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推動鋼結構產業健康發展——建筑鋼結構委員會2011年工作報告

2011-05-24 02:52:28作者尹敏達
中國建筑金屬結構 2011年6期
關鍵詞:鋼結構建筑企業

作者/尹敏達

2011年全國建筑鋼結構行業大會在云南昆明舉行,得到了各會員單位的積極響應,得到了云南省住房和城鄉建設廳和中共嵩明縣委、嵩明縣人民政府的鼎力支持,以及云南建工集團有限公司、云南建工鋼結構有限公司的熱心承辦。為了更好的宣傳和展示中國鋼結構行業的整體面貌,我們同時舉辦了“2011年中國鋼結構展示會”。

此次昆明年會的勝利召開,將會為進一步促進中西部地區鋼結構行業的發展,為鋼結構企業及配套產品企業的進一步合作提供了一個很好的平臺。

2010 年工作回顧

鋼結構建筑在節能減排、低碳環保方面具有的獨特優勢。在協會的領導下,圍繞行業發展,委員會開展了以下幾方面的工作。

2010年,對于我國鋼結構行業來說,是機遇與挑戰并存的一年。從溫總理在哥本哈根宣布“到2020年中國單位生產總值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%”,到2010上海世博會“零碳館”的展示,讓越來越多的人們看到了我國建筑鋼結構的最新成就,讓人們認識到

一、開好年會,推動行業交流

全國建筑鋼結構行業大會已經成為一年一度的行業盛會,成為專家、企業家交流經驗、企業展示實力和成果的一個平臺。2010年4月,“鋼構之星,閃耀長沙”——2010年全國建筑鋼結構行業大會在湖南長沙舉行,委員會對會議資料進行收集、整理,不僅記錄了大會頒獎的盛況,對大會期間技術交流、產品交流等活動進行了全面記錄,留下了寶貴的資料,并錄成光盤發放給各會員單位,方便了企業間交流聯絡,受到參會企業的好評。

二、服務企業、擴大協會組織

委員會以全心全意服務企業為宗旨,努力提高工作人員的業務能力。一是利用各種渠道采集工程信息發布給各會員單位。二是收集材料信息,主要包括鋼材和型材兩種,推薦給業主單位。三是根據會員企業需求,重點向業主進行推薦;推薦鋼結構專家擔任企業的技術顧問,提高和發揮專家的指導作用。此外,還與建筑鋼結構網站合作開通了“案例網絡銷售專場”,活動旨在對會員企業的優秀組織設計、施工方案進行總結、推廣,將各家企業的寶貴經驗和優秀成果通過協會網站這一平臺展示出來,為中小企業搭建一個交流技術、分享經驗的平臺,吸引并鼓勵更多的中小企業參與到行業協會的交流活動中,找到適合本企業發展的技術和管理方法。通過服務企業,提升了協會在行業的影響力,2010年新增會員企業45家,總數已達744家。視和扶持。為此,委員會重新修訂了《“中國鋼結構金獎”的評選管理辦法》,堅持更高的標準、更嚴格的程序,不斷提高金獎工程的含金量。2010年組織申報、評選,這次行業大會上,我們又推出了109項金獎工程、67名優秀鋼結構項目經理(一級建造師)予以表彰,就是要通過典型引路,推動企業重視質量、多出精品。

四、反映企業訴求、提升行業影響力

三、評選金獎工程、樹立行業典型

根據國務院有關部門下發的《關于評比達標表彰保留項目的通知》,對原來建筑行業96個表彰項目進行了嚴格清理,最終保留了16個獎項,“中國鋼結構金獎”成為其中一項,這是我國鋼結構行業的最高獎項。體現了國家對鋼結構產業的重

為了提高建筑鋼結構行業地位,適時納入國家重點產業發展計劃,在2011年全國“兩會”期間,由委員會牽頭,通過全國人大代表向大會提交了《大力發展鋼結構新興住宅產業》的提案,提案得到了86位全國人大代表的聯名簽字,并已進入提案研究、督辦程序。

