新詞等

新詞

頭銜通脹：一些公司或機構無法支付員工更多的薪水，為了留住有價值的員工，便提供晉升機會，慷慨派送各類唬人頭銜，于是一個小部門里便出現了無數個總監，首席道德官、首席隱私官、首席道歉官等也紛紛出爐，正所謂“頭銜通脹”。這一現象削弱了高級職位本應具有的權威性與成就感。

蘿卜招聘：公務員職位一個蘿卜一個坑，一般理解都是求職者這個蘿卜是否適合職位要求的這個坑。所謂“蘿卜招聘”，就是指為蘿卜量身定做一個坑，讓其他的蘿卜無路可走。“蘿卜招聘”是網友對“量身定制”招聘干部的一種形象比喻，其主角多為年輕的應聘干部、有權的官員父母。如2010年11月，福建屏南縣財政局下屬的收費票據管理所招聘公務員，條件是“普通高校全日制應屆本科畢業生，獲得國外學士學位，國際會計專業，屏南戶籍，女，年齡25周歲以下”，結果招考只有一個人報名，無需考試便被直接錄取，而報名的這一個人則為寧德副市長的女兒。

言論

文化傳承，書法的角色很重要。我們的傳統文化里面，缺少工具理性，很多文化的東西都不具有可操作性，因此傳承起來絕非易事。但有幾種似乎例外，一是中國菜，需要動手操作，從古至今，幾大菜系，綿延不絕；二是中醫，需要臨床，一直傳衍到今天；三是中國功夫，現在已經傳播到世界上去了；第四，我認為就是書法，代有傳人，作為中國文化傳承的渠道手段，再方便不過。可惜一個時期現代人和書法失之交臂了。……