陶立衡
(順德北滘職業技術學校 廣東 佛山 528311)
關于中職會計專業崗位項目教學的思考
陶立衡
(順德北滘職業技術學校 廣東 佛山 528311)
中等職業學校會計專業的教育目標是培養初級實用的會計相關工作者。在新企業會計準則出臺實施的背景下,中職會計專業教育更有必要深入進行教育教學改革,切實從培養學生動手能力出發,實施以崗位為導向的項目教學方式,充分發揮學生的主體作用。本文闡述了崗位項目教學驅動下的中等職業會計專業教育進行的改革探索。
崗位項目教學;教育目標;動手能力;評價考核;素質和能力
目前,會計專業畢業生出現難找工作或對口就業率低的情況,與飛速發展的現代社會經濟生活形勢相背離,這不能不反思我們的學校教育。中等職業學校會計教育沿襲高等院校會計專業的教育教學方法,理論教學占據著重要的位置,忽視提高學生的綜合素質和動手能力,這已是不爭的事實。在新的《企業會計準則》出臺實施背景下,中職這一層次的會計專業教育將更加艱難,如不準確定位教育目標,對教育教學進行深層次的改革,我們的會計職業教育會越來越脫離實踐,加劇會計人才供需矛盾。
職業教育在很大程度上是一種專業定向教育,表現出職業性崗位職業技能的特點。中等職業教育作為職業教育的一個重要組成部分,首先要明確的是教育目標的定位問題,但是中職會計教育目標的定位卻不明確。
近年來,我國會計教育界經過討論達成一個共識:專科學校培養會記賬、算賬、報賬的會計人員,滿足社會對普通會計人員的要求;本科高校培養的會計人員不僅要會記賬、算賬、報賬,更要會用帳,其發展前途是會計財務主管和注冊會計師,還要為專科學校培養會計教師;培養碩士主要是為高校培養教師和適應大型企業集團、政府各經濟管理部門要求的國際化會計人才,兼有學術型和應用型的人才;博士和博士后則主要是培養科研人員和高校教師,培養學術型人才。那么中職會計教育呢?中職會計教育的教育目標要找準人才市場定位,積極主動適應社會經濟生活。我國現階段還只是市場經濟的成長階段,私營經濟和個體經濟是發展的主旋律。業主出于用人成本的考慮,往往會選擇動手能力強,用人成本相對較低的會計人才。在成熟的市場經濟階段,中小型企業仍然是社會的主體,經濟實用型人才的需求面都是很寬泛的;我們甚至可以放寬人才定向目標,擴展到培養只要能運用所學財會知識從事相關經濟工作崗位的人才,以此作為我們的培養目標。這樣,不難得出中職會計教育目標應該是:培養有良好的職業道德、身心健康、能負責具體審核和辦理一般的財務收支,編制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表,辦理其他會計相關事務,某方面有專長的初級會計人員。
基于上述分析,在中職會計專業教育目標定位準確的前提下實施專業教育教學,就能摒棄過多理論說教的教學方式,實施以能力為本的專業技術教育,培養的學生面向社會,適應需求,這才是出路。
近幾年來,會計專業(包括部分大專院校)不景氣的根源不在于知識傳授的多少,而是教育目標偏離了會計人才市場的需求;學校會計專業的畢業生找不到工作或適應不了工作,不是因為他們缺少會計知識,而是因為他們沒有熟練的會計基本技能。所以,對中等職業學校會計專業教育目標準確定位后,就要對其教育教學進行大刀闊斧的改革,從注重理論教育徹底向培養學生動手能力方向轉化。筆者認為:以崗位為導向,實施項目教學改革是中職會計教育改革的較好選擇。

表1 中職會計專業教學課程設置表
