職場男女共事15招

雖然職場上的“草食男”與“肉食女”日漸增多，但兩性溝通模式的差異依然存在。例如，傳統男性習慣以能力、技術、成就來衡量自我及他人，而女性則多半以一個人關懷、體諒他人的程度來估算人的價值。那么，男女同事間，應該怎么共事呢？以下支招肯定能讓你的職場生活更加如魚得水。

男同事——請給她們多些“體貼”

1. 跟女同事打招呼要稱呼她們名字。

2. 注意到她衣著上的變化，并給予適當贊美。

3. 記得她家人的名字，并偶爾分享個人生活。

4. 避免想要解決她的問題，有時傾聽、表示理解即可，別急著提建議。

5. 主動幫小忙，讓她感覺自己并不孤單。

6. 當爭論不可避免地上演時，“給我些時間想一想”的緩兵之計最好用。

7. 轉換話題前，先確定她已說完。

8. 如果她必須多花些時間談某事，自己要耐心一點兒，若她感覺被傾聽、受到支持，她會在必要時支持你。

9. 當她抱怨時，不要打斷，要用正面口吻復述她的話，例如“所以你的意思是……”她會覺得你值得信任，她說的話也被聽進去了。

10. 說話時切忌眼神接觸，不必直視，只須把臉面向她，切記不要左顧右盼或轉身做其他事。

11. 在偶然的場合上，可以多贊美她的外表；但在正式場合，要把話題重點放在她的工作成就上。

12. 私下有機會多與她交換心得，記得問：“我可以怎么做？”而不是自顧自解釋自己的想法。

13. 找些機會給她出其不意的支持，女性有時喜歡這樣的“意外”，例如幫她搞定電腦問題。

14. 小組討論時記得征詢她的意見，以示重視。

15. 讓她事先知道你的工作進度或何時要請假，給時間讓她適應，會讓她感受到你的體貼。

女同事——請為他們留點兒“面子”

1. 提供建議時直接切中要點，避免過度陳述問題，男性會以為你是在抱怨。

2. 詢問他的意見后，小心別嘗試去糾正、或解釋你最后未采納的原因，留點兒面子給他。

3. 交代工作時，盡量不用強調個人關系的詞語，如“我們被指示要……”措詞盡可能用“可否請你”或“麻煩你”等。

4. 有所要求時盡量“直截了當”，不要讓他猜半天，然后等他提出支持。

5. 盡量別在他周圍聊天、處理私事，男性不喜歡公私不分。

6. 在他買新車或談論運動時，別貶低他的嗜好。

7. 用最舒服的方式打扮自己，顯示對外表的重視，但別刻意利用性吸引力來得分。

8. 盡量少在辦公室畫濃妝。

9. 當他正抱怨某事，要多給他一些空間，但避免表現出母愛式的憐憫。

10. 對于他的成功表達出樂觀，除非他主動要求幫忙，否則別替他擔憂。

11. 男人躲在他的洞穴時，不必干擾。

12. 討論工作問題時，采用輕松而信任的口吻，男性不習慣太情緒化或太過沉重的語調。

13. 盡可能忽略他的錯誤，只要你不小題大做，他就能感受到你的支持。

14. 當他有某種成就時，要當眾贊揚他；對他的指正或建議，則盡量私下進行。

15. 下的指令越精簡越明確越好。

（摘自《海外星云》）