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強(qiáng)化農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍建設(shè) 譜寫農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)新篇章

2011-11-14 04:45:04李樹(shù)臣
吉林農(nóng)業(yè) 2011年10期

李樹(shù)臣

【摘要】 農(nóng)機(jī)推廣人員是執(zhí)行農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣、項(xiàng)目管理和操作技能培訓(xùn)的主體,必須具備豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、實(shí)際操作技能和宣傳組織能力,其素質(zhì)的高低直接影響農(nóng)機(jī)推廣工作的開(kāi)展。如何適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)巨大變革,全面提高農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍的素質(zhì),造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣隊(duì)伍,是農(nóng)機(jī)化工作的一項(xiàng)極為重要的任務(wù)。為此,筆者就提高農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍素質(zhì)談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣 人員 綜合素質(zhì)

1.提高農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍素質(zhì)的重要性和緊迫性

1.1提高農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍素質(zhì)是新形勢(shì)下農(nóng)機(jī)推廣工作的需要農(nóng)機(jī)推廣部門承擔(dān)著本地區(qū)推廣實(shí)用農(nóng)機(jī)新技術(shù)新機(jī)具、培育農(nóng)業(yè)科技示范戶、培訓(xùn)新型農(nóng)機(jī)具的操作手、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收等任務(wù)。當(dāng)前,隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和種植方式的改變,農(nóng)民對(duì)農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具的需求越來(lái)越迫切,推廣的新技術(shù)、新機(jī)具科技含量也逐漸加大。推廣技術(shù)人員現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)技能已不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需要,技術(shù)推廣的方法和手段也不相適應(yīng)。為此,農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍要適應(yīng)新形勢(shì)的需要,不斷研究和分析農(nóng)機(jī)推廣工作的變化,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,努力提高自身理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,改進(jìn)推廣方法,創(chuàng)新推廣手段。同時(shí),《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、條例的頒布實(shí)施對(duì)農(nóng)機(jī)推廣工作提出了更高的要求。因此,當(dāng)前和今后一段時(shí)期,隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)首先應(yīng)該放在提高推廣隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)上,以此來(lái)推動(dòng)整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1.2提高農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍素質(zhì)是發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以法律來(lái)規(guī)范一切活動(dòng)。這就是要求農(nóng)機(jī)推廣人員務(wù)必具備法制觀念和公仆意識(shí),運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律開(kāi)展農(nóng)機(jī)推廣工作。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也是一種效益經(jīng)濟(jì),它要求推廣人員增強(qiáng)時(shí)間觀念,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和管理能力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還是一種開(kāi)放型經(jīng)濟(jì),廣大農(nóng)機(jī)推廣人員必須拓寬視野和思路,不斷吸收現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果。因此,提高農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍素質(zhì)是形勢(shì)的需要、現(xiàn)實(shí)的需要。

2.新形勢(shì)下加強(qiáng)農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍建設(shè)的措施

2.1興利除弊,突出隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)化性 首先針對(duì)農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍管理中存在的弊端,要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,建立各項(xiàng)規(guī)章制度。要在堅(jiān)持精干高效、工作滿負(fù)荷和整體優(yōu)化三個(gè)原則的前提下,實(shí)行定編、定員、定崗、定職責(zé),對(duì)各級(jí)職位的職責(zé)、權(quán)限、任職條件、工作目標(biāo)、考核要求作出明確的定性定量標(biāo)準(zhǔn),使農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍管理制度規(guī)范化、科學(xué)化,改變干好干差一個(gè)樣的現(xiàn)象。要嚴(yán)把“入口關(guān)”,疏通好“出口關(guān)”,建立正常的新陳代謝機(jī)制。一方面要解決好新老交替的問(wèn)題,另一方面要積極實(shí)施干部交流制度。推行領(lǐng)導(dǎo)聘任制度,對(duì)不同職位的任職年齡要形成梯次結(jié)構(gòu);在選用領(lǐng)導(dǎo)干部上實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、量才任職、雙向選擇、合理配置、逐級(jí)聘任。對(duì)考核不合格的農(nóng)機(jī)推廣人員,經(jīng)培訓(xùn)后不合格的應(yīng)考慮轉(zhuǎn)崗、辭退,實(shí)行能上能下、能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,始終保持農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍的活力。

2.2切實(shí)提高農(nóng)機(jī)推廣人員的素質(zhì)廣大農(nóng)機(jī)推廣人員要堅(jiān)持用鄧小平同志的建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦,努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想,樹(shù)立堅(jiān)定的政治方向與正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀;刻苦學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和農(nóng)業(yè)機(jī)械理論知識(shí),掌握新型農(nóng)機(jī)具操作技能,切實(shí)提高農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍個(gè)體素質(zhì)。

農(nóng)機(jī)主管部門要多渠道、多形式、多層次提高推廣人員的素質(zhì),可采取與高等院校聯(lián)合辦班、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職培訓(xùn)相結(jié)合等方法,不斷提高在職農(nóng)機(jī)推廣人員的文化素質(zhì);同時(shí),要采取積極有效的措施,鼓勵(lì)自學(xué)成才,使農(nóng)機(jī)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)改革開(kāi)放和建設(shè)的要求,全面提高農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

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