員工私刻公章簽合同 單位是否應擔責

案情：

2003年6月29日，多經公司與于某簽訂承包協議書，將礦山物資供應處承包給于某，并聘任于某為公司礦山供應處經理。

2003年8月26日，于某以公司名義訂購了沈陽市某阻燃電纜廠(以下簡稱電纜廠)的PVC阻燃輸送，價款為47.08萬元，提貨時付現金10萬元，其余貨款以煤炭相抵。

于某將材料款取走，抵賬的煤炭一直未給付，至今下落不明。

2003年8月，電纜廠向法院起訴，要求多經公司給付欠款37.08萬元，利息6萬元。

多經公司認為，購銷合同上的章不是我單位的合同專用章。2004年11月5日，刑事鑒定結論證實，該合同的公章是偽造。我單位與于某簽訂(協議)第三條規定，“在經營過程中，現金提取，支付、匯寄，增值稅及各種票據，往來業務的合同簽訂必須由甲方派駐的財務人員審核，領導簽訂同意后，方可運作，否則所發生的一切業務和對外簽訂各種合同是無效的。”此份合同，于某并沒有按此規定辦理，因此應視為無效的，應由于個人承擔。

判決：

根據最高人民法院《關于在審理經濟糾紛案件中涉及經濟犯因嫌疑若干問題的規定》第五條，行為人私刻單位公章或者擅自使用單位公章，業務介紹信，蓋有公章的空白合同書以簽訂經濟合同的方法進行的犯罪行為，單位有明顯有錯，且該過錯行為與被害人的經濟損失之間具有因果關系的單位，所造成的經濟損失依法應當承擔賠償責任。多經公司應按過錯承擔賠償責任。

評析：

電纜廠在多經公司的工作地點洽談業務，于某又是該單位聘任供應處經理，其職權有理由簽訂該合同。在簽訂合時，電纜廠沒有義務，也無法審查其合同中公章的真偽。

多經公司敗訴理由：公司存在任用人的過錯；未按協議約定派駐人員到供應處上班，造成監管措施不到位，于才有機會私刻公章。