創新工作機制 強化措施落實全力推進國土信訪工作上臺階

□ 輝縣市國土資源局局長 惠慶立

創新工作機制 強化措施落實全力推進國土信訪工作上臺階

□ 輝縣市國土資源局局長 惠慶立

近年來，輝縣市國土資源局以“解決問題、化解矛盾、減存滅增”為目標，從完善解決涉地信訪的機制入手，不斷加大信訪工作力度，通過實行信訪聯席會議制度、建立預防機制和共同責任機制、部門聯動辦案機制等一系列措施，有效遏制了信訪量攀升的勢頭，土地信訪調處工作取得了顯著成效。近年來，全市未發生一例因國土部門的原因導致的信訪問題，我局連年被上級主管部門和輝縣市委、市政府評為先進單位。

一、加強組織領導，明確工作責任

我們進一步明確了以局黨委書記、局長為組長的信訪工作領導小組，明確責任分工，實行信訪聯席會議制度；建立了局長、班子成員、科室所負責人三級“一崗雙責”機制，實行信訪工作責任制目標管理，從而形成了信訪工作齊抓共管的局面。

我局堅持實行每天由一名局班子成員在信訪接待室接訪，確保群眾“進得來、談得上、問題解決得了”，真正把問題解決在基層，最大限度地減少越級訪、集體訪的發生。

我們把解決實際問題作為根本目標，加大案件的查處力度，特別是重視初信、初訪的接待處理工作，要求辦案人員深入了解發生信訪問題的深層次原因，“刨根”解決實際問題，最終達到“案結事了、息訪罷訴、群眾滿意”。

二、建立預防機制，從源頭遏制信訪苗頭

我們進一步完善落實動態巡查機制，構筑“縣鄉村三級聯動巡查網絡”，做到違法占地早發現、早制止、早查處?！?br>