如何做好新時期高校辦公室工作

李智峰

(黑龍江科技學院安全工程學院,哈爾濱 150027)

如何做好新時期高校辦公室工作

李智峰

(黑龍江科技學院安全工程學院,哈爾濱 150027)

高校辦公室作為高等院校的綜合管理職能部門,在學校內部及對外關系中的地位和作用日益顯現。根據新時期高校辦公室工作的主要特點,應強化具體服務、大局、創新、公關四種意識,不斷提高辦公室工作的科學化管理水平。

高校辦公室;強化四種意識;科學化管理

隨著國家對科教興國戰略的確立和教育教學體制改革的不斷深入,新時期高校工作面臨著諸多新情況、新問題。作為學校的綜合性職能部門,辦公室工作在學校內部及對外關系中的地位和作用日益顯現,高校辦公室發揮著承上啟下、聯系內外、溝通左右的橋梁樞紐作用。高校辦公室是綜合、協調、溝通各方關系,為學校教育教學、科學研究、黨政管理、后勤保障及師生員工服務的一個管理系統,是領導實現管理職能的一個重要機構,其工作狀態、工作水平的高與低直接影響到學校辦事效率進而影響學校整體事業的發展。

一、新時期高校辦公室工作的特點

學校領導決策的是否正確,很大因素在于辦公室的參謀作用是否充分到位。而辦公室的主要任務就是協助學校領導處理日常工作事務,為領導的決策或制定有關發展戰略或出臺有關政策提供具體工作的文件、資料、信息、建議的意見。辦公室由于其自身工作性質和內容,與其他職能部門相比具有相對特殊的地位,其地位具體體現在落實學校的相關政策、推動全局性工作、實現領導工作意圖等方面。……