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班主任工作之淺見

2011-12-29 00:00:00許玉萍
考試周刊 2011年72期


  摘 要: 班主任工作是學校全部工作的基礎,是學校教育工作的重要崗位。班主任工作不僅僅關系到學生的發展問題,更關系到學校的正常工作秩序,關系到學校的對外形象和聲譽。
  關鍵詞: 班主任工作 班級管理 工作方法
  
  班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,所以班主任工作是一項既艱巨又辛苦的工作。說其艱巨,是指在學生的成長、發展乃至長大成人中,班主任起著關鍵性的作用;說其辛苦,是指每天除了教學生知識外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全和心理健康等情況。
  我認為,做好班主任工作主要從兩方面入手:一是做好學生工作,二是做好自身工作。
  一、做好學生工作
  1.養成良好的習慣。培養學生的各種良好習慣是學校的責任,是教師的天職。學生各種良好習慣的養成不是一朝一夕的事情,這需要班主任不厭其煩地培養,特別是對那些不良習慣較多的學生,要有足夠的耐心。
  2.班干部是形成良好班集體的基石。如何選拔具有較高素質的班干部很關鍵。班干部應該是那些在學習方面、紀律方面堪稱楷模,能夠做到在各個方面都嚴于律己、以身作則、團結同學、平等待人、關心集體、熱心助人,并在同學中有一定威信,具有一定工作能力的先進積極分子。
  選拔各方面班干部的方法方式:(1)大力鼓勵毛遂自薦者。這樣便使得所有學生都有自我表現的機會,不會埋沒人才,而且這類學生熱情高漲并具有一定工作能力,有時是一些不可多得的人才。(2)無記名投票選舉。這種方式具有較高程度的公平性,能夠選出大家所信賴的優秀學生,這也是在實踐中常用的一種方法。(3)先由班主任及任課教師推薦入選,再進行全體學生投票決定。(4)先選定候選人,進行競選演講,展示自己的領導才華,最后由全體師生綜合評定。
  3.做好后進生工作。首先要尊重后進生,幫助他們找回自信。在學習和生活上多給予照顧,與他們多交流、多鼓勵、多表揚,讓他們感受被關懷的溫暖。其次,對待后進生要有足夠的耐心。幫助他們制定階段性目標,從小事做起,一點一滴地在教師的期待中成長。最后,要激發后進生的求知欲望。從多方面指導后進生學習,幫助他們找到最適合的學習方法,對后進生在學習上的點滴進步要及時鼓勵,讓他們嘗試成功后的喜悅,點燃求知的欲望。
  4.建設良好的班風。良好班風能營造一種朝氣蓬勃、催人向上的氛圍,對學生是一種無形的動力。建設良好的班風要從以下五個方面入手:(1)確定班集體的目標。班主任要與班級學生一起為班級建立思想道德目標、學習成績目標、紀律目標、健康目標、學科知識或活動競賽目標等,從而保證班集體的各項活動有條不紊地開展,形成一個積極向上、健康和諧的整體。班級目標的制定要做到長期目標與短期目標相結合,集體目標與個人目標相結合。(2)制定班規和獎罰條例。制定班規和與班規配套的獎罰條例,明確班集體成員應該做什么不該做什么,明確對違反班規的同學該如何獎勵,如何懲處。(3)班主任以身作則,做好表率作用。(4)充分發揮班級干部模范帶頭作用。(5)力爭專業課老師的有力配合。
  二、做好自身工作
  1.班主任工作的根本是關心、愛護學生。從古至今大凡優秀教師無不熱愛自己的學生。沒有愛,便沒有教育。班主任唯有時時刻刻想著學生,學生才會“親其師”。尤其對后進生,愛之深切,才能喚起奮發向上的勇氣、信心與激情。愛學生,是班主任的天職,是班主任搞好教育的前提條件。
  2.建立良好的師生關系。良好的師生關系是做好班主任工作的前提。在管理方式上要注重避免獨斷專橫的“家長式”,要和學生建立平等、和諧的師生關系。班主任在日常教學生活中要注意了解學生的內心真實想法,掌握學生的各方面情況,在教育學生時能根據學生的不同特點采用不同的教育方式,對學生恩威并用,適可而止。
  3.班主任要具有良好的師德修養。在學校生活中,班主任與學生朝夕相處,班主任的一言一行常常對學生起著很強的潛移默化的作用。因此,班主任要不斷提高修養水平,以便日臻成熟,尤其在道德品質、語言藝術、知識能力、心理素質四方面有針對性地加強學習。
  4.班主任要做到四勤一細。四勤是腿勤、眼勤、腦勤、口勤;一細是指細心。班主任工作無小事,要養成勤走、勤看、勤思考、勤管理的習慣,處理班級事務要細中又細,才能消除各種隱患,幫助學生健康成長。
  班主任要把學生培養成祖國建設的有用之人,就必須以人為本地進行細致的教育工作。當今社會發展日新月異,給班主任工作帶來了很大的挑戰性和壓迫感,班主任要學會與時俱進,把守好學生的思想陣地,塑造學生美好心靈,做好學生工作。

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