加強絆計職能發揮促進企業健康發展

李 原

（龍煤礦山建設有限公司建井工程處，黑龍江，雞西，158100）

加強絆計職能發揮促進企業健康發展

李 原

（龍煤礦山建設有限公司建井工程處，黑龍江，雞西，158100）

本文論述了統計聇肚發揮促進企業健康發展。

統計；作用；措施

統計工作是企業管理的一項重要基礎性工作，它通過搜集、匯總、計算統計數據來反映事物的面貌與發展規律，是企業實行科學管理的手段和制定政策的重要依據。科學有效的企業管理是企業發展的保證，而統計工作又是提高企業管理工作質量的重要基礎工作之一。因此，可以說企業的健康發展，離不開統計。當前形勢下，如何做好企業統計工作，發揮統計職能是值得我們研究和探討的重要課題。

一、統計在企業發展中的重要作用

統計工作是一種對客觀現象總體數量方面進行數據的搜集、處理、分析的調查研究活動，通過匯總、計算統計數據來反映事物的面貌與發展規律。對于一個企業而言，建立和完善一套既科學合理又行之有效的統計工作制度，從動態看，可以反映企業的生產發展情況，可預測未來趨勢；從結構上，可以反映企業的產業結構、產品結構等等；在速度方面，可以反映生產產值產量的發展和增長情況；在效益與效率方面，可以反映以人、財、物、時間諸方面的投入與生產和勞務方面的產出的成果。

1、統計工作為企業發展提供基本數據信息

企業的生產經營離不開瞬息萬變的市場，企業的生產經營決策也必須以企業的內部條件和外部環境為基本依據。而統計不僅能及時、準確、全面系統、完整的提供本企業的生產、經營、質量、技術、勞效等內部數據信息。還能搜集、整理與企業生產經營決策有關的企業外部環境信息，如同行業產品產量、本企業市場占有率、同行業商品供應狀況、商品貨源變化、與競爭對手的實力對比等等。而且在企業生產的質量控制過程中，還可以通過統計來找差距、查原因，不斷改進生產程序，提高產品質量。同時在企業生產經營中，利用統計數字，企業可以正確制定銷售目標，選擇促銷策略，開發新市場和擴大老市場，提高市場份額和市場占有率，特別是對企業產品開發決策和企業經營方針、經營理念等建設發展方面政策的制定能夠提供重要的決策依據。

2、統計工作為企業發展提供科學保證

統計工作中的最后一環統計分析是通過對統計信息和數據資料進行必要的加工、計算和分類整理，并參照國家有關指標進行對比分析，對企業生產經營活動的成果進行正確評價。總結成功經驗，判斷生產經營環境，進行差異分析，全面了解本企業經營活動的全過程，客觀地反映本企業的實際情況和特點，反映企業經營的發展狀況水平以及企業與社會經濟發展的內在聯系，反映在企業管理過程中的規律性和特殊性。掌握和了解企業發展過程中存在的優勢與急待改進的?瓶頸?問題，提出有效措施，確定最優的企業生產經營方案，促進企業不斷提高生產經營管理水平，并對未來的發展前景進行科學的預測。努力挖掘生產經營潛力，調動各方面積極性，達到實現企業生產經營資源，特別是人力、物力資源的優化配置和提高經營效益的目的。

3、統計結果是企業決策正確與否的檢驗標準。

企業生產經營決策的正確與否，必須由企業生產經營的實際情況來檢驗，統計結果是企業生產經營實際情況的數量表現，通過對統計結果的信息反饋，可為企業決策提供新的決策依據。

總之，統計工作可以反映與企業生產經營活動有關的方方面面，為企業經營管理和戰略決策提供依據。

二、加強企業統計工作的具體措施

統計的作用十分重要，在企業管理工作中應該如何充分發揮統計的工作職能，為企業經營發展提供服務?這主要體現在以下幾點：

1、加強統計隊伍建設

市場的競爭，首先是人才的競爭、素質的競爭。統計人員素質好壞決定統計工作質量，要把培養和用好統計人才作為一項戰略任務來抓好，這是全面提高統計人員的綜合素質，加強統計隊伍建設，促進企業統計工作發展的前提和保障。

