奉獻他人 提升自己

2011年5月10日上午，由中央文明辦、國資委文明委共同舉辦的中央企業關愛農民工志愿服務活動啟動儀式在京舉行，正式拉開了在中央企業全面開展關愛農民工志愿服務活動的序幕。中央文明辦專職副主任王世明，國資委副主任、黨委委員黃丹華出席啟動儀式并講話。

大 力 弘 揚 利 他 精 神

中央文明辦專職副主任王世明認為，國資委黨委自覺貫徹執行鄧小平理論——兩個文明建設都要搞上去，才是有中國特色的社會主義，高度重視精神文明建設，設立文明委，創造了很多建設精神文明的成功經驗。國有企業是物質文明的創造者，更是精神文明的維護者、承擔者、弘揚者.在談到關愛農民工志愿者活動的意義時，他說道，此次活動是為謀求公平正義水平的提高。今年兩會明確提出“提高全民幸福指數”，就在于公平正義的提升。關愛農民工志愿者活動既是貫徹兩會精神的舉措；此次活動是為謀求利他精神的弘揚。利他精神是中國傳統文化的核心，是人類生活的大智慧。利用這個平臺，讓農民工受益，讓志愿者在心中立起利他精神；此次活動是為謀求企業自身長遠發展。企業如何可持續發展？“德足以懷遠”。“有德此有人，有人此有土，有土此有財，有財此有用。”有德的企業，才能長遠。關愛農民工，就是為謀求企業長遠發展。

關愛人、培養人是雙贏格局

國資委副主任、黨委委員黃丹華在講話中強調，各中央企業要充分認識組織開展關愛農民工志愿服務活動的重要意義，把這項活動作為加強和創新企業管理的有力抓手，從農民工最關心最直接最現實的問題入手，有針對性地設計項目、開展活動。同時，各中央企業在工作中要多搭建農民工便于參與的活動平臺，多采取農民工樂于參與的活動方式，多提供人性化、個性化的服務，為農民工的成長成才創造良好的社會環境；要不斷探索和總結關愛農民工志愿服務活動的好做法、好經驗，大力宣傳關愛農民工志愿服務活動的進展情況和典型經驗；要通過大力普及“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，積極培育和傳播志愿文化，在中央企業形成助人為樂、奉獻光榮的濃厚氛圍。在此基礎上，不斷吸引更多的志愿者加入到志愿服務活動中來，努力把農民工志愿服務活動辦成農民工得到實惠的“惠民工程”、辦成農民工真心歡迎的“民心工程”、辦成不斷提高農民工道德素養、文化水平和健康素質的“幸福工程”，取得實實在在的成效，進一步提升中央企業的精神文明建設水平。

中國水利水電建設股份有限公司黨委常委、副總經理袁柏松，中國航天科技集團公司企業文化部王朝暉，中鐵電氣化局集團職工、全國五一勞動獎章獲得者巨曉林，中國電子信息產業集團段笑言分別作為企業、農民工、志愿者代表在會上發言。各有關中央企業分管精神文明建設工作的領導、農民工和志愿者代表共200余人參加啟動儀式。

啟動儀式后，各中央企業將圍繞提高農民工崗位技能、維護農民工文化權益、保障農民工身心健康、關愛農民工子女和提升農民工文明素質等五個方面廣泛開展志愿服務活動。目前，農民工已經成為推進中央企業改革發展不可或缺的重要力量，在中央企業的生產經營中發揮了重要作用。前不久，中央文明辦、人力資源和社會保障部、農業部、國資委等8部門，聯合下發了《關于組織關愛農民工志愿服務活動的通知》，要求中央企業要通過大力普及“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，積極培育和傳播志愿文化，在中央企業形成助人為樂、奉獻光榮的濃厚氛圍，進一步提升中央企業的精神文明建設水平。

（責任編輯：胡正）