《廣東省院士工作站建設(shè)辦法》(試行)

《廣東省院士工作站建設(shè)辦法》(試行)

發(fā)布時間：2010年11月29日

第七章 考核與獎勵

第二十六條 特派員工作的考核分為年度考核和任職期滿考核。其中任職期滿考核由省部產(chǎn)學(xué)研辦、省院合作辦負(fù)責(zé)組織實施。重點考核特派員工作實績和成效，特派員助理的管理和工作情況納入特派員的考核范疇。考核結(jié)果送派出單位，并報請教育部、科技部、中國科學(xué)院等單位有關(guān)部門或派出單位主管部門備案。年度考核由地級以上市科技行政主管部門負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報省部產(chǎn)學(xué)研辦、省院合作辦備案。對派駐時間為1年的特派員，只進(jìn)行任職期滿考核。

第二十七條 對任職期滿考核優(yōu)秀的特派員，省部產(chǎn)學(xué)研辦、省院合作辦給予通報表彰，對優(yōu)秀特派員及其駐點企業(yè)聯(lián)合申報的各類產(chǎn)學(xué)研合作項目給予持續(xù)優(yōu)先支持。

第二十八條 鼓勵有條件的地級以上市、企業(yè)等對入駐本區(qū)域、本單位做出突出貢獻(xiàn)的特派員給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

第二十九條 特派員派出單位（高校或科研院所）對做出突出貢獻(xiàn)的特派員要給予優(yōu)先提拔任用。

第八章 附 則

第三十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三十一條 本辦法由省部產(chǎn)學(xué)研辦、省院合作辦負(fù)責(zé)解釋。