同時,在住建部組織編寫的《建筑業發展“十二五”規劃》(征求意見稿)下發后,委員會立即根據領導的批示精神,組織了部分專家、相關重點企業進行了學習研究,對《規劃》(征求意見稿)提出了6條修改建議,突出建筑鋼結構在建筑業中的地位,爭取了政府管理部門的重視、支持。

為了配合“兩會”提案的審議工作,我們通過相關媒體,就建筑鋼結構發展戰略問題向高層領導印發了《內參》,從反饋的信息看,我們的這些工作對提升行業地位、為擴展建筑鋼結構發展領域起到積極的作用。

五、推介“中國品牌”、擴大國際影響

2010年9 月,委員會和上海市金屬結構協會共同舉辦了“影響世界—鋼結構中國品牌2010國際峰會(上海)”,峰會以世博工程為背景,向國際社會全面展示中國鋼結構建設的杰出成就和最新成果,向世界推出了具有國際影響力的中國鋼結構品牌。在峰會論壇上,11位國內外鋼結構行業大師進行了精彩的演講,法國著名建筑大師安德魯、國際薄殼及空間結構學會主席川口衛也在“中國品牌”揭曉典禮上做了精彩的報告。峰會的成功舉辦,進一步擴大了中國鋼結構企業在國際市場的影響力,吸引了國際鋼結構同行的關注,為中國鋼結構品牌走向世界開辟了新路。

六、開展對外交流、促進行業發展

2010年,委員會在協會領導的支持下,多渠道開展對外交流活動,取得了一些積極的成果。

1.應蘇丹大使的邀請,委員會組織相關人員與蘇丹大使和參贊進行了多次會晤,就兩國如何開展鋼結構領域經濟技術合作,進行了深入的交流。隨后,我們組織相關企業對蘇丹進行了實地商務考察,了解當地投資環境和相關法律法規,與當地廠家簽署了一批合作協議,并在當地建立生產基地展開業務。

2.與日本鋼骨認證中心進行了多次交流,并于2010年12月雙方簽署了合作備忘錄,進一步學習日本先進的認證體系,促進了國內鋼結構企業和國際接軌。

3.隨著我國市場管理體制的完善和商品需求不斷提升,越來越多的跨國企業瞄準中國市場。10月,來自新加坡的斯必克亞太區域代表對委員會進行友好訪問,期望斯必克公司在國內鋼結構領域能找到新的業務增長點。

4.10月份我們組織部分重點企業領導,赴美參加了2010年度國際鋼結構博覽會,博覽會期間,與美方企業家們進行多方面交流洽談,為深入合作尋求機會。

5.為應對“鐵礦石”漲價帶來的挑戰,委員會積極與澳大利亞鋼結構協會進行聯系,11月,澳大利亞鋼鐵結構協會會長麥克唐納先生對協會進行友好訪問,并和姚兵會長進行了座談,雙方就鋼結構行業的發展和相關領域合作等問題進行了深入交流,取得了積極成果。

七、發揮專家作用、開展技術服務

2010年,為表彰鋼結構委員會的專家委員在行業發展中所起的積極作用,更好發揮專家委員的技術特長,為企業提供技術支持,委員會重新修訂了《鋼結構資深專家和鋼結構專家終身成就獎管理辦法》。通過推選,對吳學敏、范懋達等16名專家授予了《資深專家》榮譽稱號,對董石麟、沈世釗等9名專家授予《終生成就獎》榮譽稱號。11月份,委員會在京舉辦了鋼結構行業人才的專業培訓班,邀請了部分資深專家進行授課。2011年春節前,召開了京津地區專家團拜會,組織編印了《輕鋼結構施工技術論文匯編》,這些工作都得到專家很高的評價。

2010年,委員會在協會的領導和支持下,雖然做了一些工作,但離企業對我們的要求,離廣大企業家、專家對我們的期望還有很大差距;委員會的自身建設、人員素質、工作作風都急待加強和提高;協會如何貼近企業,真心服務企業、急企業之所急、想企業之所想,減輕企業負擔,幫助解決企業的實際難題等方面,委員會做的還很不夠;在表彰金獎工程和優秀項目經理、推廣中國品牌的工作上,如何使典型更先進性、代表性,擴大精品工程的社會影響力方面還有大量的工作要做等等。

