企業家精神激勵我們前行

企業家精神激勵我們前行

在全省加快民營經濟發展暨表彰大會上，省委書記、省人大常委會主任栗戰書號召貴州民營企業家要大力培養企業家精神，做強做大企業之外，樹立起一個超越個人需求的偉大目標，為了貴州、為了貴州人民、為了自己肩負的使命，創新不斷、奮斗不止、自強不息。為此，本刊特別采訪了本次大會受表彰的部分優秀企業家代表，“責任、創新、誠信”是他們對于企業家精神的一致共識。

姜偉‖貴州百靈企業集團制藥股份有限公司董事長

“只有不斷的創新者，才是永遠的領舞者” ，我認為這算是對企業家精神的概括。

貴州百靈于2010年6月3日在深圳證券交易所正式掛牌上市。按照“企業集中布局、產業集群發展，資源集約利用，功能集合構建的有機融合”發展要求，貴州百靈上市后，將積極整合貴州苗藥資源。針對目前苗藥行業集中度低，生產企業數量較多但綜合實力較弱的現狀，貴州百靈結合市場情況，發揮自身在資金、品牌、科研、營銷方面的優勢，根據中藥產業化和集約化的要求，計劃通過資產重組、收購兼并、股權投資等多種方式整合苗藥行業。

依托資本市場和民族醫藥資源優勢，作為“中國苗藥第一股”，公司近期的目標是努力向50億元集團邁進，帶領貴州苗醫藥走向快速發展軌道。

肖春紅‖貴州宏立城房地產開發有限公司董事長

我認為企業家精神是：追求卓越、奉獻社會。

宏立城是一個有著強烈社會責任感的企業，集團在致力發展的同時，堅持奉獻、回報社會，近年投入民生改善、生態建設、社會服務、公益慈善方面的資金已逾1億元。

目前正在實施的花果園彭家灣棚戶區整體連片改造項目，是企業響應黨委、政府號召，在服務貴州城鎮化發展、服務貴陽城市品位提升方面進行的一個嘗試，旨在舉集團之力，在一度“臟亂差”的“城中村”創立宜居宜業的現代城市經典街區，為民營企業參與城市片區開發及棚戶區改造提供新的實踐。

“十二五”期間，宏立城集團將以花果園彭家灣棚戶區改造項目為重點，堅持擴大投資，勇擔社會責任，以創新探索路子，以創造超越自我，以奉獻贏得發展。

吳鵬飛‖貴陽國貿廣場百貨集團董事長

我理解的企業家精神是：企業是社會的一份子，它不僅承擔著企業自身的責任，也同樣承擔著企業的社會責任。

做為一個發展了近10年的百貨零售企業，國貿集團一直秉承“以人為本，誠實守信，顧客至上，廠商至尊”的經營理念，一步步走到了今天，也取得了一定的成績。截至2010年12月，國貿集團已涉足百貨零售、餐飲、文化傳播、物業管理等多項行業領域，總銷售收入已經突破15億元大關，各項稅收也突破了億元大關，現在員工約5500人。在“十二五”規劃期間，國貿集團將繼續立足于開拓省內中心城市的市場，適時拓展二級城市市場，進一步向實現“建設一流百貨企業集團”的戰略目標邁進。

曹本強‖貴州酒中酒（集團）有限責任公司董事長

我認為企業家精神應該包含以下要素：為員工創造未來，為客戶創造快樂，為企業創造效益，為社會創造價值。

我們的企業的發展目標是：通過有效整合內外資源，創新經營機制和管理方式方法，逐步實施產品結構的戰略優化和調整，逐步完成產業和產品的升級換代，并形成規模，完善營銷渠道。實施品牌戰略，加強企業的資本運作與經營，形成集團品牌、渠道、產品、人力資本要素上的核心競爭力，把酒中酒集團建設成為經營規模化、生產專業化、產權多元化、技術領先化的國內一流的大型白酒企業集團。通過二至三年的努力，爭取成為上市公眾企業為社會作出更大的貢獻。

