一切為了和諧
——冀中能源邯礦集團義井王鳳社區工作紀實

□楊雪梅

一切為了和諧
——冀中能源邯礦集團義井王鳳社區工作紀實

□楊雪梅

群眾利益無小事“感謝社區領導對工傷職工的關心和厚愛，解決了我多年的工傷重新鑒定問題。”2011年2月18日，在義井王鳳社區職工醫院的單間病房里，年逾60的彭小三拉著社區主任成楷林的手激動地說。

彭小三是原王鳳礦的一名工人，1988年在工作中被坑木砸傷，被迫截掉了右腿，當時鑒定的是五級工傷，1991年因病情惡化，他的左腿也被截掉，失去雙腿的他為了重新鑒定工傷，多次奔波，但遲遲沒有結果。2010年底，困擾他多年的這塊心病終于消除了，經社區領導多方協調，他的工傷得以重新鑒定，由原來的五級提高到三級。

彭小三所住的病房不大卻很干凈，全天24小時供暖讓房間里充滿了濃濃暖意。因工傷失去雙腿的彭小三坐在床上，紅光滿面，精神矍鑠，很難把他與一個三級的殘疾人聯系起來。他指著身旁的老伴趙新榮滿臉幸福地說：“要不是社區領導的關心、職工醫院的精心護理和老伴的悉心照料，我這把老骨頭恐怕早就沒了。現在我的工傷遺留問題終于解決了，不僅住院費和醫療費全免，而且我老伴還能拿到護理費。”

社區里的9個生活小區的房屋，基本上都是上世紀五六十年代建的平房，年久失修，漏雨點多，社區領導親自走遍家家戶戶，組織專業修繕隊伍對漏雨房屋進行修繕。據了解，社區新班子第一年實施了8項民心工程，第二年又實施了12項民心工程，上任2年來，共硬化居民大路小道25條5000余平方米，維修房頂11000平方米，更換窗扇700個，改造廁所16個，新增綠化面積2000多平方米。

為了和諧苦也樂這里沒有寬闊筆直的街道，沒有豪華的摩天大樓，建造于上世紀五六十年代的兩層四合院式辦公樓就是這里的標志性建筑。義井、王鳳作為邯礦集團的老礦區，在歷史上曾經為企業的建設和國民經濟發展作出過重要貢獻。但隨著礦井的關閉破產，這兩個失去主業依托的老礦區陷入了困境，僅離退休職工就多達3700多人，因經濟條件差、退休職工多、基礎設施欠賬多、遺留問題多、不穩定因素多等原因，職工人心渙散，居民上訪不斷，一度成為邯礦集團最不穩定的社區。

為徹底改變這兩個社區的落后面貌，2009年2月，邯礦集團以原義井社區、王鳳社區和水泥廠留守處三個單位為基礎，組建了義井王鳳社區管理中心，并選派時任集團公司工會副主席的成楷林擔任社區中心主任兼黨總支書記。

從公司工會副主席轉換為整天管的都是婆婆媽媽瑣事的社區主任，對已57歲的成楷林來說，無疑是一個出力不討好的苦差事。但有著在義井礦工作25年經歷的成楷林面對邯礦集團領導的信任，毅然接下了這個“爛攤子”。

闊別多年，又回到了義井王鳳社區，這里的一草一木都是那么親切，這里的每一位老礦工都是那么可敬，一種強烈的責任感和使命感在成楷林的內心油然而生：一定要讓社區和諧美好，絕不能讓這些為企業發展作出過貢獻的離退休職工受到委屈。

巧婦難為無米之炊，要辦實事需要資金。沒有主業依托的義井王鳳社區缺的正是資金，所花的每一分錢都要靠上面撥付。于是，他們一分錢掰成兩半花，力爭花小錢辦有用的事。社區在資金異常緊缺的情況下，每年都推出一批民心工程，從環境美化到職工之家、職工活動中心建設，再到職工醫院、居民住房的改造修繕等等，無不詮釋著社區領導勤政為民的情懷。

和諧之風撲面來天女散花、瀑布流水、玉樹金花、銀蛇流動，絢麗的煙花在夜空中交相輝映，猶如一盞盞明燈、一條條長龍。2011年2月17日，正是中國傳統的元宵佳節，該社區的焰火晚會在專業人員的協同操作中，呈現出了一幕幕異彩紛呈、相得益彰的美麗畫面。

在晚會前臺，社區領導班子與附近的鄉鎮、村委班子成員坐在一起，其樂融融，相談甚歡。

“我們每年都舉辦焰火晚會，并邀請附近的地方領導共同欣賞，這樣既有利于加強企業與地方的溝通交流，又有利于和諧社區、平安社區的創建。”成楷林頗有體會地說，“現在我們積極依靠社區、主業和地方社區三方力量，建立起了和諧的共建關系，形成了聯動創建的合力。”

“文明小區，綠色家園，和諧社區”，這是義井王鳳社區追求的目標。義井王鳳社區2009年被評為市級園林式單位，2010年被評為省級園林式單位。如今的義井王鳳社區環境整潔，人心舒暢，干部職工精神振奮，和諧之風處處滌蕩，社區也由過去人見人搖頭的“老大難”跨進了先進社區的行列。

(作者單位：冀中能源邯礦集團義井王鳳社區)