“賴班族”緣何愛上辦公室

　　“上班族”、“月光族”等等，人們習慣于用“族”來形容某一類人。如今，都市里又涌現出“賴班族”，專指那些過了下班時間，卻還待在辦公室里的人。他們明明已經完成了當天工作，但就是不想離開，就像“賴”上了辦公室。
　　“一到下班時間，我就不想回家，還不如待在辦公室里，燈火通明的，上上網玩玩游戲，還能給領導留下一個加班的好印象。”湯先生在常州一家外貿公司上班，雖然已經到了下班時間，但他的工作QQ依然還掛在線上，他告訴記者，下班時間待在辦公室能讓他覺得輕松一點兒。記者在采訪時發現，這樣明明已經下了班，沒什么事情卻還待在單位的人不在少數，成為“賴班”一族。
　　獨自在外地工作的年輕人，由于身邊沒有多少親友，社交圈子小，下班后除了回家，就只能成為耗在辦公室里的“賴班族”了。
　　所謂“賴班族”是指那些下班還不走，一直賴在辦公室的人，他們待在單位的時間要比在家還要多。下了班也沒有回家的欲望，只想賴在辦公室消磨時間。隨著工作生活壓力的加大，越來越多4936b81ca82f002b5f9cf42358953a45的都市白領加入了賴班一族。
　　“無聊的時候，我習慣掏出手機，不停地翻電話簿，從頭到尾，從尾到頭，想找個人聊聊天或者發個短信。通常結局是，把手機放回口袋，繼續無聊。偌大一個城市，竟沒傾訴的對象，也沒地方去。”提起光棍節如何消遣，在裝飾公司工作的小偉連稱“寂寞難耐”。盡管前幾天“過節”，但小偉還是決定下班后“宅”在辦公室打幾盤魔獸或植物大戰僵尸游戲，晚上再去淘寶網逛逛。小偉來到這家公司工作已有2年多，但由于人際交往的圈子窄，“來來往往都是工作上那幫人，機會自然就少了。”小偉說，他的幾個單身同事都是以辦公室為家，下班后幾乎都是賴在那里上網，除了睡覺、工作，幾乎沒有戶外活動。
　　心理學專家張萬英認為，類似小偉這種單身年輕人可能成了“賴班族”。張老師解釋，對于單身族，上班時間有工作寄托，可是下班后就變得百無聊賴，沒有了方向，于是想找點兒事情或者東西來寄托，干脆就賴在辦公室。現在社會，工作壓力大，生活中人情淡漠，很容易缺乏信任感和安全感。所以，他們會對人際交往產生顧慮，變得依賴辦公室的群體環境，害怕回家獨處。“從心理學角度看，這種人可能在逃避某些東西，或是對現實缺乏信心。”
　　越是逃避下班，就會越孤獨。張老師說，如果長期以賴班減壓，會破壞人際關系建構，導致生活質量下降，甚至影響心理健康。她建議年輕的單身一族工作之余應多參加戶外活動，注意勞逸結合，用積極陽光的態度去面對生活和即將到來的感情。
　　其實，“賴班”有不同的心理原因。
　　第一種，孤獨型。這類“賴班族”害怕寂寞，“不想”離開。“一個人回到家空蕩蕩的，還不如在辦公室消磨時間。”這在陌生城市打拼的年輕人中最為常見，他們內心往往感到自卑，缺乏安全感。“賴班”雖然能夠暫時緩解孤獨，但長此以往心情變得壓抑、煩悶，影響健康。因此，不妨積極看待孤獨，不斷發現自身優點，擴大社交圈。
　　第二種，壓力型。這類賴班源自壓力太大，“不敢”離開。比如白領小王，離開辦公室后，老擔心出紕漏，吃晚飯也心神不寧。到后來，干脆下班后再待一會兒，確保萬無一失再走。他們往往具有明顯的焦慮特質，但長期精神緊張，效率反而降低。因此，陷入“賴班怪圈”后，可以試著自我減壓，利用時間管理技巧提高效率，分散壓力。
　　第三種，逃避型。還有一種賴班是逃避，“不愿”離開。比如避開下班高峰，或者避開家庭矛盾等。對于前者，“賴班”時照顧好自己的胃，保證身體健康就行；而對于后者，有效溝通、積極化解矛盾，應該很快就能結束“賴班族”生涯了。
　　心理方面的有關專家指出，雖然“賴班族”們賴班的理由都冠冕堂皇，但是，如果長期以賴班減壓，會破壞人際關系的建立，影響家庭的和諧，導致生活質量下降，甚至影響心理健康。想要擺脫賴班的毛病，白領們不妨多培養一些小興趣，比如和朋友一起去打球，跑步或者去茶室喝喝茶聊聊天，也可以選擇和家人一起出去吃吃飯看場電影，從而擺脫“賴班”的壞習慣。
　　（沙峰薦自《青年心理》）