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10個工作惡習

2011-01-01 00:00:00歐陽暉
青年文摘(彩版) 2011年6期


  1.過多的抱怨
  請停下來,關注自己的抱怨。對微不足道的事情常發牢騷,比如“某某部門有便服日,而我們沒有,真太不公平了!”這樣的抱怨沒有任何意義,反而會影響你工作時的心情。而且,希望快樂工作的同事會越來越遠地避開你。
  2.辦公室八卦
  八卦也是一樣,下次有同事試圖想跟你大談特談辦公室八卦的時候,你可以只說,“有趣”或“喔”,然后接著說,“我得走了,待會兒見?!庇斜匾脑挘貜?b style="display:none;">LxiAqSJm9xosK47439SJrqKj5pa+/A6rrlC24EX8Li0=幾遍。
  3.無情地批評別人
  當你必須批評一個同事或下屬的時候,一定要有人情味。如果可能的話,過程中說一些正面的話中和一下,而且多一些有建設性的意見,而不是殘忍地批評。
  4.過于嚴肅
  來吧,放松點。的確現在就業競爭壓力大,工作本來也很勞累,但正是如此才更應該面帶笑容,經常開開玩笑,即使黑色幽默也行。讓緊張情緒緩解一下,哪怕只有幾分鐘,對所有人都有好處。
  5.過分為難自己
  就算你犯了一個錯誤,或者你的奇思妙想實際上是一個壞點子,那又如何呢?人無完人。承認錯誤,承擔失敗的責任,然后繼續前行。
  6.孤立自己
  在今天復雜的職場環境中,交際圈比以往更加重要。所以,不要“宅”在你的工作間,走出去,認識些新的朋友,包括公司內部和外部的朋友,哪怕他們跟你不是同行或在同一個領域工作。
  7.默默無聞
  即使你不善于在會議上發言或向老板表達自己的想法,但亡羊補牢,為時未晚。選一個你關心的而且很了解的工作話題,在會上多談談,你會驚奇地發現,人們對于不經常發言的人的話是多么注意。
  8.口若懸河
  表達自己的想法很重要,但也不要在會上只聽到你的聲音,只有說的內容有價值的時候發言才有意義,口若懸河只會讓同事們失去聽你說話的耐心。
  9.過河拆橋
  不要以為同事、客戶和其他人會原諒和忘記你做出的“壞事”,所以要同你的工作熟人保持良好的關系。
  10.在社交網站上浪費時間
  老板最忌諱的是員工過多沉迷于各種社交網站,比如開心網和微博。所以,最后一條建議就是控制你的社交網站癮,這也許不會讓你的工作在短期內更快樂,但長遠來看卻有利于你的工作。

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