讓有形城市彰顯無形文化

河北省三年大變樣工作開展以來，魏縣無論在城市規劃、建設上，還是管理過程中，打出“文化牌”，始終注重發掘和利用歷史文化資源，注入文化元素，牢牢把握地方文化特色，把“以特色文化，建特色城市”作為指導科學發展、快速振興的靈魂，投資近100億元建設梨鄉水城·魏都，走出了一條城市建設與文化建設相融的科學發展之路。去年，該縣被聯合國地名專家組中國分部評定為“千年古縣”，擦亮了“梨鄉水城”、“華夏魏都”文化品牌；先后成功舉辦了全國首屆梨鄉水城·魏都杯書法大賽、首屆梨鄉水城·魏都杯龍舟邀請賽等有全國影響力的文化活動；正在謀劃和實施大型文化雕塑活動，初步實現了由“功能城市”向“文化城市”的轉變。

如今，踏入梨鄉大地這片沃土，一股文化氣息撲鼻而來。一座歷史底蘊深厚、文化特色鮮明、韻味十足的冀東南區域次中心城市已初步形成。

城市規劃：體現“文化城市”理念

一座城市的建設，已經不僅僅要滿足市民的公共服務需求，更重要的是要體現這座城市的文化底蘊和個性特色，滿足城市人群對文化的公共服務需求。為此，省、市三年大變樣開展以來，該縣重新審視城市建設工作，認識到長期以來忽視對歷史傳統文化的發掘和研究，造成建設缺乏內涵、發展沒有品格、群眾生活品質差。

在三年大變樣規劃之初，該縣首先審視文化優勢，確定發展定位。依據魏縣建縣已有2300多年歷史（公元前195年設縣）、春秋戰國時曾是魏國都城（《史記會注考》記載）的實際，立足魏縣是中國鴨梨之鄉，魏文化發源地的實際，把挖掘傳統文化、融鑄發展之魂放在重要位置，集梨文化與魏文化于一體，提出了打造梨鄉水城·魏都的發展目標。其次，堅持建設標志性文化建筑是體現一個城市文化內涵、展示一個城市文化品位、彰顯一個城市魅力和形象的最佳方式，聘請清華大學、同濟大學、中鼎國際（北京）公司等10多家國內一流規劃設計單位，為城市建設“量身定衣”，深入挖掘與魏文化有關的歷史典故和民間傳說，高標準編制城市發展規劃和修建性詳細規劃，著力打造一批標志性文化建筑。如，依托民間流傳的“神龜馱城”傳說，在邯大線西出城口規劃了神龜馱城文化公園；為紀念戰國七雄之一的魏國魏文侯，在縣城東南部規劃建設魏祠博物館;依托魏文侯禮賢下士、拜儒學名家段干木為師和“孔融讓梨”等典故，規劃重建禮賢臺、新建孔融讓梨文化廣場等標志性建筑，讓魏文化、梨文化、孝文化在每一個梨鄉水城·魏都建設標志性工程規劃之初分別得以彰顯。

城市建設：凸顯“特色文化”底蘊

按照“現在的經典、未來的文物，件件是精品、個個是亮點、處處有文化”的建設理念，依據研究出的與魏文化有關的歷史典故和民間傳說，在城市建設的過程中充分予以展現。一是標志性建筑。以流傳千年的“龜馱城”歷史傳說為背景，結合現代文化理念規劃設計建設的神龜馱城文化公園，占地約200畝，將千年古邑、魏國古都的悠久歷史和文化淵源，與公園的浮雕奇石、亭臺樓閣巧妙融合，成為魏縣靚麗的城市名片；占地21畝的禮賢臺，在建設過程中，將與魏文侯“禮賢下士”這一典故相關的具體數字，如魏文侯曾37次登臨禮賢臺，孔子享年73歲，在主臺和第一層臺臺階設計時，分別設計了37級和73級，并雕刻魏文侯、段干木塑像，制作介紹禮賢臺由來和魏文侯拜段干木為師典故的展板，擺放出土的有關文物，讓游人及居民在休閑游玩的同時，寓教于游，獲得教益；依據魏縣鴨梨是天仙女嫁杜郎、用瑤池仙枝嫁接而來的神話傳說，在禮賢臺下設置了大型雕塑“梨花仙子”，并將這一傳說以銘記的形式記載，以有形的雕塑向世人傳達無形的文化；在建的占地669.9畝的魏祠博物館，總投資5.6億元，是2010年省重點文化建設項目，園內設有碑林、西河書院、魏姓宗祠、孔廟、關公祠、山水梨園等，集歷史文化于一處，打造獨具特色的魏文化景觀，使游人在進入博物館后有一種飽餐“文化盛宴”之感。二是實用性建筑。按照“處處有文化”的理念，在橋梁護欄、花池護欄、公園立柱、墻裙等實用建筑建設過程中，將歷史典故和德孝文化用圖畫形式，在這些介質上充分展現，使縣城處處體現文化氣息。三是藝術性建筑。聘請清華大學等設計單位，規劃設計和編制《魏縣城市雕塑規劃》，在城市各節點和拐角，將歷史名人或魏文化通過雕塑進行永久固定，全力打造“中國雕塑之城”，使廣大群眾在感受城市建設魅力的同時，也接受到文化的熏陶感染。