在計劃經濟時期，企業統計人員的主要工作是填制上級布置的報表。簡單的工作任務，使某些業務素質不高的人員也可以擔任統計，然而在市場經濟的今天，全面系統的統計工作卻需要具有一定統計業務基礎、專業技術和相對固定的、具有責任心的統計人員來完成。因此，統計人員要善于學習，不斷提高自己的業務素質，才能勝任本職工作。同時，企業集團需要具有責任心、富有時代感，并有開拓創新精神與較高業務素質，能帶領專業團隊一道學習與工作的統計負責人。企業綜合統計人員應具有較高素質，不僅要掌握統計理論與分析方法，還應熟知本企業業務工作流程和各部門職能，掌握一定的經濟理論和計算機知識、現代管理知識；統計人員應該擁有良好的統計職業道德，既精通統計科學及統計業務，又熟練掌握計算機運用技能；能夠科學的運用統計分析的方法處理統計綜合數據，開發和利用各種統計信息，實現統計信息的快速增值。

2、結合企業實際，創新統計工作

一些企業統計對企業經營管理者決策的參考作用比較薄弱，或者說就沒有發揮過太大的作用。而作用越小就越得不到重視，越得不到重視就越難以有效發揮作用。如此陷入惡性循環的怪圈。針對企業統計工作出現的各方面問題，作為統計部門，除了強調統計工作的重要性外，宣傳統計工作在經濟工作中的意義和作用，并對統計工作進行必要的創新。

首先，服務觀念要創新。企業統計工作不能很好地適應企業生產經營建設和領導決策的需要，一個重要的原因，就是缺乏創新和超前意識。由于社會對統計的認識偏差也比較大，片面地認為，統計只是簡單的加加減減數據而已，種種因素在很大程度上影響了企業統計人員工作積極性、創造性的發揮，致使統計工作經常處于被動應付狀態，無法滿足市場經濟條件下企業生產經營建設的需要。那么，如何使統計工作由被動應付轉為主動服務?首先，統計人員自身要在思想觀念上創新，要有創新精神和超前意識，絕不能等、靠、要，更不能因循守舊；其次，要在堅持國家統計制度，完成上級統計任務的前提下，從企業的實際情況出發，創造性的開展統計工作，走出一條適合本企業實際的統計改革新路子，有的放矢地開展統計工作。

其次，是統計管理制度的創新。在市場經濟條件下，再沿用原有的統計報表制度來解決數據的統計問題，已經不能適應新形勢的要求。要根據企業的實際，主動面向市場，緊緊圍繞企業在市場經濟運行過程中所面臨的新情況、新問題、新熱點、新難點，適時調整統計指標體系，完善調查內容，建立一套與市場經濟發展和企業生產經營建設相適應的數量不多、功能齊全、易于操作、能夠?快?、?精?、?準?的反映企業運行態勢的統計報表制度。實現統計的信息、咨詢和監督三大職能，將統計對企業發展的信息、預警及決策支持的作用充分發揮出來。

再次，統計調查方法要創新。在進一步深化改革，完善統計制度的客觀要求下，建立科學、實用的統計調查方法體系和報表制度是必然趨勢。統計調查體系的科學、實用是統計方法制度改革的目標。隨著市場經濟的發展和企業規模的擴大，以往的統計調查方法已難以適應企業數量大、類型多、變化快的新情況，對于企業發展過程中不斷遇到的新情況、新問題以及復雜多變的統計調查對象，必須要建立與之相適應的統一完善、輕便靈活、快速準確、確保調查質量，提高統計時效的統計調查方法。

三、結語：

隨著社會經濟發展和企業改革的不斷深化，各種類型的企業大量涌現，企業所處的環境更為復雜，競爭更為激烈，企業要想在這種激烈的市場競爭中求生存、謀發展，就必須廣泛深入的開展統計工作，充分發揮統計數據的參考作用，全面提高企業管理水平。在我國經濟市場化和國際化發展的今天，統計工作在企業發展中將勢必扮演舉足輕重的角色。

[1] 崔莉《統計如何為企業管理和發展服務》[J].審計月刊2006(8).

[2] 王紅英《搞好企業統計促進企業發展》[J].產業與科技論壇2008(2).

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1674-3954（2011）02-0182-01