當好駐村干部的六點經驗

鄉鎮干部除了做好本職工作外，通常還得駐村。要想把駐村工作做好，并不是一件容易的事情。筆者在鄉鎮工作了22年，年年都駐村，積累了以下幾點經驗。

一是常到村民中去。這是當好駐村干部最重要、最起碼的環節。只有經常步行走村入戶，和農民拉家常，才能切身感受到農民的疾苦、需要，才能快速找到開展工作的切入點。

二是要主動和村民打成一片。駐村干部應該放下架子，說農家話，吃農家飯，做農家事，熱情主動地和村民打招呼，幫助農民。

三是融洽和村干部的關系。村兩委干部、全體村民是治村的真正主人。駐村干部既不能越位，也不能缺位，必須擺正自己的位置，不能包辦村里所有的大小事情。如果越位，就會招致村干部的反感、排斥。駐村干部是個建議者、督促者和落實者，對村上的重大事務要建議、引導；監督村干部，結合實際，落實好黨和政府的政策；與村干部一起解決尖銳問題。

四是主動參與解決村、村民之間的矛盾。駐村干部要把參與解決矛盾看作是學習工作經驗和方法的好機會，迎難而上，努力解決矛盾，從而得到村民的支持。

五是腳踏實地體現自己的價值。“有為才有位”。組織上安排任某村的駐村干部，只是形式上的“位”，要想“有為”，得到村干部、村民的支持，就要自我加壓，努力為村民做更多實事，如帶頭搞科技種植和養殖，給村民傳遞信息和技術，幫助村民致富等。這樣村民就會對你刮目相看了。

六是要虛心向村干部請教。村干部了解本村情況，并有很多比較實用的工作經驗和方法，駐村干部應該多向村干部請教和學習。