鼎彝勛業(yè) 時代的足跡——專訪國家科技進(jìn)步一等獎獲得者、第四軍醫(yī)大學(xué)苗丹民教授

本刊記者 狄金喚

鼎彝勛業(yè) 時代的足跡
——專訪國家科技進(jìn)步一等獎獲得者、第四軍醫(yī)大學(xué)苗丹民教授

本刊記者 狄金喚

專家檔案：

苗丹民，教授，博士生導(dǎo)師，中國心理學(xué)家，第四軍醫(yī)大學(xué)心理學(xué)教研室主任、全國征兵心理檢測技術(shù)中心主任、全軍醫(yī)學(xué)心理學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，全軍心理研究中心主任。主要從事軍事人員心理學(xué)選拔、特殊軍事環(huán)境認(rèn)知與行為影響、心理戰(zhàn)防御研究等研究。先后主持國家支撐項(xiàng)目、863項(xiàng)目、921項(xiàng)目、國防部重大專項(xiàng)、軍隊(duì)指令課題等20余項(xiàng)課題。

獲國家科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)，軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎2項(xiàng)。發(fā)表研究論文300余篇，其中在SCI/SSCI收錄期刊上發(fā)表20余篇。主編專著11部。獲軍隊(duì)院校育才金獎。先后參加汶川抗震救災(zāi)、新疆維穩(wěn)、國慶閱兵等重大軍事任務(wù)。現(xiàn)擔(dān)任中國心理學(xué)會軍事心理學(xué)專業(yè)委員會主任、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會康復(fù)心理學(xué)專業(yè)委員會主任、全軍軍事衛(wèi)生心理學(xué)專業(yè)委員會主任、教育部高等院校心理學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員。

2011年1月14日，第四軍醫(yī)大學(xué)苗丹民教授、徐勇勇教授等完成的“中國軍人醫(yī)學(xué)與心理選拔系統(tǒng)及標(biāo)準(zhǔn)”，斬獲國家科技進(jìn)步一等獎。第四軍醫(yī)大學(xué)連續(xù)第三年獲得國家科技進(jìn)步一等獎，成為我國設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎以來首個獲得“三連冠”的軍隊(duì)院校。

這一天，讓他的名字瞬間被放大，在眾人眼中，這一時刻，苗丹民教授及其團(tuán)隊(duì)是幸運(yùn)而被人羨慕的，讓我們忽略了，在這繁華背后，他們所要付出的艱辛和努力。

隨著我國經(jīng)濟(jì)、社會快速發(fā)展，適齡青年中社會心理問題逐步增加。而現(xiàn)代戰(zhàn)爭高科技要素的增加和作戰(zhàn)樣式的變化，對軍人體質(zhì)和心理素質(zhì)要求卻越來越高。四醫(yī)大苗丹民和徐勇勇等歷經(jīng)19年，首次建立了我軍完整的軍人醫(yī)學(xué)與心理選拔系統(tǒng)及標(biāo)準(zhǔn)。

征兵項(xiàng)目在全國應(yīng)用后，已阻止70多萬有明顯軀體疾病和心理障礙的應(yīng)征青年進(jìn)入部隊(duì)，為特殊兵種多輸送優(yōu)秀兵員20多萬，飛行學(xué)員訓(xùn)練成才率提高12%，極大地提高了我國的兵員質(zhì)量。

近日，本刊記者對苗丹民教授進(jìn)行了專訪。

記者：《中國軍人醫(yī)學(xué)與心理選拔系統(tǒng)及標(biāo)準(zhǔn)》的研究，直接用于解決我軍重大現(xiàn)實(shí)問題，為提高部隊(duì)作戰(zhàn)能力服務(wù)，受到中央軍委、國防部和四總部的高度重視。請您談?wù)勓芯康囊饬x好嗎？

苗丹民教授：軍人始終是戰(zhàn)爭勝負(fù)的決定因素。隨著現(xiàn)代戰(zhàn)爭高科技要素的增加和作戰(zhàn)樣式的變化，對軍人體質(zhì)與心理素質(zhì)的要求越來越高。軍人選拔始終是軍事醫(yī)學(xué)和軍事心理學(xué)研究領(lǐng)域的重要問題，是決定國家武裝力量質(zhì)量建設(shè)的重要因素，直接影響到國家安全穩(wěn)定和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成。

軍人醫(yī)學(xué)與心理選拔，是根據(jù)軍事職業(yè)的特殊需要，運(yùn)用醫(yī)學(xué)和心理學(xué)方法，對候選者進(jìn)行檢測與評定，選拔體質(zhì)與心理特征符合軍事職業(yè)要求，淘汰有軀體或心理疾病者，實(shí)現(xiàn)人與特殊軍事崗位有效匹配，達(dá)到提高軍人素質(zhì)和軍事作業(yè)績效、維護(hù)部隊(duì)安全穩(wěn)定，提升作戰(zhàn)能力的目的。世界各軍事強(qiáng)國均十分重視軍人選拔與特殊崗位分類選拔，已經(jīng)建立了各自的選拔標(biāo)準(zhǔn)。是進(jìn)入90年代以來，隨經(jīng)濟(jì)、社會快速發(fā)展，世界各國適齡青年上學(xué)、就業(yè)機(jī)會增加，可征集人群中優(yōu)秀青年的比例逐漸減少，與現(xiàn)代高科技戰(zhàn)爭對軍人素質(zhì)要求形成了尖銳的矛盾。這些問題也直接影響到我國兵員質(zhì)量和戰(zhàn)斗力生成。