跨國法律中企業(yè)社會責(zé)任制度的演進

毛竹青

(北京大學(xué)法學(xué)院，北京 100000)

跨國法律中企業(yè)社會責(zé)任制度的演進

毛竹青

(北京大學(xué)法學(xué)院，北京 100000)

隨著國際經(jīng)貿(mào)往來日益頻繁，在國際經(jīng)濟法領(lǐng)域出現(xiàn)了由跨國公司、非政府組織和政府間組織制定的“軟法”——跨國法律。企業(yè)社會責(zé)任是其中一項重要的制度。該制度的不斷完善在促進跨國法律發(fā)展的同時，也起到了規(guī)范企業(yè)的社會行為，促使其承擔(dān)相應(yīng)社會責(zé)任的積極作用。中國入世后，越來越多的中國企業(yè)將融入世界市場。為此，中國應(yīng)建立與國際接軌的企業(yè)社會責(zé)任制度，增強政府對企業(yè)社會責(zé)任的宏觀監(jiān)管職能，并向外輸出中國對于企業(yè)社會責(zé)任的法律意識和法律觀念，使得在跨國法律的演進過程中，在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域能夠存在中國聲音，影響相關(guān)的國際立法。

全球化;跨國法律;企業(yè)社會責(zé)任

前言

自20世紀80年代以來，隨著經(jīng)濟全球化不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的國際法理論受到了挑戰(zhàn)。經(jīng)濟全球化趨勢促進了屬于“軟法”范疇的跨國法律的出現(xiàn)，特別是促進了跨國公司和非政府組織制定的企業(yè)社會責(zé)任(Corporate social responsibility，簡稱CSR)制度的發(fā)展，使之成為跨國法律中的一個典范。我國入世后，企業(yè)社會責(zé)任制度問題，已成為決定中國企業(yè)能否更快融入全球貿(mào)易體系、樹立企業(yè)品牌和形象的關(guān)鍵因素。在此形勢下，對跨國法律中有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任問題的研究，將有助于推進中國企業(yè)增強社會責(zé)任意識，加強中國法律與國際法律接軌的力度。……