國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

鐘淳

在進(jìn)入“十二五”的嶄新時(shí)期，國(guó)內(nèi)環(huán)境和國(guó)際形勢(shì)的種種變化，對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提出了新的考驗(yàn)。作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，首先要轉(zhuǎn)變觀念，其次要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心意義在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的重要作用；同時(shí)還要重視“領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)”的重要意義，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中核心人物的作用，從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力。

新形勢(shì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響

在通常的國(guó)際慣例中，國(guó)有企業(yè)僅指一個(gè)國(guó)家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)。而在中國(guó)，國(guó)有企業(yè)除了依據(jù)國(guó)際慣用的說法以外，還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。國(guó)有企業(yè)一直是我國(guó)政府支持和扶植的對(duì)象，國(guó)家政府稅收的很大一部分，都投入到了國(guó)有企業(yè)中去，大量的國(guó)有企業(yè)因此建立和出現(xiàn)。也就是說，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國(guó)家所有，并按《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)的非公司制的經(jīng)濟(jì)組織。其中，有的國(guó)有企業(yè)是由原來的政府部門轉(zhuǎn)變而來的；同時(shí)還包括有限責(zé)任公司中的國(guó)有獨(dú)資公司，只要資產(chǎn)投入的主體是國(guó)有資產(chǎn)管理部門的，就統(tǒng)歸于國(guó)有企業(yè)。國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式，兼有營(yíng)利法人和公益法人的特點(diǎn)，其營(yíng)利性體現(xiàn)為追求國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值；其公益性則體現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)的設(shè)立，通常是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，起著調(diào)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面發(fā)展的作用。我們機(jī)械成套研究院作為國(guó)有企業(yè)，近年來在國(guó)家相關(guān)政策的指導(dǎo)下，各方面的工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步。

其實(shí)國(guó)有企業(yè)相對(duì)于其它類型的企業(yè)來說，在本質(zhì)上并沒有大的差別，目標(biāo)狀態(tài)也基本是一致的。所謂的差別，主要來源于歷史因素的影響：特定的歷史發(fā)展背景造成了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的特質(zhì)。以往在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的背景下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的使命就是集中國(guó)家的各方面資源，以便在最短的時(shí)間內(nèi)高效快速地實(shí)現(xiàn)我國(guó)的工業(yè)化。對(duì)于當(dāng)時(shí)的中國(guó)社會(huì)來說，要想在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為主的國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，

“計(jì)劃”在某種程度上是一種最有效和最科學(xué)的管理運(yùn)營(yíng)模式。在這種運(yùn)營(yíng)模式下。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)干部，企業(yè)的員工就是國(guó)家的主人，他們肩負(fù)的重任是最緊迫和最重要的國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。現(xiàn)在我國(guó)正處在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過程。那么，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境下，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)性質(zhì)發(fā)生了根本變化。一方面，政府與企業(yè)分開，國(guó)有企業(yè)要以主體的身份直接進(jìn)入市場(chǎng)，參與各種市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；另一方面，國(guó)有企業(yè)還要促進(jìn)就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定。尤其是我們即將進(jìn)入“十二五”的嶄新時(shí)期，國(guó)家社會(huì)環(huán)境和國(guó)際形勢(shì)的種種變化，對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)重在扎實(shí)有效

首先，作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，觀念要轉(zhuǎn)變。在以往的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作往往只是停留在“等計(jì)劃”、“要資源”等觀念中，從上到下都要“等”、都是“要”，而不是積極主動(dòng)的創(chuàng)新。面對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境，作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，要勇于開拓創(chuàng)新。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)而言，要轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)清現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)存在的問題，并且在本質(zhì)上去思考這些問題，進(jìn)而理出脈絡(luò)，制定切實(shí)可行的工作方針和指導(dǎo)思想，從而真正地適應(yīng)和滿足當(dāng)前我國(guó)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)發(fā)展的需要，以變求存，加速我國(guó)國(guó)有企業(yè)向具有現(xiàn)代企業(yè)管理制度的新企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

