蒲 敏
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷發(fā)展,知識經(jīng)濟(jì)已經(jīng)深入影響我國的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的方方面面,并且對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理起到了深刻的影響,為其帶來了變革與創(chuàng)新。作為企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理的理論觀念與實(shí)踐操作的發(fā)展都必須與企業(yè)步調(diào)一致,與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展相適應(yīng)。
所謂知識經(jīng)濟(jì)是建立在只是預(yù)計(jì)信息的生產(chǎn)分配以及使用的基礎(chǔ)上的,這種經(jīng)濟(jì)形態(tài)是以知識資源作為基礎(chǔ)的,也就是以現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。在此基礎(chǔ)上,知識經(jīng)濟(jì)與工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形成了鮮明的對比。知識資源作為重要的生產(chǎn)要素也得到了越來越高的重視。自然資源是有限的,而知識資源則是可以源源不斷的開發(fā)出來的,從而促進(jìn)了社會的長期持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展。
知識經(jīng)濟(jì)時代的特征也就是信息時代的特征,這種一種無形的經(jīng)濟(jì),一種智能化的經(jīng)濟(jì),同時也是對人的作用無限擴(kuò)大的經(jīng)濟(jì)。在知識經(jīng)濟(jì)時代,創(chuàng)新與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)成為了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主軸。
知識作為一種資本與其它的生產(chǎn)要素相比,它具有明顯的可重復(fù)利用的特點(diǎn),并且其回報(bào)呈現(xiàn)不斷遞增的趨勢。企業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)時代的競爭和發(fā)展都取決于該企業(yè)是否具有強(qiáng)有力的知識資本。所以,企業(yè)的經(jīng)營管理或者投資決策中,對知識資本的投入結(jié)構(gòu)在不斷變革,投資力度也在不斷增大,也只有這樣,企業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)競爭的洪流中站穩(wěn)腳跟。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理在知識經(jīng)濟(jì)時代變得愈加復(fù)雜了,因?yàn)槿蚪?jīng)濟(jì)一體化以及資本流動的國際化等復(fù)雜局勢,再加上互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新,信息的爆炸式發(fā)展,人們對于傳統(tǒng)的時間和地理等因素的局限的認(rèn)知已經(jīng)發(fā)生了較大的變化,這使得財(cái)務(wù)管理的界限可能不再是一個地區(qū)或者國家,而是擴(kuò)展到了整個世界。企業(yè)為了在這個不斷變革的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中立于不敗之地,就要密切關(guān)注全球的經(jīng)濟(jì)變化,并且及時掌握各種信息資訊,才能使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理跟經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展相適應(yīng)。
人力資源的作用在知識經(jīng)濟(jì)時代顯得越來越重要了,知識資本在企業(yè)的競爭與發(fā)展中幾乎已經(jīng)成為了決定性的力量,推動企業(yè)管理戰(zhàn)略的革新。企業(yè)管理戰(zhàn)略的發(fā)展革新對財(cái)務(wù)管理的影響必然是相當(dāng)深刻的。可以從以下兩個方面做簡要分析:一是人力資本的重要性。知識成為企業(yè)重要的資本,對人力資源的發(fā)展起到了重要作用。以人為本的理念在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中也得到了深刻體現(xiàn),從而達(dá)到對財(cái)務(wù)關(guān)系的有效協(xié)調(diào),充分發(fā)揮出人的主觀能動性和創(chuàng)造能力。二是理財(cái)觀念的變化。在理財(cái)觀念上又可分為知識資本理財(cái)及信息理財(cái)。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨,企業(yè)要創(chuàng)造財(cái)富已經(jīng)不只是靠物質(zhì)就能達(dá)成了,而更多的決定性因素轉(zhuǎn)向了知識資本,知識資本成為了企業(yè)的重要資本,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的重要助推力,而理所應(yīng)當(dāng)分享企業(yè)所得的財(cái)富。在全球化不斷深入的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)必須對市場的反映做出積極的應(yīng)對,在信息流、資金流和物流上形成高度的統(tǒng)一和暢通的循環(huán)。財(cái)務(wù)管理的工作人員則需要樹立起正確的理財(cái)觀念,全面、及時、準(zhǔn)確的搜集相關(guān)信息,幫助企業(yè)進(jìn)行資金的運(yùn)籌和決策。
