軍工戰士的本色

文／王滔力 口述 龔 輝 整理

軍工戰士的本色

文／王滔力 口述 龔 輝 整理

1985年，根據形勢的發展和技術的進步，上級提出，部分軍工企業搬遷至條件較方便的地區，決定將國營696廠自費搬遷至某市郊區。一個擁有3000多名職工、4600多名家屬的企業要從深山老林里向遙遙數百里外的市郊搬遷，其難度之大是令人難以想象的。

自費搬遷，首要的問題是錢從哪里來？除部分貸款之外，要自籌資金。職工代表大會上，大家集思廣益，一方面要增產節約創效益，另一方面要果斷地采取緊縮開支的政策：黨員代表首先提出取消加班費，壓縮出差費用，職工代表也提出取消進山費，減少部分津貼，有的獎金也停發了。同時，在黨員干部的帶動下，職工們紛紛慷慨解囊，共集資200余萬元。

搬遷，說起來容易，實施起來繁雜具體。廠長帶領干部組織指揮，黨委書記王滔力負責做思想政治工作并兼管基建，各級干部明確分工，各負其責，確保生產搬遷兩不誤。

在搞基建的過程中，有的職工擔心有人從中得利，說：“常在河邊走哪有不濕鞋？”王滔力同志聽了很重視，在560多名黨員大會上說：“要認真做好教育工作，我首先保證‘不濕鞋’。我如果有貪污、受賄行為，立即開除我的黨籍，開除廠籍！請同志們監督。”會后，各黨支部開會要求黨員要嚴格要求自己，帶頭做好搬遷工作。

1990年11月29日，當最后一個車隊敲鑼打鼓開進新廠區時，搬遷任務算是安全、圓滿地完成了。可是，全廠還沒來得急開慶功會，更艱巨的任務擺在了面前。

為了搬遷，工廠全年62%的生產總裝任務壓在了第四季度。可生產線剛剛打通，大家都認為要在年底前完成全年任務是不可能的。省國防工辦領導很理解工廠的實際情況，最后決定：一定要在1991年1月15日前完成任務！

當天下午召開全廠職工動員大會，會上提出：要認清形勢，明確任務，堅決保質保量按時完成任務！對各單位和個人都做到“四定”，即定任務、定時間、定責任、定獎懲。

那是一段不分晝夜的日子。只要上道工序的部件轉下來，下道工序不分白天黑夜馬上干。可是，事不由人，在奮戰到第七天早晨時，生產鍋爐壞了。班長李明德對班里同志說：“要有一個人先和我進去檢修，副班長和其他同志一起準備材料……”話音未落，王立成上前一步說：“我是黨員，我先上！”在大家共同奮戰下，于次日凌晨2時將鍋爐檢修好了。

二車間一、二班展開對手賽，搶時間爭分秒。有時夜間停電了，他們就抓緊時間打著手電整理工具、準備材料，常常一等就是一兩個小時，誰也不離開車間。二班于1990年12月26日23時40分勝利完成全年任務。一班也不示弱，5分鐘后也完成了全年任務。當時，全廠上下齊心奮戰，攻克了一個又一個難關，創造了一個又一個奇跡，終于在1990年12月28日23時20分勝利地完成了全年任務！一時間，歡呼聲，鞭炮聲響遍全廠……