埋頭苦干的作風永不過時

□袁浩

埋頭苦干的作風永不過時

□袁浩

埋頭苦干是我們黨一貫倡導的優良作風，是共產黨人的優秀品質，是落實各項決策的關鍵所在。九十年來，我們黨正是憑著一如既往的埋頭苦干，才贏得了全中國人民的衷心擁護和信賴。今天，中國正處于大變革大發展的時代，中國共產黨承擔著領導人民全面建設小康社會、加快社會主義現代化建設的重任。對廣大黨員干部來說，是埋頭苦干還是夸夸其談，反映了兩種不同的事業觀、政績觀。前者重實績、輕名利，一心為民，以實際行動踐行黨的宗旨；后者重名利、輕實績，時刻不忘為己，希望“坐公車拉私貨”。

應當說，在我們的干部隊伍中，埋頭苦干者是占絕大多數的。鄭培民、牛玉儒、楊善洲等許許多多的優秀領導干部，為黨和人民的事業兢兢業業，任勞任怨，奉獻終生，贏得了人民的尊重和愛戴，他們是一心為民、埋頭苦干的“愚公”。但毋庸置疑的是，也有極少數黨員干部認為埋頭苦干的作風已經過時，他們信奉“干得好”不如“跑得好”，“能干事”不如“會來事”，千方百計地琢磨如何玩技巧、走捷徑，甚至搞一些“政績工程”“面子工程”借以“賺取”名聲。他們就像“智叟”一樣，不但不理解“愚公”的執著與境界，甚至還嘲弄“愚公”只知干事、不會來事，在工作和生活中時時處處排斥和詰難埋頭苦干者，使埋頭苦干者備受委屈，以至于對究竟要不要繼續保持埋頭苦干的作風產生了懷疑。

埋頭苦干的作風到底過時了沒有？鄧小平同志曾經說過：“如果從建國起，用一百年時間把我國建設成中等水平的發達國家，那就很了不起！從現在起到下世紀中葉，將是很要緊的時期，我們要埋頭苦干。”今天的中國雖然發生了天翻地覆的變化，但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變。尤其是我們正面臨著經濟增長資源環境代價過大，經濟社會發展不平衡、不協調、不持續，部分低收入群眾生活仍然比較困難，以及黨內腐敗、環境污染、通脹壓力和世界金融危機所帶來的沖擊，生產和食品安全等一系列問題。在這樣的條件下全面建設小康社會，就只能埋頭苦干。廣大黨員干部只有進一步轉變作風，不斷把知識轉化為能力、激發為動力，以更加頑強的意志、更加忘我的精神、更加務實的態度埋頭苦干，才能不斷開創中國特色社會主義事業的新局面。埋頭苦干永遠是我們事業發展的根本所在，埋頭苦干的作風永不過時。

要始終保持埋頭苦干的作風，一要心無旁騖、充滿激情。要始終堅持以富裕百姓、造福一方為己任，不分心、不走神，不為名利所累，不為個人私利分心，自覺做到對人民有感情，對工作有熱情，對事業有激情，撲下身子狠抓工作落實，有大聰明、打大算盤、求大突破、干大事業、謀大發展，帶著激情、帶著責任、帶著追求，真正干成幾件大事、實事。二要求真務實、講究方法。我們強調埋頭苦干，并不是不講科學地瞎干蠻干，也不是墨守成規地憑老經驗去干，而是講究科學、謀求效益地巧干。各級領導干部要注重學習新知識、研究新情況、找出解決問題的新招數，求得事業建設的新發展。三要弘揚正氣、營造氛圍。要引導廣大黨員干部埋頭苦干，關鍵還是在于不能虧待埋頭苦干的干部。歷史的經驗表明，埋頭苦干的干部受尊重、不吃虧的地方，往往是風氣正、事業興的地方。我們一定要堅持正確的用人導向，注重選用埋頭苦干的干部，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注意為長遠發展打基礎的干部不能虧待，引導廣大黨員干部樹立和落實科學發展觀與正確政績觀，在全黨全社會弘揚求真務實、真抓實干的精神和作風。只有埋頭苦干的干部越來越多了，科學發展、共建和諧的良好局面才能進一步形成。◎