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化工一季度:區域招聘熱點不同,就業首選放棄一線城市

2011-04-11 02:57:05黃晶晶
河南化工 2011年7期

文/黃晶晶

十一屆全國人大四次會議3月14日表決通過了關于國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要的決議,十二五規劃綱要中的第三篇《轉型升級,提高產業核心競爭力》為化工相關產業未來發展指明了方向。

一邊是化工產業布局的調整,化工企業的建廠地向中西部轉移,調整產業結構,優化產業布局,促進石油化工行業健康可持續發展;一邊是一線城市的化工產業調整升級,加大技術改造力度,增強自主創新能力,積極發展高端產品,改善品種結構和產品質量,延伸產業鏈條,發展循環經濟,提高資源能源利用率,推動兼并重組、淘汰落后和節能減排工作。

英才網聯旗下化工英才網最新統計數據也很好的體現出了這一變化:一線城市對于研發工程師、工藝工程師、有機合成工程師、技術(支持)工程師、設計工程師、電氣工程師等中高端技術類職位的需求明顯增加;而二三線城市的化工人才需求也出現了明顯的上漲勢頭,但是在招聘職位方面沒有像一線城市一樣出現很明顯的傾斜。

而在求職者方面,一線城市已經不再是求職者的首選,其中希望到北京就業的求職者人數占總人數的11.1%;希望到上海就業的求職者占總人數6.65%;而希望到廣東就業的求職者占總人數的11.4%,相較去年都有不同程度的下降,而希望到二三線城市,甚至是四線城市就業的求職者占到了總人數的70.9%。

一線城市產業調整為主線技術類職位受青睞

化工英才網最新統計數據顯示:2011年一季度北上廣三地的招聘需求較去年同期有不同程度的上漲,但是上漲幅度都不大。上海2011年一季度的招聘需求較去年同期上漲了19.3%,位居第一;北京以12.9%的上漲幅度排名第二;廣東的招聘需求較去年同期上漲9.2%。

中國石油和化學工業聯合會副會長兼秘書長趙俊貴在第五屆中國農藥工業發展國際論壇上表示,“十二五”期間,石油和化學工業總產值年均增長將在10%以上,到2015年將達15萬億元。但是,為了與行業自身的地位相適應,這就必然促使化工企業的科技創新能力、產業結構布局、企業管理水平、市場競爭能力上新臺階;而下游行業的發展對上游的配套行業提出了更高要求,需要行業轉型。

英才網聯就業指導專家表示,這些變化帶來的最直接的反應就是一線城市的化工產業調整更加偏向精細化工,高端化的趨勢更加明顯。因此,一線城市對于中高端技術類職位如:研發工程師、工藝工程師、有機合成工程師等需求將會隨之水漲船高。

化工英才網最新統計數據顯示:研發工程師2011年一季度的招聘需求同比上漲了26.5%;工藝工程師的招聘需求同比上漲了28.0%;而技術(支持)工程師的招聘需求相較去年同期上69.2%。除此之外,其他技術類職位的需求也有不同幅度的上漲。

二三線城市產業布局帶動招聘需求招聘職位沒有明顯傾向

化工英才網最新統計數據顯示,2011年一季度二三線地區中四川、重慶、天津三地的招聘需求上漲最為迅速,上漲幅度也最大,其中同樣來自中西部的四川和重慶囊括了前兩名,四川2011年一季度的招聘需求同比上漲62.9%;重慶的招聘需求同比上漲24.4%;天津的招聘需求同比上漲23.2%。

化工英才網負責人表示,出現這樣大幅度的招聘需求上漲和當地的政策調整是分不開的,以天津為例,天津市就全面促進天津石化產業實行園區化管理、增強化工區內企業的配套、建立化工產業研發中心等熱點問題,開拓天津石化產業發展新路。通過建設世界水平的國家級濱海化工區和工業東移戰略,石化產業將成為濱海新區今后3至5年中最強的產業支撐和最大增長極。在實施科技石化、循環石化、生態石化方面走在前列。

而四川和重慶更是成為了各大化工企業的遷移對象。最近,德國化工巨頭巴斯夫公司的MDI項目即將入駐三峽庫區因為環境保護問題而成為了最近化工新聞的頭條。

但是在招聘職位方面,二三線城市還沒有出現很明顯的傾向,中高低端的各類職位都有大量的需求,這也與當地的產業剛剛轉移生根有很大關系。各大化工企業在招聘中高端技術類職位時,更加傾向于在一線城市招聘,然后給予豐厚的待遇吸引人才到二三線城市就業。

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