知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,信息化的水平也隨之不斷提升,電子商務(wù)的發(fā)展得到了前所未有的重視,隨之而來的就是企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高及財(cái)務(wù)管理范圍的擴(kuò)大,信息技術(shù)的發(fā)展也為此提供了技術(shù)上的支持。這就使得財(cái)務(wù)管理的功能發(fā)生了較為明顯的變化,主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是在財(cái)務(wù)信息的反應(yīng)上更加動態(tài)化和實(shí)時化;二是在財(cái)務(wù)管理的運(yùn)作流程上形成了協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)的模式;三是對于財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督由過去的事后監(jiān)督便成為了可以動態(tài)性的實(shí)時監(jiān)督。信息技術(shù)的運(yùn)用使得財(cái)務(wù)管理層次得到了飛躍的提高,使之真正成為了企業(yè)管理的一個重要部分,甚至是核心部分,在成本核算以及風(fēng)險(xiǎn)防范方面更加具有重要性和參考價(jià)值,使得企業(yè)的資金管理更加嚴(yán)格和精確,對企業(yè)加強(qiáng)集中控制具有重要意義。
知識資本成為了企業(yè)重要的生產(chǎn)要素和價(jià)值決定因素,因此企業(yè)的利潤分配也必然因此而發(fā)生較大的變化。隨著我國資本分配制度的不斷升級,知識資本的重要性不斷提升,也必然成為了企業(yè)利潤分配的一個重要依據(jù)。一般情況下,知識型企業(yè)的參與者有四類,即生產(chǎn)者、經(jīng)營者、創(chuàng)新者和物質(zhì)資本所有者。除了企業(yè)的體力和腦力勞動者應(yīng)得的工資報(bào)酬外,企業(yè)還需要按照知識來進(jìn)行利潤的分配,這也是企業(yè)利潤分配的一個非常重要的方面。所以,我們需要對企業(yè)利潤的分配形式進(jìn)行革新,使其可以充分按照知識資本的規(guī)則來進(jìn)行公平合理的分配。
先說融資管理方面,在融資決策上,傳統(tǒng)企業(yè)一般采取低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的策略進(jìn)行金融資本的籌措。而知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)則要在融資管理上進(jìn)行有效的革新,將知識資本變成企業(yè)融資的重點(diǎn)內(nèi)容,而不再是金融資本。一般來說,知識資本對于金融資本是有著開發(fā)利用的重要意義的,而這種開發(fā)利用的結(jié)果又可以反饋給企業(yè)的全體資本系統(tǒng)。知識資本與金融資本的一個根本性的差異還在于前者是主動性的,而后者是被動性的,因此,企業(yè)可以很好的利用知識資本的這一特點(diǎn)來開發(fā)和利用金融資本。這種金融資本和知識資本的關(guān)系也是知識經(jīng)濟(jì)時代的一大特征。在知識經(jīng)濟(jì)時代,知識型企業(yè)是其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,而知識型企業(yè)競爭的關(guān)鍵要素已經(jīng)從金融資本轉(zhuǎn)變成了知識資本。因此,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中要時刻謹(jǐn)記知識資本的重要性,將其作為企業(yè)理財(cái)?shù)氖滓紤]因素,再通過合理的運(yùn)作,擴(kuò)張企業(yè)的知識資本,順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的必然要求。
目前,我國的多數(shù)企業(yè)對于風(fēng)險(xiǎn)防范管理的認(rèn)識還基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的范圍內(nèi),對于風(fēng)險(xiǎn)投資的認(rèn)識還有所不足。而隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨,全球經(jīng)濟(jì)形勢的變化以及信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增大。特別是金融和電子商務(wù)的國際化發(fā)展,網(wǎng)上銀行的普及和電子貨幣的應(yīng)用都使得資本流動更加國際化,而資本決策的時間大大縮短,貨幣流動的形式和形態(tài)都發(fā)生了深刻的變化,從直接價(jià)值演化成了間接價(jià)值。知識經(jīng)濟(jì)時代使得信息的處理速度得到了顯著的提高。這些經(jīng)濟(jì)形勢的變化都使得企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大,而同時也給企業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇。在所有的產(chǎn)業(yè)中,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)相對來說是最大的,而風(fēng)險(xiǎn)防范管理在財(cái)務(wù)管理中也就顯得更為重要。此外,因?yàn)樾畔鞑ズ碗娮由虅?wù)的發(fā)展帶來的貨幣資金的管理風(fēng)險(xiǎn)也都要求財(cái)務(wù)管理必須進(jìn)行革新。這不僅是要確定風(fēng)險(xiǎn)防范管理的對象和目標(biāo),也是要對風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量和報(bào)告等相關(guān)因素建立控制系統(tǒng),使得企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略可以更加科學(xué)化和合理化。
