保定定州的小李在村里的同齡人中是個機靈人,人長得精神,腦袋瓜聰明,嘴皮子也好使。不過就一樣,脾氣倔、認死理,自己決定的事情不管錯對都要堅持干到底。
兩年前,小李中專畢業找不到合適工作,便跑到石家莊來打工,在一家飯店里謀到了第一份工作。兩年里,小李憑借著自己那股子熱情勁兒,從打雜開始做起,當過店里的服務員、迎賓、二堂口,直到得到經理器重當上了大堂經理。去年,小李感覺給別人打工不如自己開飯店當老板合適,便辭職回老家定州開了一家小飯店。飯店很快開張了,靠著打工時積累的經驗,小李照搬了自己學來的一套管理模式,規章制度設計的頭頭是道。“想賺錢先要自身硬,管理好才是硬道理”,躊躇滿志的小李憋著勁兒準備大干一場。
不過僅憑自身先進的管理不行,由于飯店周邊的環境不好,競爭也比較激烈,開業后整整一年小李的飯店營業狀況并不理想,連投資都沒有收回來。親戚朋友們都給小李出主意:這個地段不適合干飯店,趁早撤了吧,另找地方重開張或者轉行干點別的,興許還能少賠點。小李此時哪能聽進人勸,倔脾氣上來了:飯店管得好,服務好,地段差點算什么,我就不信賺不了錢,一咬牙,繼續背著6萬多欠債營業。此時店里已經是每天虧損300多元,員工的工資發起來都吃力。此后的半年,飯店經營仍然不景氣,店里的廚師和服務員紛紛辭職,剩下的幾個員工也是心不在焉,小李成了“光桿司令”。去年10月份,飯店挨過了“黃金周”之后終于關門歇業。
回憶起這段失敗的創業經歷,小李告訴記者,當初可能太較真了,聽不進別人的意見,僅憑著自己的想法肆意蠻干,沒有考慮客觀環境,失敗在所難免。痛定思痛,小李特意提醒其他創業者,創業可不能自己跟自己較勁,一定要客觀分析一切因素,認清自己的優勢劣勢,并且虛心聽取別人的好意見。