三個職場媽媽的小升初

*湯夢娟

在我周圍的同事和朋友中，有幾個為小升初操心的職場媽媽，我們來看看，她們是怎么應對這場長達六年的小升初戰爭的吧。

一定要先說的是我的同事，她和老公都畢業于清華大學，就簡稱清華媽媽吧。清華媽媽的兒子學習成績自然沒的說，在北京最牛的人大附小華數班，排在前三個班。清華媽媽也是事業型的，每天晚上會帶工作回家，她晚上工作時最大的樂趣就是：聽到兒子的房間中不時地傳出“耶！耶！”的聲音，她知道，那是兒子又戰勝了一道奧數題，所發出的勝利的呼喊。

基本上清華媽媽對兒子進入大附中沒有太大的擔心，這似乎是順理成章的事情。她最擔心的是兒子將來是否能適應社會，因為，兒子在小學的外號叫：木頭。全班同學去春游，大家都去玩，就兒子呆在車上看書，不肯下車，這怎么辦呢？

第二個小升初的職場媽媽是一位做獵頭顧問的朋友。她的工作非常專業，有一段時間，她一直想做自己的獵頭公司，我覺得那樣壓力挺大，一直不是太建議她這么做。有一天，她突然說自己辭職了，我以為她準備好要做自己的獵頭公司了，可她卻說，女兒上三年級了，要備戰小升初，家里沒別人能夠陪讀，只能她犧牲了，不然會覺得對不起女兒。

于是，她給女兒報了兩個奧數班、兩個英語班、占坑班等等，加上一直在彈的鋼琴，女兒的日子一下子艱難了，而她也變成了全職主婦，承擔起相夫教子的任務。最近，跟她電話聯系了一下，報來喜訊，女兒順利地被北京四中錄取了，她的成就感很足呢，不亞于當年談成了一筆獵頭合同。

第三個小升初的職場媽媽，恰好也是一位獵頭。她的公司跟我們一直合作，由于關心小升初問題，我問起了她孩子的情況，可巧，她的女兒也是去年小升初的。本以為會又一次聽到一個艱辛的小升初故事，不想事情到她這里變得輕描淡寫，女兒是派位去的一個學校。

要錢有錢、要人脈有人脈的她，會讓女兒派位嗎？

在教育問題上，她的原則是：“不會搶老師的飯碗”，也就是說，只要老師會在課堂上講的，她從來不會過問，只是培養一下女兒的特長，如女兒有音體美方面的學習需求，她就幫助去報個班，如果沒有就算了。女兒呢，自己有興趣，一直堅持學一門民樂的樂器；為了看日本動漫，特地去學了日語，這個跟小升初根本沒關系的課程。

這位獵頭媽媽說：人生沒有什么是必須要得到的，名小學、名中學、名大學，如果能得到，那很好；如果要拿童年的快樂去換才能得到，那就沒有也罷；如果失去了快樂童年也沒有得到，那更是不值得的事情。

與那位辭職的獵頭媽媽已無法重新回到職場不同，這位獵頭媽媽事業有聲有色，自己的獵頭公司已經有大約十個員工，在某個細分的行業內，排名第一，行業內資源很多，她自己經常會跑行業內的各大企業，去結識企業高管，作為她的資源儲備。由于事業有成，她既不擔心自己的未來，也不擔心女兒的未來。

當然，雖然孩子小升初的情況完全不同，但三個職場媽媽都很幸福，看來我要修改托爾斯泰的名言啦：幸福的家庭也不總是個個相似，應該是各有各的幸福吧。

（何謹薦）