2011 年工作安排

2011年是國家“十二五”規劃的開局之年,發展依然是時代的主旋律,核心是要轉變經濟增長方式。對于建筑鋼結構行業來說,如何進一步發揮和展示鋼結構工程在節能減排、低碳環保上的優勢,為構建環境友好性、資源節約型社會做出更大貢獻,是歷史賦予的重要使命。為此,委員會將在中國建筑金屬結構協會的正確領導下,一如既往的發揮橋梁和紐帶作用,緊緊團結和依靠行業專家隊伍、會員企業,幫助企業開拓市場、拓展商機。要以服務企業、促進行業發展為宗旨,大力推動行業技術進步,促進產業結構升級,與相關協會、地方組織一起,促進建筑鋼結構行業更快更好發展。綠色建筑之路。

一是積極推動行業內企業的“節能減排”。重點是重鋼結構和空間結構領域,委員會的任務是協助政府相關部門共同做好“節能減排”的宣傳工作和貫徹工作。

二是關注鋼結構住宅產業的推廣,對鋼結構住宅產業現況進行市場調研,組織編寫《輕型鋼結構住宅技術規程》,為鋼結構住宅的發展建言獻策。

三是搜集輕鋼結構技術論文和相關工程資料,進行整理,匯集成冊后發給企業進行參考,為我國的鋼結構住宅產業化的實施鋪就道路。

四是在住建部的指導下,完成《建筑鋼結構行業發展“十二五”規劃》的修訂工作,為今后五年行業發展發揮指導作用。

2011年的重點工作是:一、貫徹科學發展觀、引領綠色鋼構

國家“十二五”規劃綱要和即將發布的《建筑業發展“十二五”規劃》是推動建筑鋼結構行業發展的綱領性文件,在今后一段時間,委員會將采取多種形式,在行業內開展對文件的學習宣傳活動,引導企業認真落實國家的號召,進一步關注環境、珍惜資源,堅定不移走低碳節能的

二、掌握企業需求、服務企業發展

為行業當好橋梁、為企業搞好服務,是鋼結構委員會的主要任務,為此,我們將以更嚴謹的態度、更務實的作風,努力開展工作,圍繞企業的難點、熱點,了解企業需求,反映企業訴求,解決企業的實際困難,組織專家委員為企業把脈,在行業信息、技術支持、市場環境等方面提供幫助。只有為企業創造價值,才能真正體現行業組織的價值。

根據鋼結構企業反映比較集中的總承包資質問題,我們將通過協會積極向部里匯報,爭取早日推出符合中國國情的建筑鋼結構企業資質認證體系,為企業發展提供更多的幫助。

從企業實際需求出發,我們將組織本行業一批重點企業的專家和技術骨干,圍繞鋼結構領域的新興產業、重點工程,共同開發新技術、新設備和新材料、新工藝,制定新的行業規范及技術標準。

三、嚴格金獎管理、擴大社會影響

“中國鋼結構金獎”作為鋼結構行業的最高榮譽,也應成為企業實力的證明、社會關注的業績展示。因此,提高鋼結構金獎的含金量,打造國內外公認的金獎品牌,就要求我們首先嚴格貫徹國務院有關部門的通知精神,從嚴格評選程序、標準入手,對入圍入選的項目嚴把評審關。另一方面要依靠地方行業組織的作用,在通過省、市初選初審的基礎上,好中選優,堅持公平公正公開原則,接受社會的監督。同時,也希望得到更多企業的積極支持和參與,把更優秀、更具代表性的作品推選出來,提升精品工程的社會影響力,帶動整個建筑鋼結構行業的健康發展。

四、發揮專家作用、推動技術創新

對于建筑鋼結構行業來說,技術專家是我們最寶貴的財富。鋼結構對于施工技術、建造工藝有著更為精細的要求,技術優勢是企業最具競爭力的優勢。隨著鋼結構應用領域的擴展,新的一年,我們將重新修訂建筑鋼結構專家委員的管理辦法,對專家委員進行一次回訪、登記,建立新的專家委員數據庫。

