期，比什么時候都更加需要一個良好的政治生態(tài)環(huán)境與和諧的政治環(huán)境，以此來內(nèi)聚人心、外樹形象，形成推動科學(xué)發(fā)展的強大合力。筆者以為，政治生態(tài)建設(shè)的主體是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，重點是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)任也在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。加強政治生態(tài)建設(shè)需要把握四個重點：
　　一、加強政治生態(tài)建設(shè)要以思想作風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo)
　　思想是行動的先導(dǎo)。任何工作不首先把思想問題解決好，都會迷失方向、漫無目的、盲人摸象、事與愿違。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強思想作風(fēng)建設(shè)，一要崇尚學(xué)習(xí)，包括黨的先進理論、科學(xué)文化知識、管理知識和業(yè)務(wù)知識。不與時俱進的學(xué)習(xí)，知識就會落后，本領(lǐng)就會衰退，能力就會降低，最終就會為時代所淘汰。要崇尚真學(xué)，達(dá)到真懂，做到真用；二要堅定信念，牢記黨的理想，堅定共產(chǎn)主義信仰，踐行黨的宗旨，摒棄私心雜念，自覺增強黨性修養(yǎng)，時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)身份要求自己，這也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的最根本的思想素質(zhì)；三要重視職責(zé)，崗位職責(zé)催生崗位任務(wù)，思想上高度重視職責(zé)履行，才會切實樹立責(zé)任意識，才會激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的使命感和緊迫感；四要尊重群眾，能否尊重群眾、是否自愿尊重群眾，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德修養(yǎng)的試金石，是檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)尺；五要敬畏制度，企業(yè)制度就是企業(yè)的“法律”，遵守企業(yè)制度就是遵守企業(yè)的“法律”。敬畏制度，思想上有足夠的畏懼，才會尊重制度和遵守制度，也才有可能做一個“標(biāo)準(zhǔn)化”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
　　二、加強政治生態(tài)建設(shè)要以工作作風(fēng)建設(shè)為載體
　　工作作風(fēng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部其他一切作風(fēng)的演練場，其他一切作風(fēng)都將通過工作作風(fēng)體現(xiàn)出來。加強政治生態(tài)建設(shè)必須以作風(fēng)建設(shè)為載體：
　　一是在用人上，樹立積極正確的用人導(dǎo)向。用人作風(fēng)是影響政治生態(tài)的首要因素，事關(guān)組織形象和事業(yè)成敗。在用人上，要樹立注重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、崇尚實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，真正把那些政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要全面實施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的考核評價體系，把科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到干部培養(yǎng)、選拔、使用、考核等各個環(huán)節(jié)，真正把那些對工作有激情、對群眾有感情、對發(fā)展有貢獻的干部提拔到重要崗位上來，讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位，讓那些得過且過、政績平平的人無法安身，讓那些投機鉆營、跑官要官的人失去市場。
　　二是在做事上，樹立勤奮務(wù)實的良好形象。要大興真抓實干之風(fēng)，從經(jīng)常深入基層、深入一線調(diào)查研究做起，一切從工作實際出發(fā)，圍繞目標(biāo)任務(wù)做文章，把心思集中到發(fā)展上來，把精力引導(dǎo)到事業(yè)上來，把能力發(fā)揮到業(yè)務(wù)上來，不分神、不分力、不分心，一心一意搞建設(shè)，和衷共濟謀發(fā)展。
　　三是在決策上，遵守民主管理的議事規(guī)則。決策民主才能保證獻言獻策積極性，增強主動性，保證決策科學(xué)性，降低發(fā)展風(fēng)險，凝心聚力、和衷共濟的生動局面才會形成，才會培育起班子強大的活力和生命力。
　　三、加強政治生態(tài)建設(shè)要以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障
　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是加強政治生態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是形成良好政治生態(tài)環(huán)境的“凈化器”與“保健儀”。黨風(fēng)廉政建設(shè)在群眾中也最為敏感，對組織形象和政治環(huán)境的影響也最大。要把加強政治生態(tài)建設(shè)與預(yù)防和懲治腐敗體系長效機制建設(shè)有機結(jié)合起來，以強化上級監(jiān)督、落實有關(guān)制度為抓手，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的日常管理監(jiān)督，把監(jiān)督關(guān)口前移，平時多提醒，缺點早指出，切實規(guī)范其決策行為、管理行為和生活行為。要求礦區(qū)全體黨員干部要帶頭講正氣、樹新風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部激情滿懷想干事，坦誠大度好共事，嚴(yán)守底線不出事，做到旗幟鮮明地保護干事創(chuàng)業(yè)者、支持干事創(chuàng)業(yè)者、挽救失誤者、追究誣告者、懲治腐敗者，切實把廣大黨員干部的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好，努力形成風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的良好氛圍，充分展現(xiàn)淮北礦區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的良好形象，為建設(shè)良好的政治生態(tài)環(huán)境保駕護航。
　　四、加強政治生態(tài)建設(shè)要以長效機制建設(shè)為基礎(chǔ)
　　無論什么管理，制度都是基礎(chǔ)，長效機制更是基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)。加強政治生態(tài)建設(shè)，如果不推進長效機制建設(shè)，勢必會出現(xiàn)曇花一現(xiàn)、昨日黃花的“短視”宿命。建立政通人和、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，就要用嚴(yán)明的紀(jì)律、完善的制度來約束干部的行為。必須靠制度保障、嚴(yán)格管理、有效監(jiān)督來實現(xiàn)。政治生態(tài)建設(shè)長效機制，應(yīng)包括思想作風(fēng)建設(shè)長效機制、工作作風(fēng)建設(shè)長效機制、黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制等內(nèi)容，堅持預(yù)防和懲治并重的原則，加大監(jiān)督考核力度，落實監(jiān)督考核責(zé)任，增強監(jiān)督考核執(zhí)行力，以長效機制的健康運行，保證政治生態(tài)建設(shè)的健康發(fā)展和良好政治生態(tài)的持續(xù)發(fā)展。
　　總之，政治生態(tài)建設(shè)是一個長期培育、持續(xù)建設(shè)的過程。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，以思想大解放為先導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為核心，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，以思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，努力建設(shè)風(fēng)清氣正、政通人和、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治環(huán)境，為實現(xiàn)淮北礦區(qū)宏偉發(fā)展藍(lán)圖提供堅強的政治保證。
　　
　　（作者單位：安徽淮北礦業(yè)集團工程建設(shè)公司）
　　責(zé)編：姚少寶