“兩提升”促進工作新突破

鎮江京潤農電有限公司世業供電所“當家人”戴文彪所長自從2010年7月底調到該所主持工作以來，把提升工作水平、提升服務能力作為工作的重點，在創建一流農村供電所等活動中，以深入細致的思想政治工作、嚴格的內部管理、完善的激勵機制、嚴明的組織紀律和求真務實的工作作風，帶出了一支立足崗位、愛崗敬業、服務優質的供電隊伍，并較好地完成了各項工作任務。

加強學習，努力提高業務素質和思想素質

戴文彪帶領全所人員學業務，學技能，提高工作能力；學理論，提高思想素質。根據公司黨委的要求和所黨支部的安排，利用各種形式組織全所人員理論知識和業務專業知識的學習，通過不斷學習使全所人員的整體素質和服務水平有了很大的提高。

盡職盡責，努力做好供電各項工作

戴文彪帶領該所職工立足本職，順應發展要求，全面服務于“三農”。具體措施為，狠抓制度落實，使優質服務落實到行動上。

在工作上，他時刻牢記自己是一名共產黨員，團結職工，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，較好地完成了公司下達的各項工作任務。在農網改造建設中，與同志們戰斗在施工一線。

在管理上，他狠抓制度落實，將任務指標分解落實到具體班組、崗位上，在工作中做到主動服務、及時服務、上門服務，并使用文明用語。……