為及時幫助企業解決技術難題,委員會將從專家庫中選擇一批年富力強、有專業特長、經驗豐富的專家委員組建鋼結構專業技術委員會,定期開展活動、滿足企業需求。對行業內的專家,要通過開展技術攻關和會診,充分發揮專家在行業發展中的積極作用, 并盡可能在工作、生活等方面給專家委員必要的照顧,凝聚更多的社會力量,推動鋼結構行業的創新發展。

五、開展培訓工作、建設人才隊伍

專業人才的培訓將是今年的一項重點工作,為滿足鋼結構企業的發展需要,我們將立足于企業的高端管理人才和實用技術人才培養,為鋼結構行業的發展提供人力資源保障。

在協會領導全力支持下,我們已就人員培訓工作向部人事司進行了匯報溝通,取得了認可和支持。配合住建部對鋼結構企業新資質就位的管理,今年重點做好兩類人員的培訓,一是焊接工程師、吊裝工程師的資格證書培訓,二是鋼結構企業管理“八大員”的上崗培訓,培訓工作準備在協會的指導下,分片區、分地區展開,為了提高培訓質量,委員會準備設立南北兩大培訓基地總部,近期就培訓的教材,師資、辦學方案等拿出具體意見,對培訓經考試合格的人員,將協會發給統一編號的資格證書,并可進行上網查證。

六、開展對外交流、學習先進經驗

市場化、國際化,是鋼結構企業做大做強的必由之路。為幫助我國更多的鋼結構企業走出國門、走向世界,學習發達國家的先進管理經驗和技術成果,我們將繼續采取請進來、走出去的辦法,組織企業參加國際間的交流與合作活動,借鑒國外鋼結構行業的先進經驗,為造就世界一流的中國品牌創造條件。

我們還將繼續和日本鐵骨評價中心進行工作聯系。自去年年底雙方簽訂合作備忘錄以來,認證工作已經進入合作文件、資料的準備階段,機構的組建也提上日程,我們將盡快引進日本鋼結構企業認證評價制度做法,與我國的具體實際結合,早日建立符合中國國情的鋼結構企業認證評價體系。

七、做好市場調研,把握發展機遇

“十二五”規劃中把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的著力點。2011年,委員會準備對行業內重點企業進行一次調研,按照產值、規模、效益和市場影響力,對前50名鋼結構企業進行重點推介、重點服務。

為掌握行業發展的真實現狀,今年準備對所有會員企業的基本資料進行一次全面收集、整理,建立完善資料庫,建立動態更新機制。對國內上市公司的鋼結構企業的報表資料進行收集統計,建立報表數據庫,為政府相關部門制定產業政策提供依據。

10月份準備召開鋼結構委員會副主任工作會議,今年的會議將突出主題,選擇當前鋼結構行業的熱點議題,進行研討和探索,做好準備工作,注重效果、拿出成果。

八、重視宣傳工作、提升行業地位

今年將圍繞打造行業資訊平臺,擴大綠色鋼結構的影響力為重點,我們將與相關媒體合作,辦好一報一刊一網站。一是與《中華建設報》辦好鋼結構周刊;二是在協會雜志開辟鋼結構專欄,定期組織對鋼結構行業新技術、新工藝、新成果的宣傳;三是重新對鋼結構官網進行技術改版,及時發布和宣傳優秀企業信息,提供各種技術論文和技術資料,宣傳新技術、新產品,宣傳企業的先進經驗,有條件時開辦網校培訓,解決部分骨干不能脫崗學習的難題,為廣大企業提供了一個交流的平臺,促進行業企業間的發展。

為反映建筑鋼結構行業的輝煌成就,年中,委員會將聯合有關企業,在全國范圍內開展一次高層次的“鋼結構行業風采攝影作品大賽”,擴大精品工程影響力,為鋼結構的宣傳做出更大的貢獻。

九、加強自身建設、提高服務水平

2011年,我們將組織委員會的全體工作人員,認真學習姚兵會長在年度工作會上的講話,加強工作人員的能力建設,進一步的提高思想認識。從工作人員的行為規范、一言一行入手,強化素質教育,培養一支熱愛協會工作、有一定專業特長、有奉獻精神的工作人員隊伍,努力把委員會辦成“企業之家”、“專家之家”,為協會的發展貢獻力量,以我們的實際行動和工作業績,向協會成立30周年紀念活動獻禮。

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