新起點 新突破 新發展

文/闞成富

新起點 新突破 新發展

文/闞成富

自去年5月中國延安精神研究會第五次代表大會召開以來，我們湖北省延安精神研究會按照習近平同志賀信提出的要求，在湖北省委的正確領導和中延會的指導下，緊緊圍繞經濟建設中心，結合我省實際，著力在服務大局，助推湖北科學發展上做了一些工作，并取得了比較明顯的效果。主要有：

一、加大 “五進”工作力度，成功組建了三個分支機構

在去年5月全國經驗交流會上，任世茂會長做了“在省委的重視支持下，全省延安精神 ‘五進’活動全面深入開展”的發言，全面總結了十年來，我省各級延研會組織在開展延安精神 “進校園、進機關、進企業、進社區、進農村”活動的做法、效果。

“五進”是我省在開展弘揚延安精神活動的實踐中提出并不斷完善，是一種覆蓋面廣，號召力大和便于操作的有效形式。實踐表明，延安精神的傳承、弘揚靠一般的號召、宣傳，是落不到實處的。各級延研會的活動，一是要有一種易被人接受、認可的工作方式方法。二是必須取得各級黨委的領導和支持。十年來，湖北省委對弘揚延安精神的工作是十分重視的，1999年5月決定成立了省延安精神研究會，歸口省委宣傳部領導。省委分管領導每年都要安排聽延研會匯報，并形成會議 《紀要》，印發市、州、區黨委及省委、省政府各部門；研究會的重要活動親自出席、講話。省委各部委，各市、州、區、縣 （市、區）黨委也把弘揚延安精神列入黨委的議事日程，加強對延研會的領導。截至目前，全省17個市、州、區 （神農架），一半以上的縣 （市）、區都成立了延安精神研究會，形成了一個在省委領導下，全省各級黨委重視，延研會具體抓的工作態勢和格局。

省延研會利用每年省委召開專題會議的機會，將 “五進”活動情況作為匯報重點。2008年省委召開了兩次專題辦公會議，形成的兩個會議 《紀要》都對 “五進”提出了要求： “‘五進’是弘揚延安精神的有效形式，要從機制上尋求突破，抓好典型，總結經驗，促進 ‘五進’工作更深入更全面發展”。“要繼續大力推進延安精神 ‘五進’工作，省直機關要帶頭弘揚延安精神。”2009年3月17日，省委常委、宣傳部長李春明在省延研會換屆會上進一步強調：“各級黨委宣傳部門要進一步加強聯系和服務延安精神研究會的工作，省直相關部門要在大力推進 ‘五進’工作中認真履行職責，創新工作方式，全力推進 ‘五進’工作向縱深發展。”正是由于有了省委的領導，各級黨委的重視、支持，我們的 “五進”活動才有了今天全面深入發展的局面和可喜形勢。

堅持先抓試點，在試點中培育典型，以典型引路，逐步在縱向和橫向上延伸擴展，使其不斷顯現滾動效應。我省的 “五進”活動首先是從進校園開始的，2001年6月8日武漢市延研會首個批準武漢二中成立延研會，開啟了全市延安精神 ‘五進’活動的序幕。全市各級延研會以弘揚、傳承、踐行延安精神為己任，按照圍繞中心、突出重點、依托分會、整合資源、先抓試點、逐步推開的工作思路，深入持久地開展了 “五進”活動。從校園入手，逐步擴展到機關、企業、社區、農村， “五進”單位做到了有組織、有方案、有措施、有活動、有效果、有經驗，在全省帶了好頭。

省委黨校較早成立了弘揚延安精神領導小組，把延安精神列入黨校的教學、科研，出版內容，讓延安精神進課堂，進教材，進頭腦。武漢生物工程學院沒要國家一分錢，靠發揚自力更生、艱苦奮斗的延安精神，創辦起我國第一所生物工程類普通本科高校。江漢大學是全國唯一設置 “延安精神研究院”，并辦有研究延安精神的理論期刊 《延安精神研究》的高等學校。

