打造一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作業(yè)績(jī)

2010年以來(lái)，丹陽(yáng)市后巷鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心積極實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展思路，深入推進(jìn)技能培訓(xùn)工作，穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平，在完善保障體系，加大維權(quán)力度，開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察，促進(jìn)群眾就業(yè)等方面狠抓落實(shí)，為推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

就業(yè)工作邁大步。根據(jù)就業(yè)應(yīng)急機(jī)制工作要求，對(duì)企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展運(yùn)行情況。建立健全勞動(dòng)保障信息員組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)賬，集中征集一批適合農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位，采集空崗信息，依托市就業(yè)管理中心、鎮(zhèn)勞動(dòng)所及村級(jí)便民服務(wù)站，開(kāi)展職業(yè)介紹工作，搭建就業(yè)平臺(tái)。引進(jìn)外地勞動(dòng)力，通過(guò)市、鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)用工信息同步享受，實(shí)時(shí)傳遞發(fā)布招聘信息，設(shè)立應(yīng)聘報(bào)名熱線(xiàn)，組織現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供送崗上門(mén)等，滿(mǎn)足農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的崗位需求，破解企業(yè)用工瓶頸。2010年實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移本地農(nóng)村剩余勞動(dòng)力408人，吸納外地勞動(dòng)力8456人。

培訓(xùn)工作上軌道。通過(guò)與鎮(zhèn)成人教育中心校聯(lián)合辦班的形式，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力200余人進(jìn)行了涉及電工、鍛造、自動(dòng)車(chē)床等方面的高級(jí)技術(shù)人才培訓(xùn)。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，與市培訓(xùn)科聯(lián)合，對(duì)天工、飛達(dá)的18名專(zhuān)業(yè)技能人才進(jìn)行技能升級(jí)培訓(xùn)，對(duì)全鎮(zhèn)3768名外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)，對(duì)52名下崗失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和多種形式的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作成效大。積極做好農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，極力做到應(yīng)保盡保。對(duì)參保人員的檔案做到及時(shí)歸檔，人員信息全部輸入微機(jī)，參保手冊(cè)和銀行存折全部發(fā)放到每位農(nóng)戶(hù)的手中。目前，全鎮(zhèn)共有12890人參加新農(nóng)保。

勞動(dòng)監(jiān)察工作規(guī)范化。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、鑒證工作的監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)好勞資糾紛。加大對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)重視程度。指派專(zhuān)人到各用人單位指導(dǎo)企業(yè)建立健全規(guī)章制度，監(jiān)督企業(yè)全面落實(shí)集體合同制度、規(guī)范企業(yè)用工行為并嚴(yán)把合同鑒證關(guān)。完善勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理，成立鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)，每個(gè)行政村配備了兼職協(xié)理員，將企業(yè)用工基本信息全部錄入電腦數(shù)據(jù)庫(kù)。目前，各企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂率達(dá)到了95%以上，合同鑒證率達(dá)98%。監(jiān)督各企業(yè)做好勞動(dòng)用工登記備案工作，監(jiān)督和規(guī)范各類(lèi)企業(yè)的工資支付行為，及時(shí)糾正企業(yè)拖欠和克扣工資等行為，堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)建立了內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解矛盾。■