謹防變味的“借東風”

當下，有這樣一種傾向令人憂慮：有些地方的領導干部樂于并且善于把上級領導不經意間甚至隨便說的一些“場面上的話”、“應景式的話”、“拍肩膀”式的話，放大疊加、炫耀張揚。把它作為“尚方寶劍”，上下揮舞，拿著雞毛當令箭，拉著大旗作虎皮。這種現象被人斥之為變味的“借東風”。

變味的“借東風”，是“虛浮夸”思想作風的集中反映。從常理來講，上級領導有贊許，當然是好事，至少說明你的工作在一定意義上得到了認可。應該把上級領導的肯定作為不斷前行的動力；同時，也應該理性地面對表揚，謙虛謹慎，戒驕戒躁。然而，值得注意的是，有的領導干部似乎不是這樣，他們聽到一些“場面上的話”便沉不住氣，生怕“人不知”，昏昏然而飄飄然，急于“借東風”。這種變味的“借東風”，實際上是一種變相的“面子工程”和變樣的形象工程，是名利思想作怪的表現。

謹防變味的“借東風”，關鍵在于不唯上而唯實，不畏言而畏行。干工作不是為了圖上級領導說了什么和怎么說的，而圖的是為黨立功、造福于民，所以不應把眼睛只盯在領導說什么、怎么說，有沒有“批示件”，見沒見“內部材料”，而應該看群眾之急、之需、之盼和之怨的問題有沒有得到切實解決。總之，既要聽領導叫行，更要聽群眾叫好，而且群眾叫好才是真正的好。只要做到不唯上而唯實，不畏言而畏行，變味的“借東風”言行就會無利可圖、沒有市場，就會沒有鮮花和掌聲。

謹防變味的“借東風”，當然還得提醒上級機關的領導干部場合上說話也要謹言慎行，涉及評價一件事和一個人時，要注意說“有準備的話、有分寸的話、有選擇的話和有分量的話”，切不可信口開河，以免授人以柄，稀里糊涂地被別有用心者所利用。（作者：徐文秀 來源：《學習時報》）