*湯夢娟

在我周圍的同事和朋友中,有幾個為小升初操心的職場媽媽,我們來看看,她們是怎么應對這場長達六年的小升初戰爭的吧。
一定要先說的是我的同事,她和老公都畢業于清華大學,就簡稱清華媽媽吧。清華媽媽的兒子學習成績自然沒的說,在北京最牛的人大附小華數班,排在前三個班。清華媽媽也是事業型的,每天晚上會帶工作回家,她晚上工作時最大的樂趣就是:聽到兒子的房間中不時地傳出“耶!耶!”的聲音,她知道,那是兒子又戰勝了一道奧數題,所發出的勝利的呼喊。
基本上清華媽媽對兒子進入大附中沒有太大的擔心,這似乎是順理成章的事情。她最擔心的是兒子將來是否能適應社會,因為,兒子在小學的外號叫:木頭。全班同學去春游,大家都去玩,就兒子呆在車上看書,不肯下車,這怎么辦呢?
第二個小升初的職場媽媽是一位做獵頭顧問的朋友。她的工作非常專業,有一段時間,她一直想做自己的獵頭公司,我覺得那樣壓力挺大,一直不是太建議她這么做。有一天,她突然說自己辭職了,我以為她準備好要做自己的獵頭公司了,可她卻說,女兒上三年級了,要備戰小升初,家里沒別人能夠陪讀,只能她犧牲了,不然會覺得對不起女兒。
于是,她給女兒報了兩個奧數班、兩個英語班、占坑班等等,加上一直在彈的鋼琴,女兒的日子一下子艱難了,而她也變成了全職主婦,承擔起相夫教子的任務。最近,跟她電話聯系了一下,報來喜訊,女兒順利地被北京四中錄取了,她的成就感很足呢,不亞于當年談成了一筆獵頭合同。
第三個小升初的職場媽媽,恰好也是一位獵頭。她的公司跟我們一直合作,由于關心小升初問題,我問起了她孩子的情況,可巧,她的女兒也是去年小升初的。本以為會又一次聽到一個艱辛的小升初故事,不想事情到她這里變得輕描淡寫,女兒是派位去的一個學校。
要錢有錢、要人脈有人脈的她,會讓女兒派位嗎?
在教育問題上,她的原則是:“不會搶老師的飯碗”,也就是說,只要老師會在課堂上講的,她從來不會過問,只是培養一下女兒的特長,如女兒有音體美方面的學習需求,她就幫助去報個班,如果沒有就算了。女兒呢,自己有興趣,一直堅持學一門民樂的樂器;為了看日本動漫,特地去學了日語,這個跟小升初根本沒關系的課程。
這位獵頭媽媽說:人生沒有什么是必須要得到的,名小學、名中學、名大學,如果能得到,那很好;如果要拿童年的快樂去換才能得到,那就沒有也罷;如果失去了快樂童年也沒有得到,那更是不值得的事情。
與那位辭職的獵頭媽媽已無法重新回到職場不同,這位獵頭媽媽事業有聲有色,自己的獵頭公司已經有大約十個員工,在某個細分的行業內,排名第一,行業內資源很多,她自己經常會跑行業內的各大企業,去結識企業高管,作為她的資源儲備。由于事業有成,她既不擔心自己的未來,也不擔心女兒的未來。
當然,雖然孩子小升初的情況完全不同,但三個職場媽媽都很幸福,看來我要修改托爾斯泰的名言啦:幸福的家庭也不總是個個相似,應該是各有各的幸福吧。
(何謹薦)