財(cái)務(wù)管理方法在知識經(jīng)濟(jì)時代也需要有所創(chuàng)新,因?yàn)橹R經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)濟(jì)活動有了更廣闊的空間,經(jīng)濟(jì)活動的方式也出現(xiàn)了較大變化,主要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的普及,企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上的競爭也愈加白熱化,一些傳統(tǒng)的商業(yè)活動都開始在網(wǎng)上進(jìn)行了。與此同時,因?yàn)樾畔⒌母咚倩攸c(diǎn),資金的流動速度得到較大提升,財(cái)務(wù)管理的貨幣風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加了,這就要求財(cái)務(wù)管理方法必須進(jìn)行變革和創(chuàng)新。
時代發(fā)展的最佳源動力就是創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新就沒有各行各業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力,就沒有經(jīng)濟(jì)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)。所以,財(cái)務(wù)管理要順應(yīng)時代的發(fā)展,就必須具備具有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力的人才。對于財(cái)務(wù)管理人才的創(chuàng)新要求主要在以下三個方面:一是具備職業(yè)道德情操和專業(yè)素養(yǎng)。財(cái)務(wù)人員是格外需要恪盡職守的,因此提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),提升專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)精通法律、電腦、會計(jì)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識的復(fù)合型高素質(zhì)人才是創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理人才的重要方向。二是具備較好的心理素質(zhì)以及團(tuán)體協(xié)作能力。財(cái)務(wù)管理人員具有良好的心理素質(zhì)是做好財(cái)務(wù)工作的一個前提條件,不管是資金的運(yùn)作還是風(fēng)險(xiǎn)的防范,稍有不慎便可能造成企業(yè)決策的失誤,甚至給企業(yè)帶來深重的災(zāi)難。這些都要求財(cái)務(wù)管理人員要具備較強(qiáng)的心理素質(zhì),能夠駕馭較為復(fù)雜的局勢,在關(guān)鍵時刻為企業(yè)的投資決策提供支持,或者化解潛在的風(fēng)險(xiǎn)。此外,企業(yè)交往的部門越多,企業(yè)的內(nèi)部分工越細(xì),在員工之間的溝通和協(xié)調(diào)則變得更加重要,財(cái)務(wù)人員更是需要學(xué)習(xí)人與人之間的關(guān)系調(diào)節(jié)的方方面面,善于溝通各個利益中心的關(guān)系,將各種對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不利因素變成積極有利的因素,幫助企業(yè)以最小的投入獲得最大的報(bào)酬。三是需要具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。財(cái)務(wù)管理工作的專業(yè)性比較強(qiáng),工作人員需要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在基礎(chǔ)知識方面必須要扎實(shí)和深厚,具有一定的信息搜集和整理的能力,可以讓經(jīng)營者參考進(jìn)行合適的投資選擇或者價(jià)格調(diào)整。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化的普及,財(cái)務(wù)分析能力也在會計(jì)工作中變得越來越重要。財(cái)務(wù)人員需要通過各種渠道提高會計(jì)信息的質(zhì)量,不斷提高財(cái)務(wù)分析的能力。同時,外語能力也是非常重要的,國際間的交往日益增多,各種的英文信息占到的比例也在不斷增加,財(cái)務(wù)管理人員要想跟上國際形勢的發(fā)展,就必須要具有一定的外語能力。
綜上所述,建立在知識與信息上的知識經(jīng)濟(jì)時代,使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理管理發(fā)生了深刻的變化,為順應(yīng)這個時代的需求,財(cái)務(wù)管理的理論和操作實(shí)務(wù)方面都得到了廣泛的創(chuàng)新發(fā)展,以使得企業(yè)在新形勢下的競爭中能夠激流勇進(jìn),同時也推動了我國財(cái)務(wù)管理水平的提高。