第二，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心意義在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的重要作用。作為國(guó)有企業(yè)，最大的政治優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是黨的政治核心作用。現(xiàn)在就是要按照黨和國(guó)家的“十二五”總體部署，適應(yīng)深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的實(shí)際需要，充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的生機(jī)和活力。一方面，要鞏固和發(fā)展國(guó)有企業(yè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，即中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推進(jìn)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)。同時(shí)，要在貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索符合我國(guó)國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的具體措施，使長(zhǎng)效機(jī)制真正起作用、長(zhǎng)期起作用，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的黨性教育，不斷提高同志們的思想政治素質(zhì)和崗位工作能力；另一方面，要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)條件下，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。這個(gè)問題既是一個(gè)重大的原則問題，也是一個(gè)需要認(rèn)真研究和探索的嶄新課題。國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)要主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的新變化，不斷在實(shí)踐中探索、發(fā)揮政治的核心作用。

第三，重視“領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)”的重要意義。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都要有共同的奮斗目標(biāo)，就要有共同認(rèn)可的規(guī)范來保證團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員的個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)的集體利益。同時(shí)，他們之間的關(guān)系是合作的與協(xié)調(diào)的，在團(tuán)隊(duì)共同工作的過程中，需要通過成員的共同努力來產(chǎn)生這種積極的協(xié)同效果。一般而言，團(tuán)隊(duì)的協(xié)同努力結(jié)果往往高于個(gè)體成員的工作效果總和。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，其基本功能特征是協(xié)作，實(shí)質(zhì)是分享和共享：一方面，要分享、共享各種資源、知識(shí)貯備、基本經(jīng)驗(yàn)和技能技巧；另一方面，還要共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)、挫折失敗等。具體到國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，這種團(tuán)隊(duì)文化主要體現(xiàn)在決策形成的機(jī)制中。總之，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是在組織中營(yíng)造一種協(xié)作的機(jī)制和環(huán)境氛圍，構(gòu)造協(xié)作的交流平臺(tái)，將各位領(lǐng)導(dǎo)成員之間不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的過程融匯到領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐工作中去。這也是解決眼下我國(guó)國(guó)有企業(yè)存在的一些問題最有效的途徑。

第四，要發(fā)揮國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中核心人物的作用，從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中核心人物的作用，提高團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)于國(guó)有企業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)而言，至關(guān)重要。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的核心人物而言，一方面要加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力的修煉，要善于學(xué)習(xí)和勤于學(xué)習(xí)，知曉運(yùn)籌帷幄，要能夠把握大局，掌握好方向，潛心研究本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；另一方面，還要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，要能夠以德服人，要善于發(fā)揚(yáng)民主，敢于否定自己和勇于作自己批評(píng)，還要能夠從諫如流，善于聽從團(tuán)隊(duì)其他成員的意見，集中團(tuán)隊(duì)其他成員的智慧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。受我國(guó)傳統(tǒng)文化影響，中國(guó)人的思想相對(duì)較為保守，一些人在工作的過程中習(xí)慣了相互戒備，沒有人能夠輕易向別人敞開心扉。那么作為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，要善于在團(tuán)隊(duì)合作中及時(shí)與大家溝通，在團(tuán)隊(duì)工作范圍內(nèi)充分授權(quán)，并向團(tuán)隊(duì)公開團(tuán)隊(duì)工作所必需的信息，盡量創(chuàng)造機(jī)會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，注重大家的工作滿意度和生活滿意度的提高。同時(shí)，還要注意人性關(guān)懷，經(jīng)常性地在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部倡導(dǎo)感恩和關(guān)愛他人的良好團(tuán)隊(duì)氛圍，從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。

綜上所述，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，站在“十二五”的嶄新歷史時(shí)期，面向未來，和諧發(fā)展，建設(shè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，是當(dāng)下國(guó)有企業(yè)全面提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的必然要求。對(duì)于我們機(jī)械成套研究院來說，在這樣的發(fā)展過程中，無論是一味遵循西方的邏輯。還是一味堅(jiān)守中國(guó)的傳統(tǒng)，都是不可取的。只有從我們企業(yè)自身出發(fā)，重新審視現(xiàn)在的企業(yè)文化和企業(yè)制度，同時(shí)制定更加符合企業(yè)自身特點(diǎn)的發(fā)展規(guī)劃。國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確實(shí)是一項(xiàng)系統(tǒng)而重要的工程，這就要結(jié)合機(jī)械成套研究院的企業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)外界市場(chǎng)環(huán)境的變化，從細(xì)處著手從大處著眼，勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。

(作者單位：上海市機(jī)械設(shè)備成套(集團(tuán))有限公司)

責(zé)任編輯：玉茗