著力保民生 優先強人才 奮力譜寫人社事業輝煌華章

“十一五”期間， 丹徒區人力資源和社會保障局創造了丹徒人社事業發展的一個黃金期，全局工作沒有辜負區委區政府的重托，沒有辜負全區廣大人民群眾的期望。

這是社會保障事業突飛猛進的五年。丹徒覆蓋城鄉的居民社會保障體系框架已經形成，三基本兩補充的社會保障制度已經基本建立，真正實現了社保制度的全覆蓋和參保人群的廣覆蓋。2010年末，職工基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的參保人數大幅增加，參加新型農村養老保險人數達到4.81萬人，累計發放老年補貼4232.4萬元。社會保險待遇水平大幅度提高。“十一五”期間，連續每年提高企業退休人員養老金水平，從總體來看，2010年退休工資發放突破２個億，比“十五”期末的１個億翻了一番，是“九五”末3600萬的555%。從均量分析，2010年退休人員月均基本養老金達到1314元，比“十五”期末的月均661元增長了近一倍，是“九五”期末471元的2.8倍。提高了基本醫療保險報銷比例和最高支付限額，失業、工傷、生育保險待遇都明顯提升。退休職工社會化管理也從無到有，從有到規范。2008年被評為全省新型農村社會養老保險先進單位。

這是就業工作不斷創新的五年。他們實現了城鄉統籌平等就業，市場建設全部覆蓋，服務機構規范到位，網絡建設從鎮到村，春風行動家喻戶曉，動態清零幫貧濟困，培訓主體面向全區，全民創業氛圍形成。這八句話、六十四個字高度濃縮了五年來就業工作的心路歷程。……