部委專線

●中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局：聯合組織中央機關初任培訓公務員先進模范事跡報告會暨新錄用公務員宣誓儀式

中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局聯合組織2011年中央機關初任培訓公務員先進模范事跡報告會暨新錄用公務員宣誓儀式。人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局黨組書記、副局長楊士秋對新錄用公務員提出了四點希望和要求：“修身、篤學、敬業、養廉”。修身，要爭做一名有道德的公務員；篤學，要爭做一名有能力的公務員；敬業，要爭做一名有作為的公務員；養廉，要做一名有氣節的公務員，以優異的成績為全面建設小康社會、發展中國特色社會主義壯麗事業作出新的貢獻。

●中組部、人力資源和社會保障部：公務員試用期滿考核不合格將取消錄用

中組部、人力資源和社會保障部制定的《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》規定，新錄用公務員試用期滿考核不合格的將取消錄用。不合格等次包括四種情形：思想政治素質較差的；無法正常履行職責、完成本職工作的；工作責任心或工作作風較差的；道德品行較差，存在不廉潔問題的。

●人力資源和社會保障部：進行公務員津補貼情況調研并起草方案

比公務員工資改革滯后了5年的公務員津補貼制度有望形成統一規范。人力資源和社會保障部等相關部門已經在地方展開公務員津補貼情況調研，并將著手起草方案。未來的方案將針對公務員實施地區附加津貼制度、艱苦邊遠地區津貼及崗位津貼分別作出規范，為下一步公務員工資改革做準備。

●中國科學院、國家自然科學基金委員會：將增加重大科技基礎設施科學研究聯合基金

為了更好地應用重大科技基礎設施，中國科學院與國家自然科學基金委員會從2009年起設立面向全國科技工作者的重大科技基礎設施科學研究聯合基金，每年撥款4000萬元人民幣。2012年起基金總量將增至每年6000萬元。