余邦平‖盤縣紅果鎮紅果煤礦董事長

我理解的企業家精神就是企業帶頭人要堅持“以人為本、和諧發展”的理念，企業要將發展成果惠及父老鄉親。

未來的幾年內，我們將以最快的速度、以最好的質量，順利完成礦井的聯合試運轉和驗收工作，力爭2011年內企業原煤總產量突破100萬噸，力爭“十二五”期間原煤總產量突破500萬噸，爭取在國家“十二五”期間將礦井生產總規模擴大到200萬噸。成立集團公司。

我們還要大力帶領當地群眾共同發展，計劃投入一個億幫助村民進行住房改造，幫助村民發展種養殖業，充分利用農業科技，帶領群眾發展林業。帶領父老鄉親一同富裕。

張觀福‖貴州信邦制藥股份有限公司董事長

我認為，學習是企業家精神的關鍵，誠信是企業家精神的基石，而創新則是企業家精神的靈魂。同時，作為企業家，更應具有高尚的道德情操和豐富的想象力。

歷經十六年的耕耘，信邦公司已發展成為一家在深交所上市的公眾公司，站在新的起點，我們倍感責任重大。我們將在政府的大力支持下，深化創新精神，持續開發中成藥國家級新藥，走高端產品產業化發展道路 ，走技術創新道路，加強中成藥的二次開發，以技術創新不斷提升產品價值，加強中藥材種植關鍵技術研究，為產業發展提供技術支撐。我們懂得對未來真正的慷慨，是把所有給予現在。在此借用栗書記的一句話，“為了貴州，為了貴州人民，為了自己肩負的使命，就讓我們創新不斷，奮斗不止，自強不息吧”。

劉正超‖貴州天地藥業董事長、總經理

我認為企業家精神的基本內涵應該包括這些：吃苦耐勞，有責任心和使命感，敢于創新，善于學習，胸襟博大，熱愛公益。

我們未來5年發展計劃是：根據市場拓展情況，繼續適度增加產能。向國家藥監局申報藥品品種，特別是高科技、高附加值品種，力爭在2015年形成15億至20億產銷規模。利用規模效應，采用以商招商的辦法逐步建設和完善以貴州天地藥業為中心的產業鏈。同時，充分利用完善的產業鏈，實施低成本戰略，完善、穩固市場鏈，讓消費者得到實惠。對管理結構進行科學調整，使管理結構更加合理、有效，從根本上提高管理水平，提升管理能力，提高工作效率，打造一支職業管理團隊。加強設備管理，提高設備使用效率，對過時、老化的設備及時更新，使設備高效率運行，保證產品質量。

目前，2011年上半年擬建項目全部建設完畢。從2011年下半年起，我們將實施股份制改造，引進人才和合作伙伴，為公司全面上市作好充分準備，力爭2015年前上市。

陶華碧‖貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司董事長

我理解的企業家精神是：企業家必須“永不言敗，追求卓越”，企業經營必須“誠信為本，務實進取”，艱苦創業之后，不忘社會責任。

老干媽公司在成立之初，就一直以盡最大可能地對農業資源進行開發利用作為企業的經營發展之路。老干媽企業在多年的發展中，不僅自身取得了長足的發展，更為地方農業產業發展、農戶致富增收和解決就業等方面做出了積極的貢獻。

作為貴州省重點龍頭企業和貴州省辣椒加工的支柱企業，為充分發揮龍頭企業帶動農戶和推進產業化經營的作用，老干媽公司將不斷地大膽探索工業生產中現代的、科學的、市場的管理方法，積極實施品牌經營戰略，一如既往地本著“誠信經營、守法納稅”的企業原則努力搏擊，充分利用品牌優勢，加快實施品牌擴張戰略，為地方經濟建設再建新功。

（編輯/喻丹、李姍）