世說新語

調薪主要靠市場

人力資源和社會保障部副部長楊志明透露，我國將努力實現職工工資每年增長15%，在“十二五”期間力爭工資翻番。此言一出，引起熱議，不知楊部長有何妙招能使夢想成真。但隨后人社部新聞發言人尹成基又表示，“我國已經形成了以市場為基礎的工資決定機制”，且是決定工資水平及工資增長狀況的一條根本原則。這種“調薪主要靠市場”的說法，立時又讓人心生疑慮。企業未必會主動與職工協商分享利潤。職工勢單力薄，根本沒有與資方進行工資談判的能力；工會經濟上依附于資方，沒有“叫板”的底氣。工資老板說了算，還“倍增”個啥？全聽“市場”說話，老板永遠沒有加薪的動力和壓力，工資十年也翻不了番。

適當提高油價，以解民營油企之困

“天價酒”事件尚未塵埃落定，中國石化集團公司董事長傅成玉又語出驚人，“調油價為解民營油企之困”的言論一出就引發了輿論地震，“適當提高XX，以解XX之困”被稱為“成玉體”迅速走紅。

微博上已經掀起“成玉體”熱：

@潘石屹(微博 專欄)：“適當調高房價，以解民營開發商之困。”

@孤云小屋 XXX：適當調高藥價、學費、稅費、水、電、煤費，以解目前貧窮落后之困！

@不似初弦：適當提高墓地價，以解全國人民“貧賤”之困。

@我是李小跳呀：適當提高酒價，以解中石化“虧損”之困。

網友在論壇上造句忙：

小貓咪：適當提高食用油價格，以解地溝油小黑作坊經營之困。

說好了：適當提高壞人比例，以解道德滑坡之困。

搖曳茉莉：適當調高車位價，以解開發商規劃無用武之地之困。……