振東煤業騰飛正當時
——白山市振東煤業有限責任公司側記

王建明 李 赫

(白山市振東煤業有限責任公司,吉林省白山市,134300)

振東煤業騰飛正當時
——白山市振東煤業有限責任公司側記

王建明 李 赫

(白山市振東煤業有限責任公司,吉林省白山市,134300)

白山市振東煤業有限責任公司(以下簡稱“振東煤業”)地處長白山腹地,座落于風景秀麗的渾江之畔,是一家以煤炭生產為主,擁有煤炭洗選、運輸、煤化工等完整產業鏈條的能源型民營企業,下轄白山市振東煤業有限責任公司東晉煤礦、云南省富源縣東南礦業有限公司、吉林東圣焦化有限公司、吉林弘瑞煤業有限責任公司、白山市瑞源貨物運輸有限責任公司等5家經營實體單位,此外還擁有一個社會公益事業機構——2010年由董事長生振東先生捐款2000萬元發起設立的“振東礦業安全基金會”。公司擁有煤炭資源總儲量1.65億t,生產煤種主要以焦煤和瘦煤為主,具有煤種齊全、煤質優良的優勢,是理想的冶金、化工、發電的動力原料。公司現原煤產量為120萬t/a,設計原煤產量為300萬t/a。公司現有員工2600名,其中本科以上學歷員工200多名,專業技術人員500多名,公司總資產28億元,年上繳稅金1.9億元。公司先后榮獲白山市職工最滿意企業、吉林省百強民營企業、吉林省十佳誠信單位等榮譽稱號,企業的發展紀實——《發展民營經濟,實現振東騰飛》被收錄到求是雜志社《黨旗飄飄》學習實踐科學發展觀第三部。

東晉煤礦作為白山市振東煤業有限責任公司骨干礦井之一,積極響應國家產業政策,堅持科學發展觀,2010年對礦井進行技術性改造,通過與煤科總院唐山研究院形成戰略合作伙伴,依托煤科總院唐山研究院研發出新型水力機械化采煤工藝技術方法,對東晉煤礦進行技術改造,該工藝屬于國內首創、國際領先的水采新工藝,可實現遠程遙控水力落煤、水采旱運、井下脫水、閉路循環,達到零排放、零污染,經過改造后礦井回采率達到85%,資源回收率和利用率大幅度提高。該項目被國土資源部、財政部列為“礦產資源節約與綜合利用”示范工程項目。東晉煤礦注重自然環境的保護與治理,先后編制了《礦產資源開發利用方案》和《礦山地質環境保護與治理恢復方案》、《礦山土地復墾方案》并組織實施。2011年東晉煤礦被國土資源部、中國礦業聯合會評為第一批“國家級綠色礦山”,成為國內第一家被評選為“國家級綠色礦山”的民營企業。相關經驗成果被《中國煤炭》雜志、《環境保護報》、《中國礦業報》和《吉林日報》等新聞媒體相繼報導,得到了社會各層面的關注與認同。從而推動公司整體發展邁向資源節約型、環境友好型綠色礦山新階段。

振東煤業的發展以東晉煤礦為基礎,于2003年建立了占地面積為28900 m2,擁有大型運輸車30臺,總噸位7500 t,運力可達3500 t/d的白山市瑞源貨物運輸有限責任公司,降低了公司原煤運輸成本,增加了公司收益。2004年振東煤業投資3200萬元建設了白山市弘瑞煤業有限責任公司,該選煤廠采用國內最先進的重介質旋流器噴射浮選選礦工藝,選煤回收率達到65%,實現了原煤全部入洗,精煤產能可達60萬t/a。2005年振東煤業出資成立吉林東圣焦化有限公司,占地面積40萬m2,注冊資金19800萬元,總資產達12億元,員工900余人,產能為焦炭60萬t/a、焦油2.4萬t/a、粗苯6000 t/a、硫銨6900 t/a、甲醇8萬t/a,形成了以焦炭為主,粗苯、硫銨、甲醇等化工產品齊全的煤化工深加工企業。至此,振東煤業發展成為集原煤開采、運輸、洗選、煤化工于一體的具有完整產業鏈條的大型現代化民營企業。

振東煤業坐穩東北根據地的同時,把發展目標向外域拓展,同時響應國家“十一五”號召,按照開發西部、振興西部的指導方向,在美麗的云南開疆辟土,投巨資在云南曲靖市富源縣創建東南礦業有限公司,公司注冊資本15300萬元,總資產30000萬元,東南礦業現有員工535人,各類專業技術人員233人。礦區主要分布在富源縣境內,擁有煤炭資源1.5億t,主焦煤約占2/3,其中生產礦井寬塘煤礦生產能力為30萬t/a,技術改造礦井篆灣煤礦生產能力為30萬t/a,新建3個生產能力為60萬t/a的礦井:東興煤礦、東興煤礦二號井和中能煤礦,總設計產能達240萬t/a,全部投產后,產值將達11.25億元,可創造稅收6億元,為公司下一步發展奠定堅實的基礎。

振東煤業在擴張企業規模的同時,非常重視企業文化及企業管理的建設,為了克服粗放型的傳統管理模式,嚴格管理標準,細化管理措施,公司聘請了國內知名的管理咨詢公司——北京和君咨詢集團,對企業進行管理優化提升策劃設計,著力推進管理創新,實現管理流程、指標體系、作業規程標準化,財務管理規范化,物資管理的系統化,初步形成了適應企業發展的現代化管理機制。現代化管理機制的順利推行,離不開8年的發展歷程中逐漸形成的企業文化——“只爭第一、從我做起”的企業精神,“精細求實、安全為天”的經營理念,“以人為本、安全第一”的安全理念,以及“做好本職、敢于創新”的人才理念。正是企業文化的底蘊,使每一位員工被企業文化所熏陶,感受到企業文化的精神,愛崗敬業,以企業榮暨我榮的態度和飽滿的工作熱情創造振東煤業的輝煌未來。

王建明(1969-),男,研究生學歷,采礦高級工程師,高級經濟師,現任白山市振東煤業有限責任公司總經理。

(責任編輯 宋瀟瀟)