力的凝聚
——輝縣市電業(yè)局黨建工作紀實

張清國

1.舉辦特色中秋晚會，鼓舞士氣，凝聚人心。

“黨建也是企業(yè)核心競爭力。抓好、抓實黨建工作，凝聚一股巨大力量，能夠推動企業(yè)又好又快發(fā)展。”這是輝縣電業(yè)局領導班子成員的共識。

該局黨委堅持“企業(yè)的黨建工作要融入中心工作，服務于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展”的思路，以黨建工作為紐帶，使全體黨員、職工在黨旗下凝聚，為企業(yè)發(fā)展貢獻出巨大力量。

打造“原動力”

輝縣市電業(yè)局黨委圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，樹立“大政工”觀念，用建設工程的標準開展政工工作，黨建與企業(yè)中心工作相融互動。同時，建立起科學的考評機制，制定了“輝縣市電業(yè)局黨支部工作考核實施細則”，形成了比較完善的黨建績效管理體系。圍繞“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”四個方面，構建了包括4個一級指標、19個二級指標、115項具體內(nèi)容和65項加、減分項目的績效管理目標體系。對每項指標和內(nèi)容均提出明確的工作標準，賦予相應分值，真正使黨建工作目標明確、職責清晰、考核簡便易行。同時，與薪酬和評定員工等級、評選各類先進直接掛鉤。對黨建績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，及時召開政工例會，指導督促基層黨組織和黨員限期整改，對整改不力者進行問責。通過黨建績效管理和考評，較好地實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作的拓展和提升，促進了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合。

去年4月份，該局黨委在全局黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力打造具有輝縣電業(yè)特色的黨建品牌。編印了《創(chuàng)先爭優(yōu)學習手冊》，人手一本，普及創(chuàng)先爭優(yōu)及業(yè)務知識，并舉辦了知識競賽；統(tǒng)一制作了黨旗胸徽，黨員在正式場合統(tǒng)一佩戴，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾進行公示，接受組織、群眾的監(jiān)督；各支部開展了各具特色的創(chuàng)建活動，一對一幫扶、為災區(qū)捐款、無償獻血、宣傳安全用電知識等，以實際行動兌現(xiàn)承諾。該局創(chuàng)先爭優(yōu)工作被定為輝縣市標桿，全市非公企業(yè)120名代表在該局召開了現(xiàn)場會，在去年三季度的考評中取得了全市第一名的好成績。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”在職工中起到潛移默化的標桿作用，職工思想觀念得到了轉(zhuǎn)變，工作積極性與主動性大為提高。去年8月18日，輝縣市連降暴雨，山洪暴發(fā)，電力設施受損嚴重，在抗洪搶險的關鍵時刻，廣大黨員挺身而出，沖鋒在前，克服困難，頑強奮戰(zhàn)，第一時間完成搶修任務，恢復了供電，表現(xiàn)出了強烈的大局意識和責任意識。

增強“能動力”

“做黨務工作，就是做好人的工作。要做好人的工作，不僅要給職工提供優(yōu)厚的物質(zhì)福利，還要讓大家享受到豐富的精神福利。”在這一理念指引下，輝縣市電業(yè)局把職工教育作為人力資源開發(fā)的核心優(yōu)先發(fā)展，分層次開展培訓，對中層管理人員分批組織集中學習受訓，對技術人員進行業(yè)務技能和理論知識雙重培訓，對普通職工進行崗位和現(xiàn)場培訓。

為了提高團隊合作意識，打造高績效團隊，該局組織支部書記和優(yōu)秀黨團員進行了“合力外展”培訓，開展了“不抱怨的世界”讀書分享活動，開辦了3期文化大講堂，邀請專家、教授作了“在交際過程中語言的有聲和無聲”等專題講座，參加培訓近300人次，開闊了廣大職工的眼界。

搭建多種平臺，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)專業(yè)人才。去年，該局組織開展了計量、變運、檢修、調(diào)度等專業(yè)的崗位練兵和技能競賽，有200多名職工參加了競賽活動。由于這些競賽針對性強，效果更為直接，擴大了職工之間學習、交流、觀摩的范圍，促進了隊伍素質(zhì)的整體提高。廣泛開展“師帶徒”活動，有46對師徒簽訂了“師徒合同”，在全局掀起了“學知識、比技術、當能手”競賽熱潮，為全局可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。去年全年，有3名在競賽中獲得第一名的職工被授予輝縣市“五一”勞動獎章；在新鄉(xiāng)供電公司舉辦的調(diào)度值班員技能競賽中，該局一舉奪得了個人一等獎和兩個三等獎；在代管站值班員技能競賽中奪得個人第二名，在檢修工技能競賽中奪得團體第三名和個人第三名。

黨建工作虛功實做，處處顯示出黨員的作用和黨的感召力。該局提出要在企業(yè)營造出“像家庭、像學校、像部隊”的企業(yè)文化氛圍。為此，成立了文體協(xié)會，下設11個分會；組建了百人職工合唱團；舉辦了“創(chuàng)先爭優(yōu)、和合奮進”中秋聯(lián)歡晚會；組織開展“輝縣人愛輝縣，輝電人愛輝電”讀書、征文、演講等系列活動；在輝縣市第九屆運動會上，經(jīng)過奮力拼搏，最終奪得3枚金牌、3枚銀牌和8枚銅牌和團體總分第四名，被九運會組委會授予“優(yōu)秀組織獎”和“體育道德風尚獎”，展現(xiàn)了輝縣電業(yè)的良好形象。

2.組織青年員工向敬老院老人獻愛心。

融合“驅(qū)動力”

在局域網(wǎng)設立局長信箱，讓基層職工擁有表達的機會，聆聽他們最樸素的心聲，是輝縣電業(yè)局豐富黨建內(nèi)涵的重要內(nèi)容之一。基層職工提出建議修建自行車棚，局長看到后，第一時間布置落實，一個月后，自行車棚修建好了，并配備了插座，方便電動車充電，職工大為驚訝之余，深深感動于來自企業(yè)的關愛。

輝縣市電業(yè)局黨委通過營造和合氛圍抓黨建，大力實施“民心工程”，處處體現(xiàn)人文關懷。對局大院進行了硬化、美化和綠化，新建了塑膠籃球場和機動車停車場，把職工食堂改造一新，可容納百人同時就餐，購買了健身器材，建立了職工書屋，等等。

北云門供電所女工趙紅霞的兒子不幸患上了白血病，治療需要花費20多萬元，輝縣電業(yè)局黨委和工會了解情況后，及時組織募捐，全局職工人人獻出一份愛心，共捐款55175元。當捐款送到趙紅霞手中時，她感動得熱淚盈眶。

通過加強溝通，營造職工的精神家園，融洽了全體干部職工的思想感情，使職工受人尊重和自我實現(xiàn)的需要得到了滿足，職工工作熱情高漲，全局上下呈現(xiàn)出人心思進、和諧溫馨的發(fā)展態(tài)勢。

扎實有力、特色鮮明、重點突出、富有成效的基層黨建工作，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來了無形的動力和實實在在的效益。2010年，該局完成購電量16.8億千瓦時，同比增長16.1%，黨委被新鄉(xiāng)市委評為“先進基層黨組織”，連續(xù)多年獲得省級文明單位稱號，被輝縣市委評為“五好黨組織”，連續(xù)7年在輝縣市行風評議活動中獲得第一名。