改革專業課程設置,強化實操訓練 改革教學內容就是廢棄原有的教學計劃,變革教學課程設置,努力精簡專業理論知識,重點突出專業技能的培養。所以,在教學課程設置方面,除文化基礎課程和必要的基礎理論課程外,其他全部精簡,專業課程的設置方面改為以崗位為導向的項目教學。修訂后的中職會計專業教學課程設置見表1。在課程安排上,主要分為文化基礎課、專業基礎課、專業崗位實務實訓課及綜合崗位實訓課四大部分。新的課程設置是專業基礎課與技能訓練教學并進,力求達到必要的基礎理論與基本技能同步發展的目的。專業崗位實務實訓課方面更是突出崗位特點,實行項目教學,務求達到熟悉崗位特點,了解崗位業務,勝任崗位工作的目的。這一環節要設計出實踐性強、難易適度的項目(或教學單元),在教學中,教師加以適時的指導,充分發揮學生的主體作用,完成一個個既定的任務。在學習中,讓學生有成功的體驗、失敗的教訓,學會各種經濟活動的會計處理方法,完成經驗與能力的積累。再通過綜合崗位實訓,模仿實踐工作中的情境,經不同崗位的組合,承擔不同的角色,鞏固和提高業務水平和業務技能。
搞好特色教材建設、完善項目教學 上述教學目標和教學任務的實現,有依賴于有好的教材作為教學基礎。什么是好的教材呢?評價的標準是適合所學、適應所需。作為中等職業學校教學用教材,內容要淺顯易懂,實踐性強,難度適中,適合中職生學習;教材涉及的業務內容更要適應于社會經濟活動,是常見的,通常情況下會發生的。在市場上要找到適合中職生學習的教材,確實是一件難事,現在很多教育機構或出版社正在做這方面的工作,而且已經有了成果。如中國財政經濟出版社就基于 “影響職業教育會計課程模式構建的因素發生了變化,新時期社會對會計人才的要求呈現出新的特點和當前職業教育會計專業教材建設存在許多問題”的開發動因,開發出了會計崗位實務系列教材。教材體現出按新的企業會計準則編寫、目標定位準確、按崗位設置構建學習模塊,一崗位一冊、按典型業務構建學習單元、知識綜合、篇幅小型、組合靈活、立體化開發、語言通俗、教法和學法新的特點。本人認為,這一系列的教材比較接近我們的“崗位項目教學”教改,確實值得借鑒和參考,但要適合自己的學生,在教改后還必須根據當地的經濟情況和學生特點下一番功夫,補充一些必要的內容。筆者建議部分采用這類教材,適當地可以學習和借鑒,開發特色校本教材,充實項目教學。特別是教材中的項目(或者學習單元)教學,教師要深加研究。因為現在打破了原有的教學框架和學科體系,需要在各崗位實務教學中揉入其他經濟學科知識,譬如政治經濟學、統計學、市場營銷學、管理學及金融等方面的知識;要把實踐應用涉及的其他學科知識與會計學科進行有機整合,去除繁雜的理論說教,盡取精華。
制定技能標準和考核辦法,正確評價教學成果 教改的初衷是盡量精簡專業理論知識,重點突出專業技能的培養,使學生在財務會計崗位某方面有專長,而又較全面地掌握會計核算知識技能,所以,教改在各教學階段、各教學課程中有明確的目標要求。譬如,學生在入學的一年至一年半的時間,要求學生大多數取得會計從業資格證、初級會計電算化上崗操作證及全國計算機技能等級證書,具備會計核算基本知識和技能、計算機常用軟件操作技能,會處理一般的會計文案工作。接下來的一年時間內,則要求學生通過會計崗位實務實訓,達到熟悉崗位特點,了解崗位業務,勝任崗位工作的目的。學生應具備書寫、計算、點鈔、傳票翻打、常見會計文書寫作、一般經濟業務處理、會計賬簿登記、表格設計制作及報表識讀等方面的技能。最后一個學期則通過頂崗實習,檢驗和印證自己所學的知識技能,達到由理論到實踐,又由實踐到理論的知識升華。這方面說起來易,做起來難,評價更不簡單。對每一種技能都得有確切的定義和評價衡量標準,才能正確地評價教學成果,測試教改的成敗。譬如書寫技能,我們把“工整、規范”作為評價衡量標準,就要對“工整”和“規范”做出明確的定義。“工整”就是書寫不潦草,一筆一畫,干清整潔,整齊劃一;“規范”就是阿拉伯數字要怎么寫,寫在什么位置,大寫中文數字、日期及其他會計方面有特殊要求的字、詞、句子要怎么寫。譬如,計算技能,過去我們講珠算要達到普通五級以上水平,現在,卻很少有人再提達到幾級水平,有的學校根本就不開這樣的課了,但筆者仍認為有必要教學生珠算,所以,在出納崗位實務中,我們要求設置珠算訓練項目,按一學期內每周一節的標準量由教師自由掌握。考核仍采用五級為合格、四級為良好、三級以上為優秀的標準。