留下質量瑕疵等于留下安全隱患
——記鄭煤集團公司安全標兵、裴溝礦采煤一隊工程隊長楊紅旗

□ 呂福有

留下質量瑕疵等于留下安全隱患
——記鄭煤集團公司安全標兵、裴溝礦采煤一隊工程隊長楊紅旗

□ 呂福有

“他沒一點人情味！”“看他積極的，扣煤會拉到他家里？”像這樣刺耳的話語，河南鄭煤集團裴溝礦采煤一隊工程隊長楊紅旗在井下工程驗收中經常聽到。面對一些人的無理奚落和“小恩小惠”，他敢于堅持原則，時刻履行工程驗收員的工作職責，年年下井在360班以上，用正義和責任堅守著礦井的安全生產。多年來，經他驗收的工程98%以上被礦評為優良品工程，成為全礦乃至集團公司兄弟單位交流學習的樣板。2002年以來，他連續5次榮獲裴溝礦采煤工技術比武第一名，先后獲得鄭煤集團安全標兵、裴溝礦勞動模范等榮譽。

一年365班的“小窯工”

1992年，身材矮小的楊紅旗從蘭考縣南彰鄉老家來到裴溝礦采煤一隊，在井下當了一名攉煤工。他是過去老牌的高中生，肚子里有點文化，加上他身材瘦小，大伙都認為他干不長久。可出乎人們預料，他從上班那天起連續半年沒歇過一個班，再苦再累的活他都咬牙堅持干，贏得了“小窯工”的雅號。“父親1982年患腦溢血去世，母親一人拉扯我們四個兄弟姊妹生活，家里窮得連我們上學的學費都是東挪西借的。在我的印象中，為了給我湊足42元學費，母親冒雪跑了一天還是兩手空空，我一咬牙和哥哥來到磚廠拉磚坯，一天工作12小時以上，下班累得吃飯都懶得動。”楊紅旗想起過去心里就不是滋味。“在煤礦干活比磚廠輕松，工資穩定，待遇還高，我心滿意足了。”為了能多掙點錢養家，他整天有使不完的勁，一個班也不歇，自己干完了還幫著別人干。1994年9月，在+50區32051工作面，頂板淋水大，大家天天升井要烤衣服。有一天，出水量增大，有個掘進工丟下工具就走，寧可不要工資也不愿意受這個罪，楊紅旗卻自告奮勇去那里干。時間長了，隊領導見他工作踏實，上班靠得住，就讓他當了工程驗收員，專門驗收工程質量。參加工作19年來，他總共歇班不足10天。

“全把式”工程驗收員

干工程驗收員，自己首先得有一套過硬的技術。楊紅旗說：“驗收質量就是驗收安全，留下質量瑕疵，就是留下了安全隱患，事故就會找上門來。”在井下，不管是掛場、站腿、站柱，他都要學，凡是他干的活都是一次達標，從來沒有出現返工現象。只要有機會，他就參加礦上的技術比武，還買來采煤工專業書籍自學。看到知識競賽能鍛煉人，他就踴躍參與，通風、機電、采煤等2000多道知識競賽題都能對答如流，3次代表礦、系統參加知識競賽并獲得好名次。有些問題弄不懂，他又報名參加了河南理工大學的函授班，攻讀采煤專業，使自己對工作面“三平兩直兩暢通”達標驗收工作游刃有余，逐漸成為理論知識豐富、實踐技能過硬的工程驗收員，2002年被提拔為工程班長。

2007年8月，正是采煤一隊向綜采轉產階段，從沒有干過綜采的他對綜采工程質量驗收一無所知。在轉產初期，他自己要求到綜采隊去學習，虛心向師傅請教。40天后，他學會了拉架，學會了如何處理背架、咬架、下扎等工程管理技術。接手32003工作面后，他邊學習邊實踐，主抓的工程沒有出現一次支架上竄下滑、倒架等現象，工程質量成為全礦學習的樣板。

不合格工程堅決推倒重來

在井下，工程驗收員不算官，卻經常得罪人。干這一行必須有正義感，有膽量，不怕吃苦，敢于碰硬。有一次，一個生產班為趕任務，頂板出現漏頂不處理，到了交接班時間就想走人，當時還是工程驗收員的楊紅旗堅持要向隊里匯報。“你真是隊長的狗，沒有一點人情味！”這些刺耳的話他聽后一點不惱，他的原則是必須將隱患處理好才能升井。這樣的事例還有很多。

2008年，由于工作需要，他被任命為工程隊長。當上隊長后，他結合工作實際，制定了一系列工程驗收精細管理制度，要求驗收員必須現場交接班。他每天照樣下井，工程質量照樣抓，只要發現不合格工程，堅決推倒重來。2010年12月，他在下井巡查時發現煤墻掉渣，冒落一架，當場決定扣掉責任人5分，罰煤100噸。“你都當隊長了，還得罪人，扣煤也拉不到你家。”“如果我徇私，就會給安全生產帶來隱患。”有時看到別人不理解，他一聲不吭，帶頭返工搞工程。職工看到他這樣幫著干，也處處按照標準工作了。多年來，經他驗收的32002、340081等工作面，98%以上被礦驗收為優良品工程，井下料場月月掛流動紅旗，促進了礦井的安全生產。2009年，楊紅旗光榮地加入了中國共產黨。

（作者單位：鄭煤集團裴溝礦）