在“沒人敢監督我”的背后

□楊錫龍

在“沒人敢監督我”的背后

□楊錫龍

原海南省東方市委副書記吳苗因利用職務之便，非法為他人謀取利益，多次收受、索取他人賄賂共計213.7萬元，被判處有期徒刑十三年，并處沒收個人財產10萬元。吳苗在懺悔中說“：自己從組織部長干到市委副書記，一直沒人敢監督。最后憑借權力走上了大肆受賄這條不歸路。”與一些貪官落馬后，要么怨情婦逼迫，要么說交友不慎，甚至還有的大言不慚說朋友送錢不好拒絕相比，吳苗算是說了句真話——沒人敢監督我。這句話道出了真正導致一些干部到了一定地位后，便迷失自我的原因所在。

“沒人敢監督我”，這是一個很可怕的信息，或者說也是一句令人震驚的潛臺詞。在日常工作中，本來有很多規范干部行為的條例，進行過各種各樣的廉政教育，也有完善的干部監管部門。但從吳苗的懺悔中我們足以看出，這些監管措施存在著嚴重的真空。

最近幾年，隨著我國對腐敗問題的日益重視和打擊腐敗力度的加大，不少腐敗分子紛紛落馬，其中不乏省級以上的要員。但在反腐敗取得的成績可謂輝煌的同時我們也看到，腐敗問題似乎并沒有在根源上得到遏制和打壓，反倒仍有不少領導干部為了追求自身利益不惜以身試法。于是，越來越多的人開始質疑，我們的反腐機制存在著什么樣的問題？什么樣的反腐措施才能真正起到打擊與預防相結合。而吳苗這句“沒人敢監督我”似乎給出了答案。

在日常工作中，很多領導干部覺得被人監督是一種麻煩，不喜歡被人監督。也有人認為當一個領導干部到達一定級別的時候，其權力與地位已經具有巨大的威懾力，監督部門“不敢監督”也是可以理解的。而要解決這一系列問題，就首先要讓我們的領導干部了解監督的真正意義，監督是一種約束，同時更是一種引導。在當下官員價值觀并不一致的背景下，如果監督有效，會讓很多干部避免走彎路險途，也會少一些感嘆與懺悔。另外我們現存的監督制度雖然詳細但遠非完善，比如在很多揭發舉證人的保護措施上仍有欠缺，很多勇于揭露、打擊腐敗行為的人得到的卻是腐敗分子的打擊報復。

在筆者看來，紀檢監督部門不該只是在官員成為“巨貪”時才發揮作用，更應積極地在預防干部腐敗和完善監督制度上有所動作。這種預防不同于發幾個文件或者舉辦幾次座談會，而應著重從干部的一言一行進行跟進，發現有不良苗頭和萌芽狀態要及時斬斷；制度的完善也要更人性化，積極營造全民反腐的氛圍。如果反腐倡廉工作僅僅只是開會強調、發文要求，那么其非但不能給有腐敗行為者帶來警示，反倒會助長他們的囂張氣焰。◎