長平之花

□田晉清 魏鵬

長平之花

□田晉清 魏鵬

這里是烏金之海，但總有一片絢麗渲染著黝黑的色調，光彩奪目。這里是男人們堆砌的世界，但總有一絲芬芳化開厚重的汗水，沁人心脾。“長平之花”——這群堅守在礦山的女工，將心血和汗水無私地揮灑在了這塊黑土地上。她們播種青春，收獲希望，用生命的躍動撐起了礦山一片天。

不眠丹朱起風潮“花”開燈火闌珊處

蒼茫丹朱嶺，蜿蜒丹河水。山的氣勢賦予長平公司發展的內涵，水的連綿裝點著企業靚麗的風景線，翻山越嶺的烏金長龍連接著礦井深處和山巔廠房，“長平之花”就在這里綻放。

“一號倉位540，二號倉位910，三號倉位……”電話鈴聲不斷，巨大的電子屏幕時刻顯示著各煤倉的儲煤量以及皮帶設備的運轉情況，屏幕散發出的光線映在平均年齡僅有24歲的10位女工青春的臉龐上。這里是長平洗煤廠調度室程控組。

長平洗煤廠成立初始，存在著新設備、新工藝、新人員的困難局面，而程控室作為洗煤廠的頭腦部位，在生產中起著至關重要的作用。8000余米皮帶，1000多臺設備，要求崗位工作人員必須做到心中有數，對設備的構造、性能、原理熟記于心，才能正確協調指揮整個系統的正常運轉。為此，這幫剛分到程控組的姑娘們認真研究工藝流程，每天深入車間熟悉工作環境，摸清設備編號，下班后主動到現場了解生產情況，從1001到2002，從5305到裝車站，來回往返8公里，每一個環節、每一個控制點都詳細地記錄在隨身攜帶的學習本上，從洗煤廠單臺試車到聯合試運轉，從開始入洗到外運裝車，10朵金花做到了熟知熟會，精益求精。

28歲的馬星星2008年10月來到長平洗煤廠調度室，工作兢兢業業，任勞任怨，那股沖勁絲毫不比男人差，多次被評為先進生產者、優秀女工。作為最早的長平洗煤廠技術員，她放棄了業余時間，主動向車間干部了解生產情況和每臺設備的運行狀況，從原煤提升到洗配煤再到裝車系統，她做到了牢記于胸。

宋俞是她們中的小妹妹，卻是一名“熟練的老工人”。一次夜班生產，原煤提升上山，通過2003和2104完成3#和15#煤的配比工作后，經過主洗系統加工直接入倉。由于井下煤濕，程控操作要時刻注意。當班司機宋俞一邊進行洗煤系統的調節，一邊監控攝像頭里的入洗煤量，當看到2201皮帶時，發現2201機頭溜槽煤流已順溜槽溢流走到溜槽外。年僅20歲的她表現出了一名成熟程控司機的工作素養，她冷靜處理，立即停止入洗原煤，迅速通知崗位司機進行檢查。事后發現，是因為煤濕溜槽未及時處理已被堵實，由于她精心操作，避免了一起重大事故的發生。

無意苦爭春，只把春來報。這些意氣風發、甘于奉獻的平凡女性以“巾幗不讓須眉”的精神，在崗位上默默拼搏著，聆聽花開的聲音，感受生命的吟唱，她們身上煥發出的那種對人生境界的追求，給人一種莫名的感動。

一人換來萬人潔“花”香沁染職工心

這是一個很容易被人們忽視的女性群體——長平公司洗衣房的26名女工。多年來，就是這些平凡的女工，用真誠、細致、周到的服務，溫暖了遠離親人、終年與冰涼煤層打交道的礦工們的心。

沒有到過洗衣車間的人無法切身體會到女工們的苦累。終年與冰冷的水打交道，她們的手被浸泡得發白蛻皮。特別是寒冷的冬天，幾乎每個人的雙手都長滿凍瘡、裂開口子。而到了炎熱的夏天，烘干箱散發出的陣陣熱浪撲面而來，讓人感覺置身于“煉丹爐”之中。為了能讓每班礦工都穿上干凈的工作服，女工們還要三班倒。僅2010年，長平、釜山兩個洗衣班就為下井職工洗衣服696355件，縫補衣服63936件，縫扣子40904顆。

田芳在浴管隊工作5年了。有一次，她正在上班，母親打來電話，說孩子在樓梯上玩耍，不小心從樓上滾了下去，把頭磕破了,流了好多血，聽到這個消息，她心中一驚，仿佛被針狠狠地扎了一下，一時疼得連話都說不出來了。同事都勸她快請假回去，但她還是堅持把工作干完后才回家看孩子。

琚慧琴是長平浴管隊洗衣班的一名臨時工，也是一名黨員，愛人在家務農，一雙兒女尚在學校讀書，還有老人需要贍養，家庭生活比較困難。作為洗衣房里的老大姐，她更能體會生活的艱辛。在洗衣房工作，除了有煤塵外，還有一股很濃的汗臭味和很強的噪音，夏天這里像洗桑拿一樣，流的汗把衣服都浸濕了，可女工們仍像往常一樣，堅持為井下職工洗好衣服。作為一名共產黨員，她在工作和生活中嚴格要求自己，遵守各項紀律和規章制度，面對困難總是走在前頭，積極參加隊里的各種活動，在職工中起到了模范帶頭作用。

一針一線總關情，絲絲縷縷暖人心。女工們雖然普通平凡，沒有多少豪言壯語，但她們用真誠和善良溫暖著礦工們的心，受到了礦工們發自內心的愛。洗衣房連續幾年被集團公司授予“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。

“沒有花香，沒有樹高，我是一顆無人知道的小草。”不論是洗煤女工還是洗衣女工，我們身邊的“長平之花”們為了礦山的建設發展，為了美好家園的未來，用辛勤的汗水譜寫著青春和夢想的美好畫卷。

（作者單位：晉城煤業集團長平公司）