基于人本思想的檔案館工作研究

□文/李同音

基于人本思想的檔案館工作研究

□文/李同音

本文解讀檔案館人本思想的本質(zhì)，分析檔案館工作實行人本思想的必要性和可行性，提出檔案館工作實行人本思想管理的途徑。

人本思想；檔案館工作；以人為本

當(dāng)今社會，“以人為本”的理念已經(jīng)深入人心。尊重人、滿足人、發(fā)展人已構(gòu)成當(dāng)前人本思想的核心義項?；谌吮舅枷氲膶嵺`探索在政治、經(jīng)濟、文化等各個方面正如火如荼地展開。檔案館工作正處于持續(xù)發(fā)展過程中，理應(yīng)吸收、借鑒先進(jìn)的人本思想，進(jìn)一步豐富工作內(nèi)容和完善理論體系。將人本思想引入檔案館工作研究，符合當(dāng)下檔案學(xué)理論發(fā)展的現(xiàn)實需要，有利于拓展檔案學(xué)理論研究的領(lǐng)域，豐富檔案學(xué)理論的內(nèi)容，促進(jìn)檔案工作研究向更深層次發(fā)展。

一、檔案館工作人本思想的本質(zhì)解讀

誠然，人本思想已經(jīng)風(fēng)靡多年，從宏觀到微觀、從政界到商界、從管理到服務(wù)，可謂深入人心，且一直會傳承下去。但是，在普羅大眾的心目中，“人本思想”仍然是較為抽象、籠統(tǒng)的概念。人們?nèi)狈θ吮舅枷肟茖W(xué)、系統(tǒng)、具體的認(rèn)識和行動指南，因而在實踐中存在著口號多、落實少的情況。即便是人本思想最積極的踐行者，其對人本思想的理解也普遍停留在較為模糊的層面，并不是每個行業(yè)都能給出明確的闡釋和界定。在檔案館工作中，它涉及到以下內(nèi)容：

（一）“誰”以人為本。“以人為本”一詞本身是缺乏主語的。在檔案工作環(huán)境中，“以人為本”的主體是指檔案館管理層和檔案管理員工。……