延安精神進機關，進校園，進企業、進社區、進農村活動是我省最早提出來的，但真正搞得比較好的是中、小學校和城市社區，省直機關、大專院校、國有企業基本上沒有進行。2009年研究會換屆后，加大了對這三個領域的工作力度，省延研會分別與省委省直機關工委、省委高校工委、省國資委黨委聯合下發了延安精神進省直機關、進高等院校、進國有企業活動的 《通知》。在和省直機關工委聯合下發的 《關于進一步開展延安精神進省直機關活動的通知》提出了延安精神進機關要做好五個納入：“省直各單位要把延安精神納入機關黨員干部和中心組理論學習內容，每年不少于一次，要把延安精神進省直機關活動納入 ‘創建黨建先進單位’、納入創建文明單位的考核內容、納入創建 ‘六型’ （學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型）機關建設內容，省直機關工委黨校要將延安精神納入教學內容。”為了落實 “五個納入”，省直機關工委分別在制定創建精神文明單位、黨建先進單位、黨員理論學習先進單位，六型機關的考評細則時，都把延安精神列入分值進行考核，直接影響單位的評先，從制度上抓落實。

省委高校工委、省教育廳 《關于開展延安精神進校園的通知》印發到全省120多所高校和市、州教育局。 《通知》就全面、深入、系統地開展延安精神進校園工作，提出了六個結合，即與黨員的日常理論教育、與思想政治理論課教學、與形勢政策教育、與學校校園文化建設、與學生社會實踐活動、與學校宣傳思想工作結合。同時強調： “各高校、各地教育行政部門，要將延安精神進校園納入學校黨建和思想政治工作、精神文明創建工作領導管理體系，形成在校黨委統一領導下，學校黨政工團各部門各司其職，協同配合的工作格局。黨政一把手要親自參與延安精神進校園總體規劃與方案的研究制定，始終將之擺在學校工作議事日程，列入學校年度工作計劃，在辦公用房、辦公設備、經費預算等方面盡量滿足延安精神進校園工作的實際需要。建立延安精神進校園工作檢查評估機制。省委高校工委、省教育廳在檢查學校黨建和思想政治教育工作、精神文明創建工作時，將一并檢查延安精神進校園工作情況。有關情況作為先進評比表彰重要依據。”省國資委黨委也提出了延安精神進國有企業要做到 “六個融入”，其共同要求就是要將延安精神的宣傳教育列入到各級黨組織的工作的職責、任務、目標當中。

會后，我們就進一步深化 “五進”活動需加強研究會組織建設的問題向省委提出了意見和建議，得到了省委領導的支持，并寫進了省委專題辦公會議 《紀要》。按照 《紀要》的要求，在省委省直機關工委，省委高校工委，省國資委黨委的重視支持和主動努力下，已經順利完成了三個分會的組建工作。國有企業分會，省直機關分會，教育分會先后于2010年10月25日， 2011年3月4日， 2011年4月13日在武漢隆重召開了分會的成立大會，湖北日報、湖北衛視以及中央在鄂的部分媒體和網站都做了報道。現在省委、省政府所屬的121個部門；中央部屬、省屬125所高等院校；中央在鄂、省屬的89個國有企業黨委的分管領導，代表各自單位加入到三個分會的理事會。省直機關分會、教育分會、國有企業分會的會長，分別由省委省直機關工委、省委高校工委、省國資委黨委的現職領導兼任。

三個分會的成立，大大的改變了延安精神研究會隊伍的人員結構，由以前主要是一批從領導崗位上退下來的老同志，老領導改變為在職的、年輕的領導同志，增加了研究會的活力、影響力，三個分會成立的時間不長，各自都開展了一些活動，在慶祝建黨90周年的紀念活動中，得到了充分的展現。

二、紀念建黨90周年，成功組織了三大活動。

2011年，是中國共產黨成立90周年，辛亥革命100周年，“十二五”的開局之年，也是湖北實現跨越式發展的關鍵年。抓住機遇，積極參與，用心謀劃，有所作為，這是研究會今年工作的目標。從1月份開始，幾乎每個月都有活動，其中影響大的是三個。

