關于干部考“德”問題的現實思考

摘要：對領導干部進行德行考核是中國共產黨加強干部隊伍建設的重大舉措。然而，由于干部考德缺乏統一、細化的標準和考評體系以及“德”自身具有的內隱性、可變性和復雜性等特點給干部考德帶來現實難題。解決這個現實難題的途經是通過建立完善、細化的干部德行評價標準體系，綜合運用多種方法，建立立體式、多視角的干部德行考評機制。

關鍵詞：干部；品德；考評；困境；對策