城市管理：展現“新時期魏縣”魅力

在城市管理中，該縣一改過去單純按照冷冰冰的城規民約進行剛性執法的管理方式，著重從營造濃厚文化氛圍、熏陶啟迪人的心靈入手，提高城鎮居民文明素質，讓人們自覺遵守城市管理的規章制度。一是榜樣帶動。制定了《魏縣全民教育大綱》，修訂了《魏縣居民文明守則》，大力開展“德孝工程”，“提升文明素質，爭做文明居民”，“十大孝親敬老模范”評選等活動，大力選樹文明居民、孝賢模范，以縣委、縣政府名義授予模范稱號并進行物質表彰，在電視、報紙開辟專欄進行宣傳報道，引導居民講文明話、做文明人、辦文明事，營造了“從我做起，爭當先進”的良好氛圍。二是心靈觸動。每季度不定期組織全縣中小學生，到梨鄉水城·魏都建設的重點文化標志建筑去重溫歷史，享受文化洗禮；每年組織全縣干部職工家屬集體觀賞城鎮面貌三年大變樣，讓他們在觀賞梨鄉水城·魏都巨大變化的同時，自覺珍惜維護城市發展的成果。三是積極行動。一系列活動的開展，使得全縣居民群眾素質明顯提高。如今，“縣城是我家，美化靠大家”已成為廣大居民的自覺行動。以“伸出您的雙手，扮靚梨鄉水城”主題志愿者活動，吸引了縣直各單位一把手、300多名干部職工和500多名中小學生一起，走上街頭，撿拾垃圾，清理盲道，擦試亂貼亂畫；兩年來，先后由7600人（次）干部職工，在工作之余，積極投身梨鄉水城·魏都建設，開展義務勞動8次，以實際行動展現了魏縣人民的精神風貌。

體制創新：激發“文化發展”活力。

長期以來，文化事業發展存在管理體制不合理、內部機制不靈活、人才“青黃不接”等問題，文化體制不能適應發展需要。為此，該縣切實推進文化體制改革，轉變文化組織形式、運行機制和活動方式。一是敢于“吃螃蟹”。該縣率先對縣豫劇團、電影發行放映公司、新華書店等經營性文化企業單位進行了轉企改制，劃出事業單位范疇，在崗人員實行身份置換，由事業編制轉為企業編制，將這些單位由事業改為企業，推向市場化運作。二是善于“當管家”。不改革是死路一條，但改革后不發展，仍然是死路一條。該縣立足適應文化體制改革后的新需要，在縣文聯、文化廣電體育旅游局的指導和縣民間團體管理局的管理下，以民間文藝愛好者自發組織成立的縣音樂舞蹈、戲曲、攝影、書畫、詩詞等協會為基礎，認真做好文化活動的安排策劃，文化藝術產品的生產、推介，各項活動的組織實施，對外聯絡、宣傳等事宜。三是注入“新血液”。開展“社會文化隊伍建設大調查”，對懷有一技之長，有文藝功底的社會各界文化熱心人和文化名人、文藝愛好者進行摸底登記、建檔，充實到文藝演出隊伍，同時，采取“請進來、走出去”，聘請知名專家、學者對縣內文藝演員開展集中培訓學習。近年來，共外出培訓21人次、集中培訓10場，培訓人員3000余人次，極大提高了文化隊伍的素質。2007年以來，按照專業對口、能力考核的要求，先后引進高素質文化專業人才7人，充實到文化隊伍當中，為文藝團隊注入了生機和活力。