又譬如,一般經濟業務處理技能,是要求學生通過會計崗位實務課程,置身于各會計情境中,對特定主體經濟活動的一般經濟業務能準確地進行確認、記錄、計量及報告,對其合法性、合理性進行審核和判斷的技能,講到底是學生能否正確發揮會計基本職能的能力。這方面因與會計崗位實務密切相關,所以,課改的重點要放在各教學項目中,放在有針對性的經濟業務篩選和會計情境(仿真模擬)教育的設計上,教學方法上更多地是師傅帶徒弟的傳承式教學(手把手地現場示范教學),教學介質上除了傳統的黑板、教材、練習本及現代的多媒體外,要采取較多的模擬業務憑證、賬表等資料,這些都需我們思考新的考核評價標準和方法。再譬如,報表識讀能力,過去我們沒提及,現在把它提出來,是基于實踐的反饋。學生不能機械地會編制資產負債表和利潤表,對報表停留在一知半解的程度。要學會讀懂論通報表所反映的經濟含義,能作簡單的對比和分析。教改的成敗在于所培養的學生是否達到預期目標。我們不能簡單地評價學生學得怎么樣,教師教得怎么樣。過去基本上筆試是唯一的測試評價方式,但教改后就不能再只是筆試,而要將重點放在技能的考核。因此,制定既體現學校特色,又與社會對各類會計人才的需求相適應的技能標準和考核辦法,對達到既培養某一方面的尖子生,又培養一專多能的全能學生的目的至關重要。
實行崗位項目教學驅動下的中職會計教育因為廢棄了原有的教學教育計劃,變革了教學課程設置,精簡了專業理論知識教學,可能會存在或出現一些新問題。
過去,我們習慣了面向學生對教材進行解讀消化,教師現在則首先需自己具備各項會計技能,能操作,會操作;其次是會將其他學科知識與專業崗位實務相融合,并教給學生;再次才是向學生對教材進行解讀消化。所以,我們遇到的首要問題是教師自身素質和能力的提高。可能有些教師會認為,教材簡化了,變淺變薄了,教學當然容易了、簡單了,其實,這是大錯特錯。如前所述,現在我們的重點是培養學生的技能,書本是簡化了,但不是我們教育的全部,更重要的是加強學生技能的培養,教師要鉆的、要做的更多了,知識向能力的轉化,要求更高了。也可能有些教師會對現在的教學方式感到無所適從,認為教材過于簡單,沒什么可教。其實,其根本就在于自身素質和能力沒有得到提高,不能適應角色。
那么,如何才能提高教師的素質和能力呢?就是學習。只有學習,才能提高。一方面,要求教師自主學習,參加各種方式的繼續教育和能力教育;另一方面,選送教師參加相關方面的技能培訓,或到企業單位跟班實習,接觸了解實際工作中的具體要求和做法、人才需求動向。同時,我們還啟動了名師工程、學科帶頭人工程,重點培養和打造在各類技能競賽或競賽指導中能勝出、有經驗的名師和在學科建設方面的帶頭人,引進競爭機制,在人力、物力及財力方面給予支持。再就是啟動校本教材開發工程。校本教材的編寫既能根據當地和本校實際,又能博采群長,吸納市面上類似教材的長處,更能發揮教師的主觀能動性,是教師學習和提高的一種好途徑。在2~3年內,通過校本教材的試用和修訂,打造出優秀的校本教材,并向當地兄弟學校介紹推廣。以開發《涉稅會計崗位會計實務實訓教程》為例,我們就參考了市面上類似的教材,同時緊跟順德當地實際,帶動了當地國家稅務分局、地方稅務分局、企業和科組教材編審人員。通過教材的編審,參審人員業務技能水平明顯提高,專業素質有了質的飛躍。我們主導的實行崗位項目教學驅動下的中職會計教育教學改革正在有序進行。
實踐證明,實行崗位項目教學驅動下的中職會計教育教學改革,教師是關鍵,教師的素質和水平提高是教改實施的有力保障。
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作者信息:
陶立衡(1967—),男,順德北滘職業技術學校會計師,中學一級教師,研究方向為財會教育和會計。
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1672-5727(2011)01-0108-03