1、舉辦 《黨旗飄飄》文藝晚會。2011年1月21日，省延安精神研究會與省廣播電視總臺聯合在武昌田漢大劇院舉辦了 “《黨旗飄飄》慶祝建黨90周年暨弘揚延安精神大型文藝晚會”，省政協主席宋育英，省委常委、省委組織部長侯長安，省委常委、省委宣傳部長尹漢寧，省人大常委會副主任、省延安精神研究會會長任世茂，湖北省軍區副政委、少將張仲會，省老領導陳明、張學奇、王漢章、丁鳳英及省直機關、在漢大專院校、國有企業的負責同志、機關干部、學生、職工1300人觀看了演出。整臺晚會氣氛熱烈，高潮跌起，政治性藝術性交融，深受觀眾好評。春節期間，湖北公共頻道在黃金時段向全省播出了這臺節目的實況錄像，產生了一定的社會影響。

2、組織 “延安精神報告會”。2011年3月4日上午，經省委同意，由湖北省委組織部、省委宣傳部、省委省直機關工委、省委高校工委、省國資委黨委、省延安精神研究會六家聯合在武昌舉辦了 “大力弘揚延安精神 助推湖北科學發展——關于新時期弘揚延安精神的報告會”。報告人是省人大常委會副主任、省延安精神研究會會長任世茂。省委、省政府各部門、在漢大專院校、國有企業黨委組織部、宣傳部負責人，機關干部，師生，職工約900人參加。有力的推動了全省延安精神的宣傳宣講活動。

3、聯合舉辦紀念建黨90周年和辛亥革命100周年理論研討會。由省延安精神研究會和江漢大學武漢延安精神研究院共同組織的 “紀念建黨90周年暨弘揚延安精神助推科學發展理論研討會”于2011年6月20日在江漢大學召開，共有76篇文章入選，論文作者堅持實事求是，史論結合，深入研究了共產黨成立90年來取得的偉大成就和寶貴經驗。本次紀念辛亥革命100周年理論研討會是一次高規格、高水平的理論研討會，是中國延安精神研究會對湖北省、武漢延安精神研究會，江漢大學的信任和支持，李鐵映同志親自出席作主題報告，湖北省委書記李鴻忠作重要講話，作為延安精神研究會這是一次難得的機遇，我們非常珍惜這次機會，認真做好研討會的各項工作，會議已經圓滿結束，各方面反映不錯。

三、改善工作條件，三大難題一次性解決。

經費不足、辦會用房緊張，沒有交通工具是研究會長期存在的三大難題，過去曾作過多方努力，但成效不大。全國會議之后，任世茂會長借匯報會議精神的機會，向省委、省政府主要領導提出了解決問題的要求，省委書記羅清泉、省長李鴻忠、省委常委常務副省長李憲生當即在專題報告上作出了同意的批示，并責成省政府辦公廳、省財政廳、省機關事務管理局抓緊落實。當年省延安精神研究會的財政預算就由5萬元增加到30萬，同時另撥專款30萬，購置了廣州本田奧德賽7座商務車一臺，辦公用房省機關事務管理局也列入了調整計劃，于今年底可以落實到位，這就從根本上解除了研究會的后顧之憂。

四、提高工作效率，建設好三個平臺。

據多年的實踐，研究會要想真正做好理論研究，宣傳教育是需要有自己的工作平臺。研究會會刊《延安頌》和研究會 “網站”是2010年創建運行的。截止目前， 《延安頌》共出版6期，發行一萬五千冊，讀者對象主要是縣以上黨政主要領導，省直機關、大專院校、國有企業黨委、宣傳部、延研會負責人，刊物辦的時間不長，已經得到了省委分管領導的肯定和各方的好評。 “網站”運行情況也基本正常。為提升刊物的知名度和擴大社會影響，今年5月任世茂會長親自到北京，懇請李鐵映會長為 《延安頌》刊名題字。為了增大 “網站”的點擊量和社會影響，在省政府有關部門的支持下，研究會網站已正式加盟湖北省人民政府的門戶網。省延安精神研究會宣講團成立了兩年，已做三十余場報告，隨著研究會工作領域的拓寬，宣講任務的加重，下一步，一方面是充實宣講團力量，同時要采取多種形式，發揮多方的積極性，不斷提高宣講效果，發揮好平臺的作用。

（作者系湖北省延安精神研究會常務副會長兼秘書長）