為“發展”和“民生”提供國外智力支持

《國際人才交流》：吉林省是國家商品糧基地，引進國外智力工作在農業發展方面發揮了重要作用。請您談一談“十一五”期間，吉林省農業引智工作取得了哪些成績?

王化文：“十一五”期間，引智工作在推動吉林老工業基地振興、實現經濟社會又好又快發展、深化改革、擴大對外開放等方面都發揮了重要而獨特的作用。國家外專局實施的振興東北工程在吉林已初見成效。

一是圍繞糧食增產增收實施了一批重點引智項目。省農科院等單位通過連續聘請外國專家，引進國外優良的玉米種質資源和先進的育種技術，實現了玉米品種的更新換代，使玉米產量逐年上升，創造了雨養條件下我國春玉米百畝連片畝產噸糧的新業績，項目執行3年來，共增產玉米72億斤，農民增收42億元；農業科技專家利用引進日本、韓國水稻品種培育出的“吉林超級稻”通過國家“948”項目驗收，農民增加收入約7.2億元。

二是積極開展農業引智成果的推廣工作。結合全省實際實施“千村引智示范項目”，首批選定的超級水稻、玉米、大豆、燕麥等10個引智成果的示范推廣取得較大進展。建立了省農科院“優質超高產水稻生產技術”、延邊農科院“優質馬鈴薯產業化”等6個國家級農業引智示范基地和延邊農科院的“自然養豬技術”等13個省級農業引智示范基地，利用省內配套資金，推廣了14項農業引智成果，初步形成了全省農業引智示范推廣體系，為加快農業引智成果的輻射、推廣服務全省現代農業建設打下了堅實基礎。

三是積極推進農業引智成果產業化。大成集團通過引智引進國外先進的玉米加工技術近30項，實現了從加工淀粉、蛋白粉、纖維飼料等粗加工產品，到生產變性淀粉、淀粉糖、氨基酸等精深加工產品，再到生產化工醇等化工產品的3次跨越。“自然養豬技術”目前在全國26個省(市、區)和解放軍部隊推廣被《人民日報》稱之為“豬舍里的低碳經濟”。此外，馬鈴薯脫毒種薯、藍莓等項目的產業化也在穩步推進。

四是通過項目帶動和出國培訓培養了一批高水平的農業科技專家、學科帶頭人和創新人才。白城農科院院長任長忠通過赴加拿大培訓和開展中加燕麥合作研究，在燕麥新品種選育方面取得重大技術創新，被農業部任命為“948”燕麥項目和“十一五”主要農產品產業化重點項目燕麥課題組的首席專家，2010年因其在燕麥育種中的突出貢獻，被俄羅斯農科院聘請為外籍院士；赴波蘭培訓的吉林農大教授李亞東被推選為農業部“948”藍莓項目首席專家；省農科院研究員張三元通過赴日培訓，培育出“吉林超級稻”品種；延邊農科院研究員姜成模通過赴俄培訓，成為國內知名的馬鈴薯專家。

《國際人才交流》：吉林省是東北老工業基地的重要組成部分，為推動老工業基地振興，“十一五”期間，吉林省在工業引智工作中做了哪些工作?

王化文：在工業領域，我省通過聘請國外專家和選派技術及管理人員出國培訓，直接吸收和借鑒當今世界最新科技成果和管理經驗，實現了科學技術和管理經驗的跨越式提高，推動和促進了老工業基地的振興和發展。如一汽集團解放公司為提升管理水平，聘請日本專家，在現場整頓、工位分割、標準作業、消除浪費等方面完成了2539項改進，年節約經費達3848萬元。長客股份公司通過引進國外智力，掌握了世界高速鐵路客車的設計與制造的關鍵技術，打造出了200公里／小時和300公里／小時兩個高速動車組品牌，僅用5年時間走完了國外需要10年才能走完的歷程。2005年我省在全國率先建立了省級對俄引智示范基地——中俄科技園，已建起“中俄菌類聯合實驗室”、“中俄稀土功能材料聯合實驗室”、“中俄清潔能源與相關技術聯合實驗室”3個國際聯合實驗室和2個國外技術轉移中心，吸引25戶企業入駐園區，每年創利4億元人民幣。LED大屏幕顯示器產業化項目通過聘請俄羅斯、日本、美國等國19位專家，攻克了顯示器亮度、彩色CCD測試方法等一系列關鍵技術難題，獲得國家授權實用新型專利7項，申請發明專利5項。

《國際人才交流》：實施國家“十二五”規劃，吉林省面臨難得的歷史機遇，請您談一談新形勢下，吉林的引智工作有哪些打算?

王化文：“十二五”是吉林加快振興發展、全面建設小康社會的關鍵階段。引智工作必須圍繞“發展”和“民生”兩個關鍵任務，重點做好以下五方面工作：

一是為增產百億斤商品糧能力建設服務。吉林省“十二五”引智工作將緊緊圍繞增產百億斤商品糧能力建設規劃，積極實施中部黑土地保護和西部土地整理、標準糧田建設、良種研發和推廣、全程農業機械化示范、空中云水資源開發、生產技術集成、病蟲草鼠害預防、生態保障等重點引智建設項目。鞏固和擴展農業引智示范基地，實現引智成果共享，推進農業產業化。重點是玉米育種技術、種質資源引進與材料創新、水稻防低溫冷害綜合技術研究以及引進國外藍莓新品種和深加工技術等項目的引智支持力度。

二是為產業結構調整提供國外智力支持。根據國家新一輪“振興東北老工業基地”戰略，著力把清潔能源技術、節能減排技術、IT技術等領域的高精尖技術人才引進作為重點，并在這些領域有所突破。

三是服務吉林省重點產業發展。通過引進吉林省亟須的國外高端人才和技術，加快產品結構調整，力爭在油氣、油頁巖和優勢非金屬礦產資源勘探、開發和轉化方面有所突破。繼續為新能源、新能源汽車、節能環保等戰略性新興產業提供更加廣闊的引智空間。積極扶持長吉圖開發開放先導區戰略項目，扶持重大科技成果轉化和科技攻關項目。通過實施一批重點項目、東歐獨聯體項目、軟件項目，推動相關產業技術升級，把我省高新技術產業做大做強。

四是建立一批引智示范基地和示范單位。圍繞“十二五”時期的示范基地建設，在國家重點種子工程、節水灌溉、生態保護、荒漠治理、災害預防和農業可持續發展等方面，推出一批引智成果，通過國家級和省級基地予以推廣并形成產業化，為加快農村經濟發展，促進農業科技進步和農民增收做出新的貢獻。在工業和服務業領域，優選一批已取得良好經濟效益和具有成功引智經驗的企業，積極申報國家引進國外智力示范單位。

五是堅持高端、緊缺取向，提高出國(境)培訓工作質量效益。通過項目帶動、團隊建設、培訓交流等多種措施，加大光電子信息、新材料等高端、緊缺人才領域的出國培訓力度。針對一汽集團、長客集團、吉化集團在研發、管理、生產、應用等環節的重大關鍵技術問題；抓好中長期技術合作培訓項目。加大黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才“六類人才”的出國培訓力度。服務“青年英才計劃”，深入推動國際人才智力交流合作，每年資助100名有培養前途的重點領域高層次青年人才以訪問學者、課題研究等形式赴國(境)外學習、進修，調動更多的青年學者投身吉林、建設家鄉。