論打造特色企業(yè)文化為企業(yè)做強(qiáng)外部市場(chǎng)

　　摘要：企業(yè)文化是企業(yè)現(xiàn)有觀念意識(shí)、傳統(tǒng)習(xí)慣、行為方式中積極因素的整合、提煉和倡導(dǎo)而形成并固化下來(lái)的。隨著老油田的改革不斷深入，越來(lái)越多的單位走出油田，進(jìn)入外部市場(chǎng)，面對(duì)新環(huán)境、新服務(wù)對(duì)象，原有的企業(yè)文化以不適合。外闖市場(chǎng)隊(duì)伍自責(zé)人要積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成適應(yīng)新形勢(shì)、富個(gè)性化的企業(yè)文化，使其對(duì)職工起著導(dǎo)向、約束、凝聚、融合、激勵(lì)的作用促進(jìn)企業(yè)生存競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。
　　關(guān)鍵詞：企業(yè)文化　外部市場(chǎng)　推動(dòng)