科技人才評價不與論文數量過度掛鉤科技部等出臺七項政策有望突破科技人才發展瓶頸

科技部會同相關部門出臺了有利于科技人才潛心研究、有利于高層次創新型科技人才發展、支持青年科技人才脫穎而出等7項政策措施，確保《國家中長期科技人才發展規劃（2010-2020年）》落實。

這7項政策措施包括：實施有利于科技人才潛心研究的政策，加大對從事基礎研究、前沿高技術研究和社會公益類科研機構的穩定支持力度，鼓勵和支持科技人才面向國家戰略需求和其他基礎性、前沿性問題進行潛心研究；實施有利于高層次創新型科技人才發展的政策，建立國家重大科技專項和重大工程的高層次人才培養、選拔和使用制度；實施支持青年科技人才脫穎而出的政策，支持青年科技人才獨立牽頭負責項目研究；實施支持科技人才創業的政策，完善投融資政策，健全創業服務體系，完善高新技術企業吸引科技人才的政策措施；實施引導科技人才向企業流動的政策，促進科技人才向企業流動和集聚；鼓勵科技人才到農村和艱苦邊遠地區工作的政策，促進高等學校、科研機構人員向新興產業、特色產業流動，向企業、農村和艱苦邊遠地區流動，向有利于科技人才發揮作用的單位和地區流動，針對西部科技人才短缺和流失問題制定特殊政策；實施促進科技人才國際化的政策，推進國際科技合作，培養國際化科技人才。

據了解，相關部門已著手研究制定具體配套政策，如減少對科技人才的考核活動；較大幅度提高科技計劃項目經費中的人員性費用支出水平；推動科研機構、高等學校采取科技人才評價不與論文、項目和經費數量過度掛鉤的評價標準；在科技計劃中專門設立針對創新人才和創新團隊的資助項目；簡化項目管理程序，加強事后評估，提高管理效率；對35歲以下優秀青年科技人才獨立負責開展的研究工作予以傾斜支持；支持高等學校和科研機構科技人才離崗創業；完善國有企業考核體系和分配激勵機制，將技術創新能力指標納入企業負責人經營業績的考核體系等。